Solo un 16% plantea alargar la vida laboral, según Adecco.

Un día eres joven y al otro te ves a ti mismo rodeado de compañeros de trabajo a los que sacas… diez o quince años. Esta revelación, que puede parecer trivial, esconde, en realidad, algunos factores importantes que pueden afectar a nuestro desempeño laboral. Nos guste o no, socializar es una parte fundamental de la cultura de trabajo. De hecho, según un informe de la firma Sharp realizado tras la pandemia, quedarse aislado del equipo era una de las principales preocupaciones de los encuestados si se alargaba el teletrabajo. Así que, verse releg

Ayuso afirma que lleva trabajando 40 años y tiene 43 años... Además insiste por si no había quedado claro.

Luego de 17 meses, la señora María de la Luz de 80 años, regresó a trabajar como empacadora de un supermercado en Irapuato luego de recibir ambas dosis de la vacuna Pfizer.

...Para los jóvenes quedan los empleos de mierda, que no tendrían ni que llamarse empleos para que nadie presuma de generar empleo cuando genere mierda. ¿Quién pone copas en un bar sin alta en la SS? Un joven. ¿Quién trabaja en un restaurante de comida rápida cobrando el salario mínimo o poco más? Un joven...En cuanto a los “viejos”, la verdadera razón no es que se hayan quedado desfasados.La verdadera razón de que no quieran a los viejos es precisamente porque saben lo que es un contrato, saben lo que es un convenio...

La clave está en la generación del baby boom (quienes tienen este 2021 entre 44 y 64 años, nacidos entre 1957 y 1977), la más numerosa de todas y la que va a provocar que se dispare la presión sobre el sistema de pensiones cuando sus miembros se jubilen, algo que sucederá en los próximos años

China es el país más poblado del mundo con la asombrosa cifra de 1,44 mil millones de ciudadanos. En total, el tamaño de la población de China es mayor que casi cuatro regiones combinadas: América del Sur, Europa (excluida Rusia), Estados Unidos y Canadá, y Australia y Nueva Zelanda. Utilizando datos de las Naciones Unidas, este mapa poco convencional revela el tamaño comparativo de la población de China junto a una multitud de otros países.

Se necesitan 10 años de escuela antes de ir a laborar. Pero hay quienes lo hacen a 15 años. Siempre que la salud, seguridad, vacaciones y descanso estén protegidos y los padres lo autoricen.

Los datos y proyecciones de Naciones Unidas estiman un descenso acelerado de la población en el país, que encadena 3 de los últimos 4 años con más muertes que nacimientos.

La Seguridad Social lanzó esta semana el debate sobre la idoneidad de pagar esta prestación a personas que tengan otro tipo de rentas

Nos pasamos la vida sintiéndonos demasiado jóvenes o demasiado viejos para realizar las mismas cosas. Dependiendo del momento de la vida en el que nos encontremos, consideraremos que aún estamos demasiado verdes o que se nos ha pasado el arroz para afrontar determinadas situaciones.

No es lo mismo haber empezado a trabajar a los 20 años que a los 30, ni cotizar por la base máxima que por la mínima, ni trabajar en alta mar que en una universidad. ¿Por qué todos tenemos una fecha estándar a la que se entiende que empieza la jubilación? Los defensores del esquema más clásico se preguntan, en cambio: ¿no debería garantizarse un tope para los trabajos más penosos o exigentes?

¿Quién no ha pensado al ver a un tendero o al repartidor de turno, achacoso, que por qué no se jubila? En muchas ocasiones aman su trabajo, pero en muchas otras no pueden permitirse dejar de trabajar porque si lo hicieran su pensión no sería sustento suficiente. Son esa parte de los trabajadores que, dentro de un sistema público de pensiones de los mejores de Europa, no se pueden jubilar.

A mis 33 años, siento que yo mismo estoy obsoleto. Conozco a muy pocas personas de mi generación que no se hayan reciclado ya varias veces, en muchos casos, haciendo borrón y cuenta nueva en entornos que les eran completamente ajenos, no puedo dejar de tener la sensación de que nuestro conocimiento y experiencia es agua pasada. Ocurre en el mundo periodístico, pero también en tantos otros: en cuanto dejas de ser el futuro, la novedad, el aire fresco de la empresa, pasas a ser el pasado, ese chiste ya ya oído mil veces que debe ser sustituido...

Las actitudes dominantes sobre la edad de jubilación reflejan un bagaje socio-cultural que sigue empapado de edadismo y sexismoLa opinión mayoritaria es que las mujeres deberían jubilarse bastante antes que los hombres.Habría que erradicar el edadismo sin que aumente la presión social para seguir trabajando más allá del momento que cada persona vea como el óptimo para jubilarse

Repasando los datos de contratación en España del pasado mes de febrero encontramos algunos parámetros cuanto menos curiosos. Según las estadísticas del Servicio Público de Empleo Estatal, existen grandes diferencias para encontrar trabajo en función de la edad.

El informe presentado este lunes por la fundación (ver documento) señala que, si se cumplen esas previsiones, España estaría en cabeza de los países con mayor número de jubilados por población en edad de trabajar, al superar a países como Estados Unidos (2,5 por cada jubilado) y Suecia (2,2).

El organismo aboga por alargar la vida laboral y por vincular de forma automática la edad de retiro a la esperanza de vida. Respalda limitar la revalorización de las pensiones al 0,25%, pero advierte de que el país tendrá que realizar más reformas e incentivar el ahorro privado si quiere un sistema sostenible.

Según las reformas adoptadas en el marco del sistema de pensiones español podemos estimar que la jubilación anticipada forzosa reduce la pensión hasta un 30%, mientras que la jubilación por voluntad propia la reduce un 16%.

Anuncio en la pagina web oficial del servicio andaluz de empleo. La edad es excluyente.

Cuatro de cada 10 trabajadores de más de 50 años de edad se ven trabajando a los 70 años o más debido a las bajas pensiones y la deuda persistente. El colapso de los sistemas de pensiones basados en el último salario percibido y su reemplazo con las políticas que se basan en el rendimiento del mercado de valores para determinar los pagos está detrás de muchos de los temores de jubilación de los trabajadores del sector privado en sus 50 años.

Una organización sabe lo que saben las personas que la forman. Lo que diferencia una universidad de otra son sus profesores. Es indiscutible el papel fundamental de la formación para el desarrollo y crecimiento tanto individual, de organizaciones, como del conjunto de la sociedad. Un estudiante se forma a nivel individual con la expectativa de un mejor trabajo y salario futuro; una organización invierte en capacitar a sus trabajadores con expectativas de mejorar su productividad y resultados; y los Estados invierten en políticas.

'El Golazo de Gol', programa informativo y de debate de Gol, perteneciente a Mediapro, echará el cierre el próximo 12 de julio, después de que la cadena haya informado al comité de empresa esta semana del despido de 33 de sus trabajadores en Madrid, hecho que ya ha sido comunicado a su redacción. El espacio, presentado desde sus inicios entre otros por Manolo Lama y que informa y analiza toda la actualidad futbolística, inició sus emisiones en 2017, y su audiencia en cifras es tres veces superior a la media de cualquier otro espacio emitido po

Conseguir condiciones laborales óptimas en el mundo de la hostelería y la restauración se ha convertido en todo un reto, y es que no es casualidad que falten camareros: pocos días de descanso, salarios bajos e intensas jornadas laborales proliferan en nuestro país. Por desgracia, no todos los hosteleros denuncian este tipo de situaciones. Se siguen dando numerosas ofertas de trabajo indignantes, donde los dueños de locales ofrecen una condiciones inhumanas.

La Dirección General de Tráfico (DGT) ha sacado a audiencia e información pública su propuesta de modificación del Reglamento General de Circulación, con la que hará obligatorio el uso de casco para los usuarios de vehículos de movilidad personal (como los patinetes eléctricos), así como tener, como mínimo, 16 años para poder usarlos y circular por vías urbanas.

La Plataforma Trans ha denunciado que el Ministerio de Trabajo ha vetado su presencia en la mesa de colectivos LGTBI en el marco de la firma del acuerdo sobre el despliegue de los planes de Igualdad LGTBI en las empresas, a través de la siguiente nota de prensa: En día de hoy se ha producido la firma del acuerdo alcanzado en la mesa del dialogo social sobre el desarrollo reglamentario del artículo 15.1 de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas...

Los jefes con más años en el mercado laboral muestran poca paciencia con los empleados que no respetan los horarios establecidos, especialmente si pertenecen a generaciones mayores como los baby boomers, quienes destacan por su rigidez en la puntualidad.

El salario bruto medio anual en España fue de 26.949 euros por trabajador en 2022, un 4,1% superior a la cifra registrada el año anterior, según indica la Encuesta de Estructura Salarial publicada este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Estos datos reflejan el mayor incremento en la retribución en el país, al menos, desde 2009.

Héctor Tejero, asesor de Salud y Cambio Climático en el gabinete de la ministra de Sanidad, habla de la amenaza del calor en nuestro país y del nuevo sistema de alertas con el que se estrena en el cargo

El Ministerio de Trabajo y Economía Social se reunirá este lunes con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme para debatir sobre el borrador del anteproyecto de ley sobre la reducción de la jornada máxima legal, sin merma salarial, hasta las 38,5 horas semanales en 2024 y hasta las 37,5 horas en 2025.