La carrera mundial por el talento ya ha comenzado. El envejecimiento demográfico es una realidad global y los países ya se están lanzando en busca y captura de talento más allá de sus fronteras. Puede que España sea un gran país para jubilarse. Pero, ¿lo es también para trabajar?. "El clima y la calidad de vida tienen su peso, pero otras economías avanzadas nos superan en salarios y estabilidad laboral, y en ese nivel competitivo salimos perdiendo".¿La prueba?. En 2022, más de 400.000 personas con estudios superiores emigraron de España.

Los números, con todo, van más allá, porque según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) con el año 2022 por referencia, si sólo 18 de las 52 provincias españolas ganan jóvenes de entre 16 y 34 años (apenas un tercio) por movimientos interprovinciales, Madrid es la única que suma más de 11.000, lo que supone quedarse con la mitad del saldo positivo total.

La joven que lloró después de conocer su horario laboral de 9 a 5 horas y que se viralizó, sale a responder las críticas diciendo que sólo era una sensación que quería expresar públicamente.

El accidente se produjo al borde de las once de la noche en el tramo de la autovía que pasa por Conxo.

En la tarde del Miércoles Santo fallecía un cocinero de 52 años, trabajador de un céntrico restaurante de la zona de Plaza Nueva en la capital granadina. Una muerte tras sufrir un ataque al corazón que los sindicatos UGT y CC OO vincularon este lunes directamente con el «estrés y la carga laboral» que sufría este profesional. Representantes sindicales se concentraron este lunes al mediodía para reclamar que la muerte de este trabajador sea declarada accidente laboral y para denunciar los incumplimientos de convenio y las condiciones laborales.

Los primos Mukesh (21) y Sunny (24), de Haryana, han afirmado que más de 200 hombres, en su mayoría procedentes del sur de Asia, están atrapados en campos instalados por agentes de inmigración fraudulentos en un bosque ruso en la frontera entre Rusia y Bielorrusia. Estos agentes luego los obligaron a unirse al ejército ruso, afirmaron. Los primos dijeron que fueron enviados fraudulentamente a Bangkok en lugar de a Alemania, donde les habían prometido trabajos en un hotel.

Solo en 2022, la Policía Nacional y la Guardia Civil identificaron 1.180 víctimas de trata en España. De ellas, un 47 % eran hombres. Las víctimas masculinas de explotación sexual están en torno al 5 % y el resto trabaja bajo regímenes de semiesclavitud, como las redes de mendicidad, las campañas de sol a sol en el mundo de la agricultura y la hostelería o el trabajo en tiendas de comestibles, en establecimientos a la vista de cualquiera que detrás tienen intrahistorias de abusos en materia laboral.

Imaginarium ha anunciado que cierra en España, por lo que su trayectoria “llega a su fin”, según ha informado a los consumidores a través de un comunicado en su perfil en la red social de Facebook, que recoge Europa Press. “Queridas familias, mamás, papás, abuelas... Os habréis percatado que desde hace unos días nuestra web ya no funciona. Hemos aguantado hasta el último momento, hasta nuestro último aliento, para ‘pulsar el botón’ y decir adiós. Con el corazón lleno de emociones encontradas y después de muchos años, nos entristece informaros..

En 2019 entró en vigor en España el registro horario, con la voluntad de acabar con las horas extraordinarias no remuneradas. Ese año, la inspección de Trabajo detectó 564 infracciones e impuso sanciones por 999.357 euros. Cuatro años después, en 2023, las sanciones se triplicaron hasta los 3 millones de euros, según los datos que ha obtenido este periódico a través de una solicitud de información a través de Transparencia.

La temporada de esquí dice adiós evidenciando un año más los problemas de alojamiento por el alto coste de la vivienda. "No sale a cuenta venir a trabajar aquí", coinciden empleados y empleadores.

Para los trabajadores de nuestro país, cada vez más difícil equilibrar la vida laboral y la personal. La vuelta a la normalidad sepultó el trabajo en remoto y muchas empresas decidieron eliminarlo y volver a la presencialidad cien por cien. Un 29% de los empleados tiene facilidades para poder conciliar, frente al 35% de hace un año y el porcentaje es aún menor para quienes tienen hijos menores de edad. Las medidas que más ayudan son tres: Flexibilidad laboral, Teletrabajo y Jornada intensiva.

El médico y ensayista publica 'Maldito trabajo', donde analiza la aparición y la evolución del mercado laboral hasta el "culto al trabajo": "Sacrificar el presente por un futuro hipotético de progreso, puede no ser una idea muy inteligente"

El Comité de empresa de Mercadona ha decidido llamar a una huelga en los supermercados de Cantabria para este sábado 30 de marzo, tras casi dos meses en los que, según el sindicato MAYSA Cantabria, la empresa no ha mostrado intención de corregir su trato. El principal problema que denuncian es que, tras los despidos del personal más veterano, no se ha repuesto personal, lo que está generando problemas de conciliación laboral y personal. A este aumento de la carga de trabajo se suma la persecución contra quienes están en situación de baja médica

Xisca es una de esas personas que no ha encontrado una casa para alquilar en Ibiza y se ve obligada a volar cada día para llegar al colegio donde da clases. Ella nunca imaginó que le saldría más rentable ir en avión que vivir allí. Se levanta a las cinco de la mañana, coge el vuelo a las siete y va en autobús hasta el colegio. Ha tenido que comprar todos los billetes del curso. A pesar de que no le hacía mucha gracia volar, ya se ha acostumbrado. De esta manera, paga 400 euros viajando cada día, cuando tendría que pagar 700 por el alquiler.

El joven de 28 años, que estaba empleado con un contrato irregular, falleció el 26 de febrero tras precipitarse desde una carretilla elevadora sin la protección necesaria para esa labor.