Actualidad y sociedad

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Materiales de mierda en la Policía  

Las deficiencias en los materiales de dotación de la policía nacional y de la guardia civil es una lacra que va a hacer que sigan cayendo compañeros. Dios quiera que no nos toque nunca una desgracia.
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El empleo ya no es solución

El empleo ya no es solución

El modelo social europeo concentra todos sus esfuerzos –y la inmensa mayoría de sus fondos– en la inserción laboral. La desconfianza del trabajo remunerado como medida de inclusión social eficaz responde a dos sucesos sociales que ya analizamos en publicaciones previas: los trabajadores pobres y el trabajo de cuidados.
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La precariedad se hace crónica y castiga ya a quienes tienen entre 30 y 40 años

La precariedad se hace crónica y castiga ya a quienes tienen entre 30 y 40 años

La precariedad laboral ya no es un fenómeno que castiga con especial intensidad a los más jóvenes. El tiempo en esa situación se ha duplicado para los mayores de 30 años.
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El 58% de las empresas, a favor de hacer públicos los salarios para acabar con la desigualdad

“8 de cada 10 españoles afirman que sigue existiendo brecha salarial en España”. Este dato se recoge en un estudio elaborado por InfoJobs, en el que también se pone de manifiesto que el 83% de la población activa española estaría dispuesta a acabar con la desigualdad en los sueldos entre hombres y mujeres mediante medidas de transparencia salarial. La brecha salarial entre hombres y mujeres en España –que el último informe de Eurostat situaba en un 15%- ha sido analizada por InfoJobs en una encuesta realizada a más de 3.000 personas
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El hotel donde el precio de un café es el doble de lo que gana una camarera de piso por limpiar una habitación

El hotel Barceló Renacimiento Sevilla ha despedido a toda la plantilla de camareras de piso tras una inspección de trabajo solicitada por las trabajadoras que cobraban a 1,50 euros por habitación
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Una hora de mi trabajo vale menos que tu cartón de palomitas

Una hora de mi trabajo vale menos que tu cartón de palomitas

Los empleados y empleadas de Yelmo Cines denunciaron sus penosas condiciones laborales convocando nueve días de huelga, en el mismísimo corazón del centro comercial del que se dijo que traería prosperidad y trabajo a Jerez. Área Sur fue vendida a la población como una enorme impulso para el tejido económico de Jerez de la Frontera, pero en esencia, solo ha desertificado el centro de la ciudad y traído explotación laboral y trabajo de pésima calidad, postrándose de paso al servicio de las multinacionales.
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España, potencia mundial de precariedad

Se habla de recuperación económica y de brotes verdes, pero la crisis iniciada en 2008 más la suma de casi siete años de gobierno del Partido Popular, con sus políticas neoliberales, reflejan lo contrario.
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El troceo del empleo se intensifica: tres trabajadores por cada dos nuevos trabajos

La brecha entre la ocupación realmente disponible, por producción y por horas de tarea, y el número de empleados se amplía en el mercado laboral español con la salida de la crisis.
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Precariedad: Las subidas salariales empiezan a recuperarse de la reforma laboral

Seis años después, se acercan de nuevo al nivel que tenían antes de 2012. La media prevista en convenio es ahora del 1,65% y la de los revisados este año llega hasta el 2%.
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"Trabajaba 20 horas semanales con un contrato de 3 y casi todo en negro"

Martín es uno de los muchos jóvenes que solo han conocido un mercado laboral, uno que en su país nunca les ha dado la oportunidad de trabajar de lo que quieren. Tiene 27 años. Es profesor de Geografía e Historia. Ahora trabaja en una fábrica de limpieza de envases. Como muchos, no ha conocido otro mercado laboral que no esté marcado por la precariedad. "El contrato más precario que he tenido ha sido de 3 horas semanales, trabajando más de 20 y casi todo en negro", asegura Martín que se ha ido a trabajar al Euskadi. Está contento, pero...
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Básicamente Precarias: Atomización y uberización del empleo precario

Episodio decimoctavo de la onda básica de Ágora Sol Radio. De tertulia sobre precariedad laboral y renta básica con Sixto, del sindicato ferroviario, que también nos muestra cómo cada vez más sectores se están viendo abocados a la pérdida de derechos o a la precarización de las condiciones laborales y por qué la renta básica es una herramienta imprescindible para el poder de negociación de la clase trabajadora frente a la explotación laboral.
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Cómo frenar la precariedad mientras se derogan las últimas reformas laborales

El sindicato UGT reclama frenar la precariedad laboral con siete medidas urgentes en cinco puntos fundamentales: contratación,jornada, subcontratación,despido y negociación colectiva. Y es que la organización sindical exige “pasar de las palabras a los hechos” y adoptar sin demora siete medidas:desaparición del contrato indefinido de apoyo a emprendedores; obligatoriedad de registro de diario de jornada; primacía del convenio sectorial; nueva regulación de la subcontratación y empresas multiservicios; en los despidos improcedentes, el trabaj..
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Cuatro de cada diez contratos firmados en julio tenían una duración igual o inferior a un mes

El 37,3% de los más de dos millones de contratos inscritos en los servicios públicos de empleo durante el mes de julio tenía una duración igual o inferior a un mes, según datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). En total, en dicho mes se registraron 779.679 contratos de este tipo. Además, dentro de esta cantidad, la mayor parte presentaba una duración igual o inferior a siete días de trabajo. Concretamente 515.220. Es decir, uno de cada cuatro del total de contratos tenía una duración igual o inferior a la semana
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La ansiedad, la enfermedad ignorada del precariado laboral en la España post-crisis

La ansiedad será en 2020 la primera causa de baja laboral en España azuzada por el estrés y la crisis económica. ¿Debería contabilizarse como enfermedad laboral?
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Despedir a un trabajador es hoy un 64% más barato que hace seis años

Despedir a un trabajador es hoy un 64% más barato que hace seis años

El avance del empleo temporal, la congelación de los salarios y el recorte de las condiciones económicas de los ceses provocan una caída en picado de los resarcimientos a los trabajadores.
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Autónomos a regañadientes: 420.000 empezaron contra su voluntad y 650.000 quieren ser asalariados

El pinchazo de la burbuja del emprendimiento tiene motivos personales: 421.100 autónomos lo son porque no les quedó otro remedio (377.900) o porque se lo impuso su anterior empleador (43.400), y 650.400 preferirían ser asalariados, según revela el Módulo sobre la Actividad por Cuenta Propia de la EPA (Encuesta de Población Activa). Suponen, respectivamente, un 13,85% y un 21,38% de los 3,25 millones (PDF) dados de alta en la Seguridad Social. “Esos autónomos son un indicio de la precariedad que se está dando en el trabajo autónomo
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250 trabajadores muertos por accidente laboral en los cinco primeros meses del año

250 trabajadores muertos por accidente laboral en los cinco primeros meses del año

Los datos del avance de estadísticas de accidentes de trabajo correspondiente a enero-mayo de 2018 indican que se han producido 245.922 accidentes de trabajo, 8.352 más que en el mismo periodo del año anterior. Esto supone un incremento del 3,5%, que se produce tanto en jornada de trabajo (3,5%) como in itinere (6%). Hay un aumento importante de los accidentes graves en jornada de trabajo (5%) y 250 personas han perdido la vida en este periodo lo que supone un incremento del 1% en jornada y del 4,7% in itinere.
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La generación más formada hoy es la más pobre y mañana será la más enferma

La batalla dialéctica ha dado lugar a las relaciones laborales basadas en eufemismos, desdibujando derechos entre marketing de consultoría.
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Las zapateras prodigiosas de Elche: así son las mujeres invisibles que fabrican tu calzado

El mes de abril, las aparadoras dijeron basta. Son el principal motor económico de Elche pero también el último eslabón de la cadena. Tomando como modelo a las kellys -las trabajadoras los hoteles que denunciaron precariedad laboral- han constituido la primera asociación de aparadoras de Elche. Que Lara y Molero hayan decidido lanzarse a publicar un libro sobre su situación justo ahora no es casualidad. “En muchas ocasiones se están jugando el pan al destapar algunas prácticas, hay algunas aparadoras que no han vuelto a trabajar tras denunciar"
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¿Estamos peor que en 2007?

España se encuentra hoy en una situación más frágil que antes de la crisis. Nada de lo que nos llevó a esa fragilidad se ha modificado, al contrario, se ha intensificado y se ha perdido la oportunidad de la coyuntura internacional para operar los cambios necesarios en nuestro modelo productivo.
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El Congreso decide sobre la reforma laboral de Cs: el contrato único y el despido por amortización de trabajo

Este martes se vota una de las 'medidas estrella' del partido naranja,la Proposición de Ley "contra la precariedad", que incluye reformas en el mercado laboral como un contrato único, incorporar la 'mochila' austriaca o aplicar un 'bonus' a las empresas que menos despidan. La clave de la propuesta es el contrato único. Es decir, sustituir todas las modalidades de contrato actuales, salvo el de formación, por este contrato único, que contemplaría una indemnización por despido de 20 días por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades..
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Tiempo para acabar con la precariedad

"Querer trabajar con rigor requiere tiempo. Y el tiempo -una de las principales condiciones laborales más olvidadas- es una exigencia para acabar con la precariedad" Querer trabajar con rigor no es soñar con los mundos de Yupi. Querer trabajar con rigor requiere tiempo. Y el tiempo -una de las principales condiciones laborales más olvidadas- es una exigencia para acabar con la precariedad.
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España a la cabeza de Europa en precariedad laboral debido a los contratos temporales, las condiciones y los siniestros

España está a la cabeza de Europa en contratos temporales, por encima de Polonia y Portugal. Son un 26,8% del total. Esa temporalidad, junto con la precariedad de sueldos y condiciones laborales son las tres causas de siniestralidad laboral. El año pasado se registraron 60.000 accidentes laborales, un 15% superior respecto al año anterior.
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Casi la mitad de los trabajadores españoles son mileuristas... o menos

Casi la mitad de los trabajadores asalariados en España son mileuristas o menos. Según el INE, un 12,5% de los trabajadores gana menos del salario mínimo. que en 2016 era de 9.172,8 euros anuales. El salario más frecuente, serían 993 euros netos mensuales. Patronal y sindicatos ya firmaron el año pasado el SMI para este año (735,90 euros mensuales) y subidas progresivas hasta alcanzar los 850 euros en 2020. Durante su etapa en la oposición, el PSOE propuso en diciembre pasado elevar el SMI en general a mil euros. Está por verse si lo harán.
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Yo, precaria

Me enfurece es que hay gente que cree que si vivimos en una precariedad tan larga que ya se llama vida es porque no nos esforzamos lo suficiente. Que esto nos lo hemos buscado por vagas, inconstantes e idiotas. Lo que de verdad me cabrea es que esta situación –que ya no es laboral sino vital- me quitara entre otras cosas, miles de otras cosas, la posibilidad de ser madre. Lo que de verdad me mata es que los años más productivos de mi vida me los estoy pasando aterrorizada. Terror de la cuenta bancaria, del recibo de la luz y a la nevera vacía.
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España necesita una avalancha de inmigrantes y retrasar más la jubilación para evitar un colapso laboral, según Allianz  

La larga lista de problemas que afectan a corto plazo a la economía de Europa está generando una densa cortina de humo que no deja ver los problemas, quizá incluso más graves, a los que se enfrentará el viejo continente en el medio y largo plazo. Entre estos problemas destaca la escasez de trabajadores a la que se van a enfrentar los grandes países, salvo 'milagro'. Hoy ya se pueden atisbar algunos efectos de este problema producto de lo que se podría denominar como 'gran depresión demográfica' de Europa.
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La precariedad laboral del MWC, una lacra a la sombra de los beneficios

La precariedad laboral del MWC, una lacra a la sombra de los beneficios
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"Las nuevas generaciones han dejado de vincular la democracia a la prosperidad"

Oriol Bartomeus, politólogo - "Las nuevas generaciones han dejado de vincular la democracia a la prosperidad. Los que entran en la edad adulta en los años 90, cuando sí que hay prosperidad y la habrá hasta el 2008, acarrean unos valores profundamente antipolíticos. Porque la llegada de la generación de la democracia acarrea un cambio fundamental sobre la posición del ciudadano en el sistema. La generación de la posguerra entiende, y de algún modo acepta, la jerarquía subalterna de los ciudadanos respecto a los políticos..."
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Análisis jurídico de la sentencia que, supuestamente, haría fijos a los interinos

Destaco: La sentencia comentada se refiere a cuestión prejudicial planteada en relación contratos laborales abusivos por órgano de la jurisdicción social (laborales), y sin referirse a personal funcionario [...] no procede la aplicación analógica a los funcionarios del régimen laboral; no procede la conversión del interino en funcionario de carrera y queda abierto el ejercicio de acciones de responsabilidad. [...] [la sentencia] contempla que la conversión en fijos «puede» constituir medida (no que «deba»).
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Las limpiadoras de Lugo vencen a la patronal: gracias a 130 días de huelga han conseguido cobrar el salario mínimo legal obligatorio

Las limpiadoras de Lugo vencen a la patronal: gracias a 130 días de huelga han conseguido cobrar el salario mínimo legal obligatorio

La larga lucha de las "limpiadoras peor pagadas de España" por cobrar el salario mínimo legal obligatorio llega a su fin con una victoria. Las 1.800 trabajadoras del sector en la provincia de Lugo, que ingresaban hasta ahora 13.594 euros al año, han logrado una subida “histórica” de sus sueldos después de resistir 130 días en huelga. El acuerdo incluye una cláusula que les garantiza que no volverán a cobrar por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
212 330 1 K 408
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El Congreso refrenda la idea de reducir la jornada laboral con el voto en contra de Vox y la abstención de PP y Junts

El Congreso refrenda la idea de reducir la jornada laboral con el voto en contra de Vox y la abstención de PP y Junts

El Pleno del Congreso ha aprobado una proposición no de ley de Sumar para impulsar la reducción de la jornada laboral hasta las 38,5 horas este año sin pérdida de salario, con el único voto en contra de Vox y la abstención de PP y Junts.
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La mayoría de las empresas del Reino Unido mantienen una semana laboral de cuatro días después de participar en la prueba más grande del mundo [EN]

De las 61 empresas que participaron en un piloto de seis meses de semana laboral de cuatro días en 2022, al menos 54 (89%) dijeron que la política todavía estaba vigente, mientras que 31 empresas (51%) dijeron que habían cambiado permanentemente a una Semana laboral más corta. Las empresas implicadas fueron invitadas a participar en un estudio de seguimiento, un año después de la mayor prueba mundial hasta la fecha de reducción de la semana laboral. Los resultados del año han sido calificados como "excelentes" con efectos "reales y duraderos"
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Aviso noticia descartada por violar las normas de uso

He trabajado 6 AÑOS en MERCADONA y respondo preguntas

Un usuario de ForoCoches —extrabajador de Mercadona durante 6 años— responde a las dudas del resto de usuarios acerca de la empresa. Spoiler: es peor de lo que ya pensabas.
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El Reino de España profundiza en el hundimiento de la natalidad: en 2023 nacieron 322.075 bebés, la cifra más baja desde que hay registros oficiales

El Reino de España profundiza en el hundimiento de la natalidad: en 2023 nacieron 322.075 bebés, la cifra más baja desde que hay registros oficiales

Cada año nacen menos bebés en el Reino de España. Y el 2023 no ha sido diferente. Según la última estadística mensual de nacimientos del INE, de este miércoles, el año pasado nacieron en el Reino de España 322.075 bebés, lo que supone un 2% menos que el ejercicio previo, un 24,1% menos que en 2013, y la cifra más baja desde que hay registros oficiales (1941). Los nacimientos solo aumentaron en Madrid y Extremadura.
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A juicio este jueves en Granada un empresario acusado de explotar a trabajadores en sus invernaderos

A juicio este jueves en Granada un empresario acusado de explotar a trabajadores en sus invernaderos

La Audiencia de Granada acoge este jueves el juicio contra un empresario de invernaderos en Albuñol...
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Bruselas avisa del riesgo de perder potencial que tienen los ninis para el mercado laboral

Bruselas avisa del riesgo de perder potencial que tienen los ninis para el mercado laboral
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Esto es una vergüenza: El local se llama XPelotas y tiene varios que se llaman XCajones (Huelva)  

Captura de una conversación entre un camarero y un trabajador del bar XPelotas en Huelva, dónde el trabajador expone el estatuto de los trabajadores y es despedido.
157 196 8 K 414
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Fin al caso de acoso laboral en un cementerio de Asturias: 3.000 euros por encerrar a su compañera en un panteón y humillarla a diario

Fin al caso de acoso laboral en un cementerio de Asturias: 3.000 euros por encerrar a su compañera en un panteón y humillarla a diario

El Tribunal Supremo ha puesto punto y final al caso de acoso laboral en el Servicio de Cementerios del Ayuntamiento de Langreo. El alto tribunal ha ratificado la sentencia del Juzgado de lo Penal n.º1 de Langreo —ratificada también por la Audiencia Provincial— en la que se condenaba a uno de los trabajadores municipales del cementerio de Pando a nueve meses de cárcel y al pago de una indemnización de 3.000 euros por daños morales a una compañera a la que humillaba a diario y a la que llegó a encerrar en un panteón durante 20 minutos. Por tanto,
122 186 1 K 451
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Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido

Condenan a Mercadona por no dejar a una empleada cambiar el turno para cuidar de sus hijos: la empresa contrató un detective para vigilar al marido

La justicia no solo ha obligado a la empresa alimenticia a respetar el turno de mañana que la trabajadora solicitó, sino que también deberá abonarle una indemnización de 5.000 euros. La magistrada Gloria Poyatos considera que la contratación de un detective "vulnera la intimidad familiar".
250 419 1 K 424
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TSJ de Valencia confirma cesión ilegal entre Cabify y sus flotas de vehículos

TSJ de Valencia confirma cesión ilegal entre Cabify y sus flotas de vehículos

Una de las mayores incógnitas jurídicas que existen actualmente en materia de trabajo en plataformas digitales es la legalidad o no del modelo de flotas. Este modelo de negocio consiste en la contratación por parte de las empresas de plataformas de otras empresas que son quienes a su vez contratan laboralmente a los asalariados.
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Liberadas 21 temporeras víctimas de explotación en Sevilla a las que no les permitían comer ni beber

La Policía Nacional de Sevilla ha informado este miércoles de una operación saldada con la liberación de 21 víctimas de explotación laboral y la detención de 15 presuntos autores de delitos de trata de seres humanos. Los presuntos responsables de los hechos, según la Policía Nacional, “no permitían a las víctimas beber ni comer durante la jornada laboral en zonas agrícolas, pese a las altas temperaturas y al trabajo físico que debían realizar, llegando una de las víctimas que estaba embarazada, menor de edad, a sufrir un aborto debido a...
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Le dan la incapacidad absoluta al trabajador de Meta que filtra las imágenes extremas por afectar a su salud mental

Tenía que ver todo tipo de imágenes, labor que ha desempeñado durante dos años y cuatro meses y que ha terminado afectando a su salud mental.
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Un moderador de Facebook en Barcelona, incapacitado para trabajar tras los horrores que vio

La Inspecció de Treball determinó que X. sufrió un accidente de trabajo, pero la empresa lo impugnó ante un juzgado, que que ha fijado juicio para febrero de 2025
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Trabajo propone que la Inspección pueda acceder en remoto a los registros de jornada de las empresas

El Ministerio ha planteado a los agentes sociales endurecer las sanciones, por ejemplo con multas por cada trabajador en lugar de una por empresa.
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Trabajadoras de CEAR convocan por primera vez movilizaciones para exigir mejoras de sus condiciones laborales

Trabajadoras de CEAR convocan por primera vez movilizaciones para exigir mejoras de sus condiciones laborales

Las trabajadoras de la delegación de CEAR Madrid han sido las primeras en convocar un paro para el próximo 21 de febrero, al que ya se han sumado otras delegaciones de Andalucía, Euskadi y Valencia. El detonante ha sido la decisión “unilateral” de una subida salarial de hasta casi un 30% a las categorías más altas de la ONG.
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Una 'Gran Prejubilación' empieza a estrangular al mercado laboral estadounidense

Una derivada que no suele tenerse en cuenta en los análisis que lleva al mercado laboral a un punto en el que la salida de trabajadores es muy superior a su entrada. No es solo una cuestión contable, ya que este cambio en la pirámide demográfica no afecta solo a al pago de las nóminas, sino también al corazón de la capacidad productiva de la primera economía del mundo: su mano de obra. El anticipo de las jubilaciones no solo supone un coste elevado para los sistemas de Seguridad Social. También recorta la disponibilidad de la mano de obra.
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Productos químicos en los pasillos, falta de formación y planes sin actualizar: los agujeros del CSIC en riesgos laborales

Productos químicos en los pasillos, falta de formación y planes sin actualizar: los agujeros del CSIC en riesgos laborales

La inspección de trabajo pide al mayor centro de investigación público de España "mejoras sustanciales" en la prevención; el CSIC admite que le faltan 48 técnicos y CCOO denuncia que hay un médico en plantilla para los 15.000 empleados que manejan sustancias peligrosas (agentes químicos o biológicos). Los ICU “generalmente no disponen de listados actualizados del conjunto de agentes químicos peligrosos que se utilizan en los laboratorios” y muchos “no disponen de documentos de evaluación de riesgos específicos de exposición a agentes químicos".
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Los límites del amor en el trabajo: ¿puede la empresa controlar la vida sentimental de sus empleados?

Ninguna organización puede prohibir las relaciones sentimentales entre empleados o entre estos y clientes, competidores, o proveedores porque se trata de una situación que afecta a la esfera privada y al derecho a la intimidad, y una regulación en este sentido confrontaría directamente con este derecho fundamental.Así, el TSJ de Cantabria, en una sentencia de 2014, declaró nulo el despido del director de un departamento de operaciones porque concluyó que le habían echado únicamente porque mantenía una relación con una subordinada.
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Dos muertos en un accidente laboral en una planta de reciclaje de plásticos de A Cañiza

Dos muertos en un accidente laboral en una planta de reciclaje de plásticos de A Cañiza

Dos personas han muerto esta madrugada en un accidente laboral ocurrido en una planta de reciclaje de plásticos de A Cañiza (Pontevedra), según ha informado el 061. Se trata de una mujer de 42 años (M. M.M.) y de un hombre de 50 (A.R. P.)
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Bajo la rueda de los tractores: las jornaleras migrantes en Andalucía siguen sin derechos

Bajo la rueda de los tractores: las jornaleras migrantes en Andalucía siguen sin derechos

Mientras los agricultores se manifiestan por todo el Estado, miles de trabajadoras migrantes en Almería y Huelva siguen sin derechos laborales y habitando asentamientos chabolistas sin alternativa habitacional.“Están pidiendo más derecho para ellos, pero de las trabajadoras que les sostenemos la explotación no hablan nunca, ni nos pagan lo que hay que pagar, ni cumplen el convenio y de hecho dicen que es un problema para ellos, que nos suban el salario mínimo”

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