Actualidad y sociedad

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Las dificultades de los autónomos: “No me cojo la baja de paternidad porque no me compensa”

Ocho de cada diez trabajadores por cuenta propia sigue trabajando tras el nacimiento de su hijo, un comportamiento que el nuevo sistema de cotización pretende revertir
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«Soy la primera madre con baja de paternidad»

Es pionera en España. Después de tener a su hija mediante un proceso de fecundación in vitro, Adriana consiguió disfrutar del mismo tiempo con ella que las familias biparentales, gracias a una sentencia en el juzgado de Ourense
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Un médico de baja por el positivo de su hijo pide teletrabajar para ayudar

Se llama Luis, es médico de Atención Primaria en el consultorio auxiliar de la Coma, en Paterna, y está de baja laboral desde el 7 de enero por el positivo por covid de un contacto estrecho conviviente. Desde entonces, y hasta el 28, se encuentra en cuarentena en su domicilio, sin poder ayudar con el teletrabajo al sector sanitario, colapsado en la tercera ola.
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Siete meses de lucha para que se reconozca la baja por paternidad por su hijo que nació muerto

Una pareja zaragozana ha recurrido a los tribunales y se dirigió al Justicia para poder inscribir al bebé en su libro de familia
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El Gobierno anuncia una nueva baja por paternidad en 2021

El Gobierno anuncia una nueva baja por paternidad en 2021

El Gobierno va a incluir en los Presupuestos Generales del Estado de 2021 un aumento gradual del permiso de paternidad, que se eleva de 12 a 16 semanas y permitirá así la equiparación con la baja de maternidad. Se trata de una de las ayudas comprendidas en las cuantías de las pensiones y prestaciones públicas para 2021 que tiene la Seguridad Social. El objetivo es que comience a aplicarse el día 1 de enero del próximo ejercicio.
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Baja por paternidad 2020: novedades y características  

Ya ha entrado en vigor el aumento del permiso retribuido por baja paternal a 12 semanas. La finalidad de este nuevo permiso es que se igualen, de manera progresiva, los permisos de maternidad y paternidad, todo ello en aras a una mayor igualdad entre padres y madres.
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Cambios en los permisos de maternidad y paternidad en 2020

El 1 de enero de 2020 el permiso de paternidad pasa a ser de 12 semanas. Este aumento trae cambios para la baja maternal. Cómo quedan ambos permisos por nacimiento de hijo a partir de entonces.
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La nueva baja de paternidad del Gobierno vasco exige que los padres no tengan asistenta ni al hijo en la guardería

En pro de la igualdad de género, el Gobierno vasco ha impulsado la equiparación de los permisos paternales, de modo que madres y padres tengan derecho a las 16 semanas de baja remunerada que ya disfrutan las mujeres. No obstante, entre los requisitos para acceder a esta ayuda, está que los padres no tengan contratada a una empleada del hogar o a su hijo en la guardería. Ambas condiciones están incluidas en el último borrador del Decreto remitido al Parlamento vasco.
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El decreto que amplía la baja de paternidad es constitucional y se votará en el Congreso

Los letrados del Congreso han concluido este jueves que no hay ningún problema de tipo constitucional en el real decreto-ley con medidas para la igualdad en el ámbito laboral entre hombres y mujere, por lo que han recomendado a la Mesa de la Diputación Permanente que se someta a votación para convalidarlo. Si es así, el 1 de abril entrará en vigor la ampliación de la baja de paternidad de las cinco semanas actuales a ocho. RELACIONADA: www.meneame.net/story/primer-golpe-decretos-sanchez-congreso-duda-perm
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Una parte de la cúpula de Podemos pide el regreso de Iglesias antes de que finalice su baja

La baja paternal de Pablo Iglesias se está convirtiendo en un problema interno en Podemos. Miembros de la dirección prefieren que el líder se involucre en la precampaña electoraly que su presencia se haga más efectiva antes de finales de marzo, que es cuando acaba su baja por paternidad. Pero la portavoz, Irene Montero, es firmemente contraria a esa hipótesis.
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Ya en vigor el convenio de Mercadona: 1.300€ y siete semanas de paternidad

Ya en vigor el convenio de Mercadona: 1.300€ y siete semanas de paternidad

El nuevo convenio colectivo de Mercadona, pactado con CCOO y UGT, contempla un sueldo base mínimo de 1.300 euros brutos al mes y la ampliación del permiso de paternidad hasta las siete semanas. Incrementos de un 11% anual hasta el tramo 5, y un aumento progresivo del salario base vinculado al IPC, además de mejoras en los pluses de nocturnidad y frío, Asimismo, se logra el 100% del salario estando de baja por incapacidad temporal hasta los 18 meses.
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La Audiencia Nacional condena a Michelin por reducir el sueldo a empleados de baja por maternidad o embarazo

Michelin ha dejado de pagar la cuantía íntegra de la paga extraordinaria de julio, septiembre y navidad a sus empleadas y empleados en situación de baja por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo o lactancia, desde mediados de 2018. El motivo: una diferencia salarial –constatada por la empresa– que beneficiaba a los trabajadores que percibían una prestación derivada de este tipo de bajas. Una reciente sentencia de la Audiencia Nacional ha dado la razón a los empleados de la empresa, que han demandado por conflicto colectivo.
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Hacienda ofrece a Podemos cuatro meses de baja de paternidad para funcionarios en 2021

En el marco de las negociaciones sobre la senda de estabilidad y los futuros presupuestos de 2019, el ministerio de Hacienda del Gobierno de Pedro Sánchez ha ofrecido a Podemos el cumplimiento de una de sus reclamaciones: la equiparación de las bajas de paternidad y maternidad para los funcionarios públicos. La intención del Ejecutivo es que el permiso de paternidad aumente gradualmente y alcance las 16 semanas en el año 2021.
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El aumento a cinco semanas de la baja por paternidad

Una reflexión sobre el aumento de una semana en la baja por paternidad y una breve comparación sobre como lo llevan en un par de países
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'La cuota papi': cómo Quebec logró que los hombres se tomaran la baja parental (ENG)

En 2006, la provincia creó el Plan de seguro parental de Quebec (QPIP), un modelo influenciado por los países escandinavos y con el objetivo de mejorar la igualdad de género. El aspecto más innovador de QPIP es su "cuota papi": 5 semanas de beneficios de "úsala o piérdela" para padres, madres no biológicas y parejas lesbianas. Hasta ese momento los padres estaban siendo penalizados por coger la baja por paternidad. Entre los padres de Quebec, el efecto fue casi inmediato, las tasas de adopción de esta medida entre los padres aumentaron un 250%.
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Amplían una semana el permiso de paternidad: los padres dispondrán de 5 semanas a partir de 2018

PP y Ciudadanos acuerdan la ampliación del permiso de paternidad en una semana. A partir de 2018, los padres dispondrán de cinco semanas de permiso por el nacimiento de su hijo. El pacto llega en el marco de las negociaciones entre ambos partidos para la aprobación de los Presupuestos de 2018.
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Ciudadanos quiere igualar la baja de maternidad y paternidad y hacerla intransferible

El partido de Albert Rivera, propone ampliar la baja hasta las 26 semanas. Del total, 8 estarían reservadas para el hombre, otras 8 para la mujer y las diez restantes podrían ser compartidas. La formación introduce además el carácter intransferible del permiso; es decir que si uno de los progenitores no disfruta de él, lo pierde. En la actualidad las mujeres gozan de 16 semanas, las 6 primeras obligatorias y las 10 restantes pueden ser compartidas con su pareja.
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Netflix revoluciona el mercado laboral: un año de permiso por paternidad a sus empleados

Netflix ha puesto en marcha una revolucionaria medida para sus empleados, a los que concederá permisos por maternidad y paternidad durante el tiempo que necesiten en el primer año de vida del bebé, según informó la propia compañía norteamericana en su blog oficial.
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Los padres suecos tendrán más baja por paternidad [ENG]

En la actualidad el sistema sueco ofrece 16 meses de baja por el nacimiento de un hijo a compartir entre los dos progenitores, con al menos 2 meses obligatorios para cada uno de ellos, el gobierno sueco planea aumentar la parte obligatoria hasta al menos 3 meses a partir del próximo año con el fin de incrementar la igualdad de género.
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[ENG] EE.UU, el único país desarrollado que no garantiza baja remunerada por maternidad o paternidad a los trabajadores

Infografía que muestra semanas de baja remuneradas en distintos países del mundo. Los EE.UU. es el único país desarrollado que no garantiza baja remunerada por maternidad o paternidad a los trabajadores. Es una estadística frecuentemente citada, pero que debe seguir escandalizando.
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Despedido en A Coruña a los 40 minutos de presentar la baja médica

Despedido en A Coruña a los 40 minutos de presentar la baja médica

El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) declaró improcedente el despido de un camarero coruñés al que la empresa cesó justo 40 minutos después de que presentara un parte de baja médica. Ya en primera instancia le dieron la razón al trabajador. Envió un parte de baja médica por WhatsApp el 9 de enero del 2023 a las 11.09 horas. A las 11.49 del mismo día la empresa demandada procedió a notificar al actor su despido por razones disciplinarias.
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Solo 1.559 bajas por regla incapacitante un año después de su entrada en vigor

Un año después de la entrada en vigor de las bajas por menstruación incapacitante solo se han tramitado 1.559 con una duración media de tres días, según los últimos datos hasta el 24 de abril facilitados por el Ministerio de Inclusión en la víspera de que se celebre el día mundial de la higiene menstrual. Para solicitarla, las pacientes deben contar con un diagnóstico médico.
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Solo 1.559 bajas anuales por menstruación incapacitante desde su entrada en vigor

Solo 1.559 bajas anuales por menstruación incapacitante desde su entrada en vigor. La norma entró en vigor el 1 de junio de 2023, dentro del marco de la ley del aborto, y la duración del periodo de baja es extendible hasta que los síntomas asociados a la menstruación cesen.
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Atraco de película en Algorfa: se llevan un cajero arrancándolo con un camión y escapan perseguidos por la policía

La Policía Local estuvo a punto de apresar a los autores tras una persecución por la calles de Algorfa y por la autopista AP-7, donde abandonaron el botín
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La codocente del profesor acusado de vejaciones, de baja porque «la situación le supera»

La codocente del profesor acusado de vejaciones, de baja porque «la situación le supera»

La situación en el IES Valle del Cidacos de Calahorra, donde un grupo de alumnos ha denunciado numerosas vejaciones por parte de un profesor, sigue empeorando, ya que las medidas tomadas por la Consejería de Educación no están teniendo el efecto esperado. De hecho, la codocente que desde hace unos días imparte clases con el profesor del grado de Laboratorio, como medida preventiva impuesta por Educación, ha solicitado hoy la baja médica y no ha acudido a clase.
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Se enfrenta a 9 meses de cárcel por saltar el muro del vecino para coger la pelota de su hijo en Valencia

Se enfrenta a 9 meses de cárcel por saltar el muro del vecino para coger la pelota de su hijo en Valencia

Un vecino de Paterna, Valencia, de 50 años se enfrenta a nueve meses de cárcel por un delito de allanamiento de morada por presuntamente haber saltado el muro del pareado de sus vecinos para simplemente recuperar la pelota que había encalado uno de sus hijos en el jardín de éstos. Esta simple acción, a priori inocente, ha puesto en marcha toda la maquinaria judicial e incluso tendrá que ser enjuiciada por un jurado popular, al tratarse de un delito de allanamiento que está dentro de las competencias establecidas en la Ley Orgánica del Tribunal
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La Policía Nacional de Paterna (Valencia) se niega a hacer el DNI a un ciudadano porque la documentación estaba en valenciano (CAT)

La Policía Nacional de Paterna (Valencia) se niega a hacer el DNI a un ciudadano porque la documentación estaba en valenciano (CAT)

La Plataforma per la Llengua ha presentado una denuncia y reclama que se abra un expediente sancionador contra el/la agente que cometió la discriminación lingüística.
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Declaran improcedente el despido de una trabajadora que solicitó un día libre y amenazó con coger la baja si no se lo daban, fue pillada incumpliendo la cuarentena

Los magistrados del Juzgado llegan a esta conclusión al considerar, que ante la negativa de concederle el día libre la trabajadora advirtió que se iba a coger la baja, se da por hecho que esta trabajadora engañó al facultativo del Sespa para que emitiera una baja por posible contagio por Covid y así librarse de acudir a su puesto de trabajo en el día que solicitaba.Sin embargo, el día 6 de enero 2022 se confirma su positivo por Covid, por lo que toda sospecha de que se trata de un falso positivo para librarse de ir a trabajar queda descartado
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Víctimas de la fosa de Paterna se querellan por desaparición forzosa

Víctimas de la fosa de Paterna se querellan por desaparición forzosa

La Coordinadora estatal de apoyo a la Querella Argentina contra crímenes del franquismo (CEAQUA) ha hecho pública la presentación de 4 nuevas querellas en juzgados de Paterna. Las víctimas, familiares de fusilados hallados en la fosa de la localidad valenciana, denuncian crímenes de lesa humanidad, en concreto, por desaparición forzosa. Estás querellas se suman a las presentadas en toda España, más de 100, que exigen la investigación judicial de crímenes franquistas, constitutivos de crímenes contra la humanidad y que hasta hoy siguen impunes.
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Bertín Osborne confirma su paternidad con el hijo de Gabriela Guillén con este requisito: "Mi bebé que es lo más importante"

De regreso en Madrid tras más de mes y medio en Paraguay visitando a su familia, Gabriela Guillén vuelve a estar en el ojo del huracán mediático. Tras ser increpada en plena calle por una señora que la acusó de ser una "aprovechada" -y a la que no dudó en amenazar con "darle una leche"- la periodista Pilar Vidal revelaba en 'Y ahora Sonsoles' la decisión que ha tomado Bertín Osborne sobre su hijo. Ahora reconoce que lo ha hecho bien las cosas
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El director de la DGT, Pere Navarro, desvela cómo multarán los radares a baja velocidad

La DGT ha decidido tomar medidas drásticas contra la imprudencia en las zonas de obras. Los radares móviles en estos tramos estarán configurados para multar a 60 km/h. Mediante esta medida, la DGT busca fomentar un cambio cultural en la conducción, donde la seguridad y la responsabilidad sean valores fundamentales. Acostumbrados a circular a velocidades más elevadas, los conductores deberán adaptar sus hábitos de conducción y prestar mayor atención a las señales y restricciones temporales en las zonas de obras. O serán multados
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Las autoridades de Baja California encuentran tres cadáveres en la zona donde desaparecieron tres surfistas extranjeros

Las autoridades de Baja California encuentran tres cadáveres en la zona donde desaparecieron tres surfistas extranjeros

Las autoridades de México han encontrado tres cadáveres cerca de la zona de Baja California donde la semana pasada desaparecieron tres surfistas extranjeros, según han informado fuentes de la investigación a la agencia Reuters. Hasta el momento no hay más detalles sobre dónde y cómo han sido hallados los cuerpos sin vida. A los hermanos australianos Callum y Jake Robinson y el estadounidense Jack Carter Road se les perdió la pista el pasado 27 de abril en Punta San José, cerca de Ensenada.
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ZBE, la huida hacia delante… ¿Sabemos a dónde nos lleva?

Ustedes deben ser conscientes de que existen millones de ciudadanos que, como yo, son propietarios desde hace ya años de un vehículo de combustión. En su día se tuvieron que abonar, entre otros, el “impuesto de matriculación” (en cuantía ajustada a las emisiones oficiales de dióxido de carbono “CO2” que emitía el vehículo) y el “permiso de circulación” exigido y otorgado por un estamento a nivel nacional como es el Ministerio de Industria. El objeto de este permiso de circulaciónes certificar que el vehículo cumple con unos requisitos (potencia
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Una empresa no puede acceder al correo de un empleado sin avisar

Una empresa no puede acceder al correo de un empleado sin avisar

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha sentenciado que supone una vulneración del derecho a la intimidad y del derecho al secreto de las comunicaciones el hecho de que una empresa acceda al correo de trabajo de un trabajador. Esta cuestión surge a raíz de un conflicto entre un empleado del Ayuntamiento de Tres Cantos (Madrid) y la empresa que gestiona los servicios del mismo después de que la demandada accediera a la cuenta de correo electrónico del demandante.
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El estibador que cayó de la grúa que derribó un barco en Valencia: "La empresa me declara 'no apto' pero el INSS me obliga a trabajar"

El estibador que cayó de la grúa que derribó un barco en Valencia: "La empresa me declara 'no apto' pero el INSS me obliga a trabajar"

Roberto Mañez denuncia al INSS por negarle la incapacidad en su puesto de trabajo y obligarle a manejar maquinaria pesada a pesar de que la empresa lo ha declarado "no apto" como estibador
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Una trabajadora de baja, despedida por montar un centro de uñas: le hizo la manicura al detective

Fue cazada a través de un detective que la empresa encargó tras tener sospechas de que estaba abriendo un negocio. Este profesional comprobó que en Instagram que existía una cuenta de usuario a su nombre y que estaba vinculada con su número de teléfono. En uno de los post anunciaba que “el próximo 26 de noviembre, a las 18:00 horas”, abrían sus puertas. El detective acudió al local, vio que era un centro de uñas y observó cómo sobre las 12:20 la trabajadora llegaba [..] La mujer le entregó una tarjeta profesional con su móvil, email y nombre.
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Contrata a un detective para demostrar que su empleada se iba de verbena pero termina indemnizándola

Contrata a un detective para demostrar que su empleada se iba de verbena pero termina indemnizándola

La empleada dada de baja por ansiedad se iba de verbena. La justicia se pronunció de nuevo y la empleada despedida consiguió la revocación de la decisión judicial y una sustanciosa indemnización que supera los 7.000 euros. Un empresario gallego, dueño de una frutería, contó con los servicios de un detective para demostrar que su empleada, que estaba de baja laboral por ansiedad, se dedicaba a ir de verbena por los pueblos de la zona. El profesional contratado envío al jefe un minucioso informe, en el que se especificaba hasta el número de bebid
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El paro cae en 33.405 personas en marzo, hasta los 2,72 millones, su menor cifra en este mes desde 2008

El paro cae en 33.405 personas en marzo, hasta los 2,72 millones, su menor cifra en este mes desde 2008

La Seguridad Social registra su segundo mejor marzo de la historia tras ganar 193.585 afiliados medios. Yolanda Díaz: "Los datos del mercado laboral son los mejores en décadas, pero no nos conformamos". Tras el descenso de marzo, el número total de parados menores de 25 años bajó hasta un total de 205.007 desempleados, su menor cifra en un mes de marzo de la serie histórica.
155 223 0 K 559
155 223 0 K 559
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Detenidos una pareja y su hijo menor en Paterna por elaborar cocaína rosa y drogar a sus conocidos mientras dormían

Detenidos una pareja y su hijo menor en Paterna por elaborar cocaína rosa y drogar a sus conocidos mientras dormían

Fruto de la investigación, los agentes comprobaron cómo los sospechosos grababan con sus teléfonos móviles a conocidos a los que les introducían pequeñas cantidades de esta sustancia estupefaciente, a través de las fosas nasales mientras dormían, sin que fuesen conscientes de ello y con el consiguiente riesgo para su salud. Esta operación concluyó con la detención de un varón, una mujer y su hijo menor de edad, como presuntos autores de un delito contra la salud pública.
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Defensa reconoce a una guardia civil acosada que sus secuelas se deben al "acto de servicio" y le da la baja definitiva

Defensa reconoce a una guardia civil acosada que sus secuelas se deben al "acto de servicio" y le da la baja definitiva

El Ministerio de Defensa ha accedido a la petición de baja definitiva de la Guardia Civil de una agente de Vitoria que fue acosada por su jefe directo durante más de un año y que no fue ayudada por sus superiores cuando les relató la situación que estaba sufriendo en su puesto de trabajo.
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Un juez mantiene suspendido desde hace cuatro años el desahucio de un padre y sus cuatro hijos

"En el caso del marroquí R. A. A., prosigue el juez, consta el informe de servicios sociales sobre la situación de especial vulnerabilidad, carece de bienes inmuebles y sus únicos ingresos proceden de la prestación por el ingreso mínimo vital de 962,24 euros al mes, teniendo a su cargo a cuatro hijos. Por todo ello, el juez ha acordado la suspensión del procedimiento de desahucio contra R. A. A. al apreciar la situación de vulnerabilidad, una decisión que se prolongará, mientras persista la misma, hasta el límite del 31 de diciembre de 2024".
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El Tribunal Supremo fija que la empresa debe asumir la baja médica, aunque el trabajador no esté dado de alta

El Tribunal Supremo fija que la empresa debe asumir la baja médica, aunque el trabajador no esté dado de alta

El Tribunal Supremo considera que es la empresa, y no la Seguridad Social, la que debe hacerse cargo de la baja médica de un empleado que sufrió un accidente no laboral, aunque no tuviera dado de alta al trabajador. En una sentencia fechada el pasado 21 de febrero, la sala de lo social rechaza el recurso de una empresa contra un fallo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) de mayo de 2020. El caso se remonta a 2014, cuando una empleada, que desempeñaba labores de comercial desde junio de ese año, sufrió en septiembre...
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La inflación baja 6 décimas en febrero al 2,8% con la menor subida de los alimentos en 2 años

La inflación ha caído 6 décmas en febrero al 2,8%, frente al mismo mes de 2023, por el abaratamiento de la luz y con la menor subida de los alimentos en 2 años. La inflación se ha moderado de media a una tasa interanual no vista desde haces 6 meses. Principalmente, gracias a una factura de la electricidad que es cerca de un 70% más baja que hace un año, según ha confirmado este jueves el INE.
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Los paritorios vacíos: España se ha convertido en el laboratorio europeo de la segunda transición demográfica

2023 se cerró con 322.075 nacimientos. La cifra, aunque aún es provisional, supone un 24% menos de recién nacidos que hace 10 años y consolida a nuestro país en el furgón de cola de la fertilidad en Europa. Solo Malta está peor que nosotros. Y eso que, en fin, ningún país europeo supera los dos hijos por mujer en edad fértil. Si la población mundial ya ha empezado a contraerse como decíamos hace unas semanas, Europa (y muy especialmente España) es uno de los grandes laboratorios del 'decrecimiento demográfico'.
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