"Es trabajando como se debe socorrer a los necesitados"... y no con el Ingreso Mínimo Vital (IMV) u otros alimenta-vagos pagados con dinero público. O sea, con el dinero de los demás.

El proyecto de ley creará un nuevo Consejo de Comida Rápida de 10 miembros con igual número de delegados de trabajadores y representantes de empleadores, junto con dos funcionarios estatales, facultados para establecer estándares mínimos para salarios, horas y condiciones de trabajo en California. Una enmienda tardía limitaría cualquier aumento del salario mínimo para los trabajadores de comida rápida en cadenas con más de 100 restaurantes a $22 la hora el próximo año, en comparación con el mínimo estatal de $15.50 la hora...

La investigación comenzó a raíz de la denuncia de una de las empleadas, quien manifestó que desde que comenzase a trabajar en el local su jefe le realizaba continuas insinuaciones y ofrecimientos de dinero a cambio de favores de carácter sexual, siendo conocedor de la precaria situación económica en la que ésta se encontraba. Los agentes responsables de la investigación localizaron a dos exempleadas, quienes confesaron que también habían sido víctimas de un trato similar, y que habían sido despedidas por no acceder a sus supuestas peticiones.

En diciembre de 2021, justo antes de Navidad, el CEO de Better.com, Vishal Garg, despidió al 9% de su fuerza laboral (alrededor de 900 empleados) en una videollamada improvisada de Zoom (...) Ahora la empresa está de vuelta en boca de todos porque no solo anunció más despidos, sino que accidentalmente depositó los cheques de los finiquitos… antes de decirle a los empleados que estaban despedidos. Relacionada www.meneame.net/story/ceo-better-com-despide-900-empleados-zoom

El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que establece que los gastos por relaciones públicas con clientes y proveedores, así como los promocionales y los regalos a clientes o al propio personal del negocio, son deducibles en el Impuesto sobre Sociedades

Los magistrados descartan que la falta de perjuicios para la empresa, la escasa importancia de las consecuencias derivadas del hurto o la no acreditación del lucro personal para el empleado sean elementos que mitiguen la seriedad de la infracción.

Los inspectores se han personado este martes tras la denuncia interpuesta a través de CCOO por 18 becarios de Presidencia y otros departamentosLos trabajadores estarían realizando tareas que no corresponden con su contrato de formación y trabajarían fines de semanas y festivosPresidencia niega las acusaciones de los denunciantes y explica que los trabajadores en prácticas están en todo momento bajo la tutela de funcionarios

La Inspección de Trabajo cree que la cadena de restauración falta al derecho de la imagen de sus empleados al obligarlos a ir rasurados y a no permitir que las trabajadoras puedan escoger entre lazo o corbata

¿Quieres trabajar dos semanas comiendo costillas en los EEUU por 10.000 dólares? La empresa Reynolds Wrap está buscando a su próximo oficial de barbacoas para el 2019, que tendrá la misión de identificar las mejores costillas para barbacoa en los EEUU. "Si no le importa que le paguen para probar algunas de las costillas a la barbacoa más deliciosas de todo el país, publicar imágenes de su comida que provocan envidia y quedarse dormido todas las noches soñando con su próximo estante de costillas", anuncian en su web.

El tupper siempre ha sido un gran aliado de las personas con largas jornadas laborales y que se ven abocadas a comer en su puesto de trabajo. Pero si originalmente la tartera tenía como objetivo potenciar el ahorro, evitando tener que salir a comer a un restaurante y incluso permitiendo reaprovechar comida, ahora es el auge de la comida sana el que impulsa el renacimiento de este utensilio.

Comida de trabajo de la cúpula SOCIALISTA DE PEDRO SANCHEZ_ Y así comen los de UGT-CCOO en sus cenitas sindicales etc... Cuantos chalecos antibalas y material policial se pueden comprar por cada cena, comida de estos personajes, cuantas Taser y cuántas vidas de servidores de la ley se pueden salvar. Nuevos ricos con el dinero de todos....

La empresa que suministra agua en Kobe emitió una disculpa televisada luego de descubrir que uno de sus empleados de 64 años se ausentó 3 minutos diarios en 26 ocasiones durante septiembre y marzo para ir a comprar el almuerzo en un local cercano. Un "desperdicio" de tiempo, a juicio de los ejecutivos. Es inmensamente lamentable que se haya producido tal escándalo, y deseamos expresar nuestras más sinceras disculpas", aseguraron los directivos, que sancionaron al trabajador con la retención del sueldo de medio día. youtu.be/9s8lRfagoGk

La ONU tenía documentado que trabajadores humanitarios de 15 ONG ofrecían comida a cambio de favores sexuales. El informe oficial, que nunca se publicó, al que ha tenido acceso el periódico The Times, identifica a más de 40 organizaciones de ayuda "cuyos trabajadores mantenían, alegadamente, relaciones de explotación sexual con niños refugiados ".

Amazon promete puestos de trabajo, a menudo de bajo rango y destreza en almacenes por construir en ciudades pequeñas y deterioradas sin una gran parte de la economía local, como San Bernardino, California, a cambio de un buffet de subsidios. Estos son los mismos trabajos que, según los informes, hacen que los trabajadores pasen 10 horas en una jaula de metal, teman tomar descansos para ir al baño, y que a su vez están respaldados por un exceso aún más precario de empleados temporales, estacionales y “a voluntad” que están de guardia...

La aceleración de la vida ha terminado provocando una situación paradójica en la cual debemos trabajar más para ganar más dinero que nos permita pagar más servicios que nos ayuden a ahorrar el tiempo que no tenemos porque estamos trabajando mucho. Es una lógica de crecimiento perpetuo que genera una polarización aún mayor, alumbrando al hombre más rico del mundo, un vampiro que no produce nada, y un ejército de neoprecarios que deambulan por la ciudad atendiendo los pequeños caprichos de la población.

Uno de los productos más conocidos y demandados de Subway son sus bocadillos de pollo, que los consumidores confeccionan a su gusto. Pero tras leer esto, no sabemos si seguirán siendo los más pedidos. Al respecto, el trabajador recomienda a los clientes evitar el pollo 'chipotle' y 'teriyaki': "Esta carne caduca a los dos días de estar en el mostrador, pero suele estar hasta cuatro días, y llega a oler un poco mal".

Hombres y niños, a menudo objeto de tráfico de personas de las vecinas Birmania y Camboya, son vendidos a capitanes de barcos pesqueros que necesitan tripulación, de acuerdo con la demanda. Estas personas a veces hacen turnos de hasta 20 horas diarias, a cambio de una mínima o nula remuneración, y son golpeados -y algunos incluso mueren- si el trabajo no se considera satisfactorio. "Al ocultar esto al público, Nestlé ha engañado a millones de consumidores para que apoyen y estimulen el trabajo forzado en cárceles flotantes"

Jornadas interminables, sueldos miserables, condiciones precarias, sin derechos médicos o sindicales… Así trabajan y tienen que sobrevivir miles de empleados de las grandes cadenas de comida rápida en Estados Unidos. Trabajadores de empresas con beneficios multimillonarios que han iniciado una nueva campaña de lucha, huelgas y manifestaciones para pedir la mejora de sus condiciones y un salario mínimo de 15 dólares la hora.

El riesgo es que las bandas capten a esos trabajadores y cobren después por el trabajo. Las ofertas pueden constituir delito si hay abuso del drama de la persona empleada. Surgen también demandas de gente que haría de todo por tener dónde cobijarse.

Por un plato de lentejas y un techo bajo el que dormir. Es la oferta de la nueva esclavitud del siglo XXI, que aprovecha la desesperación de los trabajadores para ofrecerles empleo a cambio de alojamiento y manutención, sin sueldo ni paga alguna. Los anuncios con estas ofertas corren en los portales de empleo de internet y la desfachatez de algunos de esos aprovechados empleadores llega hasta el punto de exigir, a aquellas personas más desesperadas, que para conseguir ese trabajo que sólo se remunera con comida y cama deben aportar referenci

Parece que con un simple café por la mañana o tomando un tentempié a la hora de comer es suficiente para ir a trabajar. Comer bien tiene muchos más beneficios y peude ayudar a la hora de ser más productivos cuando se va a trabajar.

Hoy la industria de la comida rápida tendrá un sabor a reclamo de justicia y pago digno. Una huelga acordada por empleados de cadenas de "fast food" en más de 150 ciudades de Estados Unidos es parte de la "globalización" de una campaña para reclamar un aumento salarial en 33 países. Los trabajadores marcharán para pedir un salario mínimo de $15 por hora, cuando en numerosas cadenas es de $7.25. "Es imposible vivir con un salario de $8 la hora, sobre todo cuando a uno le dan solo 20 horas por semana para trabajar", dijo Rosa Rivera (47)...

Una organización sabe lo que saben las personas que la forman. Lo que diferencia una universidad de otra son sus profesores. Es indiscutible el papel fundamental de la formación para el desarrollo y crecimiento tanto individual, de organizaciones, como del conjunto de la sociedad. Un estudiante se forma a nivel individual con la expectativa de un mejor trabajo y salario futuro; una organización invierte en capacitar a sus trabajadores con expectativas de mejorar su productividad y resultados; y los Estados invierten en políticas.

'El Golazo de Gol', programa informativo y de debate de Gol, perteneciente a Mediapro, echará el cierre el próximo 12 de julio, después de que la cadena haya informado al comité de empresa esta semana del despido de 33 de sus trabajadores en Madrid, hecho que ya ha sido comunicado a su redacción. El espacio, presentado desde sus inicios entre otros por Manolo Lama y que informa y analiza toda la actualidad futbolística, inició sus emisiones en 2017, y su audiencia en cifras es tres veces superior a la media de cualquier otro espacio emitido po

Conseguir condiciones laborales óptimas en el mundo de la hostelería y la restauración se ha convertido en todo un reto, y es que no es casualidad que falten camareros: pocos días de descanso, salarios bajos e intensas jornadas laborales proliferan en nuestro país. Por desgracia, no todos los hosteleros denuncian este tipo de situaciones. Se siguen dando numerosas ofertas de trabajo indignantes, donde los dueños de locales ofrecen una condiciones inhumanas.

La Plataforma Trans ha denunciado que el Ministerio de Trabajo ha vetado su presencia en la mesa de colectivos LGTBI en el marco de la firma del acuerdo sobre el despliegue de los planes de Igualdad LGTBI en las empresas, a través de la siguiente nota de prensa: En día de hoy se ha producido la firma del acuerdo alcanzado en la mesa del dialogo social sobre el desarrollo reglamentario del artículo 15.1 de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas...

Los jefes con más años en el mercado laboral muestran poca paciencia con los empleados que no respetan los horarios establecidos, especialmente si pertenecen a generaciones mayores como los baby boomers, quienes destacan por su rigidez en la puntualidad.

El salario bruto medio anual en España fue de 26.949 euros por trabajador en 2022, un 4,1% superior a la cifra registrada el año anterior, según indica la Encuesta de Estructura Salarial publicada este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Estos datos reflejan el mayor incremento en la retribución en el país, al menos, desde 2009.

Héctor Tejero, asesor de Salud y Cambio Climático en el gabinete de la ministra de Sanidad, habla de la amenaza del calor en nuestro país y del nuevo sistema de alertas con el que se estrena en el cargo

El Ministerio de Trabajo y Economía Social se reunirá este lunes con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme para debatir sobre el borrador del anteproyecto de ley sobre la reducción de la jornada máxima legal, sin merma salarial, hasta las 38,5 horas semanales en 2024 y hasta las 37,5 horas en 2025.

La sindicalista defendió la intervención del mercado de la vivienda, y afirmó que "al no estarlo, nos está devorando". "Como no se reduzca el precio de la vivienda, los empresarios estáis bien jorobados", advirtió al respecto.

La deslocalización impulsada por la IA podría suponer una amenaza para los trabajadores de las economías más potentes, al hacer que los trabajadores de los mercados más baratos sean más eficientes y estén más capacitados para asumir puestos de trabajo más cualificados. Es más fácil contratar, despedir y trasladar trabajadores en muchos mercados en desarrollo. Muchos trabajadores de estos mercados son jóvenes y tienen hambre de adquirir habilidades que les ayuden a construir sus carreras. La IA completa la ecuación.

La Policía Nacional concluye que la actividad presuntamente delictiva de estas personas afectaba únicamente al colectivo de trabajadores extranjeros, llegando a un régimen de cuasi esclavitud.