El Gobierno ha propuesto este lunes a la patronal y los sindicatos aprobar una subida del 3,2% en el Salario Mínimo Interprofesional, que pasaría de los 965 euros en catorce pagas (13.510 euros anuales) en que se sitúa desde el pasado 1 de septiembre hasta los 1.000 euros (14.000 euros anuales).

La reforma laboral elimina el contrato por obras y servicios, que solía aplicarse a los investigadores universitarios asociados a proyectos, sin que el Gobierno haya previsto una fórmula de sustitución. Los rectores piden una solución

Antonio trabajaba 12 días seguidos en una macrogranja intensiva, librando a continuación solo dos. Su empresa incumplía el convenio colectivo en materia de descansos, “y en otras tantas cosas”. María sufrió varios tipos de discriminación: cobró menos por ser mujer y fue despedida por crear una sección sindical.

Una reciente resolución (PS/0052/2021) de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha vuelto a poner el foco en el registro diario de jornada mediante sistemas de control basados en datos biométricos

M. trabajaba 40 horas a la semana cuidando a una mujer de 91 años con deterioro cognitivo por 900 euros al mes. Durante una baja, la empleadora le comunicó el fin de la relación laboral. El Supremo considera que constituye un despido nulo porque M. estaba embarazada, aunque la empleadora lo desconocía

Esta especie de juegos del hambre, una "subasta de derechos laborales", tal como la ha definido uno de los sindicalistas, ha dejado la plantilla "incordiada y cansada", después de semanas de incertidumbre. "Ha sido una negociación totalmente atípica, puesto que la empresa, en lugar de plantearnos sus demandas, pretendía que fuéramos nosotros quienes dijéramos hasta dónde estábamos dispuestos a rebajarnos. Paralelamente, la dirección de la fábrica de Saarlouis negociaba de forma similar con los sindicatos alemanes.

Más de 65.000 "deliveristas" o repartidores de aplicaciones tienen a partir del lunes nuevos derechos laborales en nueva york, la primera ciudad en estados unidos que regula el trabajo de este colectivo que demostró ser esencial durante la pandemia.

Que la nueva cepa sea más leve en muchos casos y que no se cobre el 100% del sueldo en caso de baja por Covid, está provocando que personas que han dado positivo y no pueden teletrabajar, decidan ir igualmente a trabajar sin comunicarlo. Una situación que se da especialmente en los trabajadores temporales. Muchos de ellos ni siquiera tienen derecho a baja médica porque llevan poco tiempo cotizando en Andorra. Tampoco personal con salarios bajos, a los que una baja supone una importante rebaja de nómina. Traduccion: bit.ly/3FXxC9L

Reedito una entrada que es ya clásica en mi página, los aspectos prácticos que se han de tener en cuenta en cada nuevo ejercicio con respecto a la pensión de jubilación. Realmente hace ya tres años debió finalizar el tránsito desde la antigua regulación de las pensiones de jubilación hasta el nuevo sistema establecido por la Ley 27/2011 y el Real Decreto Ley 5/2013, pero finalmente el RDL 18/2019, prorrogó lo establecido para el año 2019 mediante el RDL 28/2018, y permitió la coexistencia de ambas normas en determinados casos hasta el 31/12/202

Magda Malinowska, representante sindical de Inicjatywa Pracownicza en uno de los centros que Amazon tiene en Polonia, fue despedida dos meses después de que un compañero muriera durante su jornada laboral. Denuncia el sistema de trabajo que la multinacional impone, con largas jornadas y un control constante sobre los empleados.

La propuesta divide a los autónomos en 13 tramos, que van desde lo que ganan menos de 600 euros al mes a los que ingresan más de 4.050 Entraría en vigor en 2023 y con un período de transición de 9 años

Diferentes expertas analizan cómo afecta la reforma laboral a las Kellys, las camareras de piso que limpian los hoteles

La reforma de la ley de pensiones publicada este miércoles en el BOE equipara estas pensiones a las de los matrimonios. Incluye una cláusula por la que, durante un plazo de 12 meses tras su aprobación, podrán volver a reclamar esta prestación vitalicia.

El objeto de esta entrada (una vez analizado el impacto de la reforma en el «trabajo externalizado» – arts. 42.6, 84.2, 15 y 16 ET) es tratar de exponer el régimen jurídico de la contratación temporal resultante de esta matriz (salvo, obviamente del último «vector»). Aunque permítanme que deje, para otro momento, el estudio del régimen jurídico de los contratos formativos (art. 11 ET). En todo caso, vaya por delante que se trata de unas primeras valoraciones y, por consiguiente, susceptibles de corrección a la luz de una lectura más sosegada y,

Podemos afirmar, con la historia de las modificaciones del mercado laboral en España en la mano, que se trata del mayor avance en derechos de los trabajadores en nuestro país en los últimos 40 años. Incluso los que no estamos excesivamente cómodos con que haya acuerdo con la CEOE, debemos reconocer que esto hace más estable la reforma. Más difícil de modificar en el futuro. Es la primera vez en al menos 15 años que se reforma el mercado de trabajo en el sentido de mejorar los os derechos de los trabajadores y no al revés.

El uso de esta vía se limitará según el tamaño de la empresa Los contratos se harán fijos si se usan para el mismo puesto cinco meses

La empresa Just Eat -dedicada al reparto de comida a domicilio- ha formalizado con UGT y CCOO un convenio de empresa y se convierte en la primera gran plataforma de reparto de comida a domicilio en formalizar un acuerdo marco de relaciones laborales de este tipo, según ha informado en un comunicado. El texto, que será de aplicación en todo el territorio nacional y entrará en vigor el próximo mes de enero, tiene la ambición de convertirse en el «punto de partida» para una futura negociación homogénea en este sector de actividad.

¿Cuáles han sido las principales novedades laborales de 2021? En este vídeo hablamos de teletrabajo, incremento de las sanciones, obligación del registro salarial, una sentencia sobre las propinas, incremento del salario mínimo interprofesional, Ley Rider, etc.

A raíz de una noticia de una empresa estadounidense que ha despedido a 900 empleados vía Zoom nos habéis preguntado si esto es factible en España. Pues bien, no, en España no es posible al no tratarse de una vía de comunicación fehaciente (incumplimiento de los requisitos formales exigidos para poder realizar un despido)

En estas elecciones que se avecinan, y a pesar de los cantos de sirena de Meloni o Le Pen, no deberíamos olvidar que la ultraderecha nunca ha hecho nada para defender la libertad de ser quienes somos y queremos ser

Convenios que no tienen cláusulas positivas pero sí que las tienen negativas.

Por ahora, quien más se acerca a ese modelo es Giorgia Meloni, que no es una pía católica e incluso tiene connotaciones fascistas en su juventud. Marine Le Pen, desde luego, no.incluso de corte fascistoide. Recuerden: ¿qué es el fascismo? Es la deificación de la patria o de la nación. Y la patria y la nación son muy importantes... pero no son Dios. No hay que adorar a la patria, en ocasiones, incluso, el patriotismo consiste en reprocharle lo que hace mal. O sea, lo que hacemos mal los 'patriotas'. Pero la nación no tiene entidad personal

El juicio contra el ex comisario jefe del crimen Michael Fritsch de Hannover y otros presuntos "ciudadanos del Reich" del grupo en torno al príncipe Reuß comenzó el martes en Fráncfort del Meno. Por un lado, Michael Fritsch fue un policía reconocido en Hannover durante muchos años. Por otro lado, según la acusación, se dice que el ex comisario principal pertenecía al "brazo militar" del presunto grupo terrorista en torno a Enrique XIII. Príncipe Reuß. Él y un asesor financiero del distrito de Harburg han estado ante el Tribunal Regional Superio

La organización, cuyos planes fueron abortados en una operación policial en diciembre de 2022, considera ilegítimo al Gobierno, entre otras cosas, por sus medidas contra la pandemia de coronavirus

«Este martes 21 de mayo, a las 6:00 p.m., en el Congreso de los Diputados en el Parlamento español se llevó a cabo la firma del convenio de cooperación contra la trata y el abuso sexual de niños. Mi amigo Santiago Abascal encabeza así el desembarco en España del movimiento global por la libertad de los niños contra la esclavitud sexual infantil, impulsado por la película Sound of Freedom«, ha anunciado Verástegui en su cuenta de X.

El Tribunal Internacional del Mar de Naciones Unidas ha dictaminado que los países tienen la “obligación” de reducir las emisiones de gases de efecto invernadero. Es la primera decisión climática de una corte internacional que califica esos gases emitidos por los humanos como basura marina.

El Estatuto de los Trabajadores recoge el número de jornadas que el trabajador puede ausentarse, pero no si son hábiles o naturales. Pero cuando la normativa habla de días, ¿se refiere a naturales o laborables? Se trata de una matiz importante, porque si el familiar fallece un viernes por la tarde, ¿cuándo empieza a contar el permiso? ¿Empieza el sábado o el lunes?.

El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Bolivia confirmó el miércoles la condena a 10 años de prisión contra la expresidenta de Bolivia Jeanine Áñez por el caso 'Golpe de Estado II', dictada en junio de 2022. Desde su reclusión no ha logrado salir y ahora le confirman la condena y su defensa anuncia que apelará a la justicia internacional en contra del Estado. old.meneame.net/story/hemeroteca-ana-rosa-manda-callar-monedero-decir-