Un reportero infiltrado ha descubierto que los transportistas de Amazon, para conseguir cubrir las exigencias de entrega, trabajan más horas al día de las legales, ganando menos del salario medio británico.

Aunque ofrece acuerdos en esta materia, la ministra de Empleo en funciones asegura que no hay alternativa a la reforma laboral del PP y que no es "acertado volver a las políticas que trajeron cinco millones de parados".

Al límite de las leyes de aviación

Un informe reciente demuestra que los trabajadores en la fábrica de Pegatron en Shanghai han sufrido exceso de carga de trabajo, hasta 100.000 trabajadores durante el tope de producción fueron forzados a trabajar “excesivas horas extra ilegales” de acuerdo con el informe de "China Labor Watch". El año pasado, los trabajadores acumulaban 80h extra al mes. Alrededor del 62% de trabajadores trabajaron más de 100h extra al mes en marzo de 2016.

Tener un contrato estable es uno de los factores que más condiciona la afiliación a un sindicato, según un estudio de la Fundación Alternativas. La pertenencia a una central está condicionada por el sector en el que se trabaja: es elevada en transporte o industria, y menor en la agricultura o la hostelería

Las condiciones en que trabajan los extranjeros en países árabes como Qatar son tremendas.

Tenemos la obligación moral y ética de mantener la lucha contra las nuevas políticas empresariales, destinadas a maximizar únicamente los beneficios y minimizar las condiciones laborales y sociales, muchas de las cuales fueron triunfos logrados tras años y años de lucha de nuestros antecesores.

Mientras H&M expande rápidamente sus tiendas en Australia, la cadena está siendo criticada por violar, de forma generalizada, los derechos de sus trabajadores y porque las condiciones de trabajo en sus fábricas apenas mejoran. Un informe de la Asia Floor Wage Alliance, basado en 251 entrevistas a empleados de 17 fábricas de H&M en Camboya e India, denuncia, entre otras prácticas, despidos sistemáticos a empleadas embarazadas, contratos temporales ilegales, salarios míseros, horas extraordinarias forzadas y acoso sexual en el trabajo.

Ayer: www.meneame.net/story/fallece-bombero-incendio-oviedo Hoy seguramente se llenarán las redes sociales de lacitos negros, pero hace unos meses muchos de los que ahora los ponen en sus perfiles acusaban a los bomberos de ser los que provocaban los incendios forestales, se les llegó a criticar y a denunciar por encadenarse a las rejas del gobierno regional o por protestar en los plenos del ayuntamiento para pedir unas condiciones más dignas, más medios y que sacaran más plazas de personal, porque como se vio ayer mismo no son suficientes

El Sindicato Médico de Tenerife confirma el aumento de médicas -tanto del Hospital Universitario de Canarias como de La Candelaria- que deciden ocultar su embarazo por miedo a no ser renovadas. La portavoz del sindicato, Natacha Sujanani, recuerda que la gran mayoría "son eventuales y se les van haciendo contratos cada tres o seis meses".

El Ayuntamiento de la capital aragonesa ha aprobado un decreto que incluye una cláusula social que obliga a las contratas a aplicar la ultraactividad, que había sido eliminada en la reforma laboral Prohíbe a las empresas contratadas municipalmente que minoren las condiciones laborales, una vez que el convenio haya sido derogado, algo que ahora sí se permitía Se anula así "la parte más agresiva" de la reforma laboral de Rajoy. Gracias a la última reforma laboral perpetrada por el Partido Popular, las empresas tenían la opción de empeorar...

Los efectos de la reforma laboral implantada por el Partido Popular en 2012 defieren notablemente en función de los analistas y de los partidos. ¿Ha influido o no en la evolución del paro en España? ¿Se debe modificar en la próxima legislatura?

Pues eso, se trata de una viñeta que retrata la realidad social de gran parte de los españoles.

Un informe de la International Trade Union Confederation revela que los países bajo medidas de austeridad en Europa retroceden en materia de derechos laborales. España ha entrado en el grupo paises donde más han disminuido las condiciones de los trabajadores.

RTVE financia parte de los gastos que sus empleados tienen en asuntos de salud, sociales o recreativos. Entre ellos, programas de desintoxicación, guardería, estudios, audífonos...

Bajos salarios, sin prestaciones sociales, trato desigual: los sindicatos norteamericanos crtitican a la multinacional alemana. Quien quiera saber el origen de la pobreza en Baltimore, deberia echar un vistazo al aeropuerto internacional de la ciudad. En el areropuerto Thurgood Marshall trabajan los empleados de las tiendas y los restaurantes de fast-food por una media de 8,5$ la hora, solo una minoria tiene seguro sanitario y vacaciones pagadas.

Los sindicatos SATSE, ELA, LAB, SME-FFHH, CCOO, UGT y ESK han llamado a las más de 30.000 personas que trabajan en Osakidetza a secundar las jornadas de huelga que tendrán lugar hoy y mañana en todos los centros de la sanidad pública vasca. Los sindicatos de Osakidetza reclaman una mejora de condiciones laborales y el cese de los recortes que afectan directamente a la calidad asistencial.

La Asociación de Periodistas Independientes de Quebec (Canadá) ha elaborado un decálogo sobre las condiciones que deberían cumplirse a la hora de firmar un contrato como periodista freelance.

La semana pasada, Abanca sorprendió al sector al anunciar un beneficio de 1.157 millones de euros -601 millones antes de impuestos ya que el banco activó 556 millones en créditos fiscales- en 2014, que suponía multiplicar por 60 los apenas 18 millones ganados en el ejercicio anterior. Este espectacular incremento, que convierte a la entidad controlada por Banesco en el banco que más dinero ganó en España, no ha pasado tampoco desapercibido a los trabajadores, muchos de los cuales piden ahora que se reviertan las últimas medidas de ajuste aprob

El Califato atrae combatientes, profesionales y familias enteras. Promete comodidades económicas y ayudas sociales, con condiciones muy superiores a la media de la región.

El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ha manifestado su "absoluto compromiso por ir desarrollando cuantas medidas e instrumentos sean necesarios para favorecer el acceso de la mujer al empleo, equiparar sus condiciones laborales y salariales a las de los hombres e impulsar su promoción profesional desde la facilitación de la conciliación y la corresponsabilidad...

Lo que no sabías de El Corte Inglés. Sus condiciones laborales esclavistas, su ERE encubierto y mucho más en este artículo...

Herrera en la onda pregunta a los Fósforos por ofertas surrealistas de trabajo. Los oyentes cuentan qué cosas han soportado y qué ofertas raras han visto anunciadas con hilarantes efectos de sonido y las felicitaciones de los oyentes.

"He estado a punto de contratar a un chico de 22 años con grado superior. Me costaba casi igual que un oficial de segunda. 1.700 brutos. Un dineral para un chaval que no sabe". Alberto echa de menos el modelo con el que él se introdujo. "Hace años estaba la figura del aprendiz. Un chaval venía a hacer un oficio. Ahora, los chavales se apuntan, pero ya no tienen tanta alegría por seguir en este negocio". Un problema que azota a toda España y por el que muchas patronales han iniciado trámites para la contratación de personal extranjero.

el ghosting es una tendencia según la cual algunas personas no se presentan en una entrevista laboral que tenían concertada, o que después de ir al trabajar el primer día, desaparecen después, en ambos casos sin dar ningún tipo de explicación ni avisar a nadie.

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) de las Illes Balears ha constatado irregularidades en los registros de la jornada laboral, los descansos semanales y entre jornadas de la empresa mercantil La Saleta Care SL, que gestiona la residencia para mayores en situación de dependencia de Colisée Sa Residència (Eivissa), según desvela en exclusiva elDiario.es. Cabe destacar que la empresa, que está acusada de grave desamparo a los mayores, forma parte del grupo francés Colisée –que explota más de medio centenar de centros de mayores en..

Una pionera resolución de la inspección de trabajo, tras una denuncia de CNT València, dictamina que el festival Pirata Beach (Gandía) tiene que dar de alta al voluntariado y pagar sus cuotas a la Seguridad Social

El operario estaba sujeto con cuerdas para acometer tareas de mantenimiento y restauración del edificio de la Ciudad de las Artes y las Ciencias

Su despido es improcedente y la empresa tendrá que readmitirle o indemnizarle con 95.430 euros. Ello “no ha perturbado o demorado la curación o demorado su curación” porque, además, “se encuentra en lista de espera para la intervención quirúrgica de su hombro derecho, de manera que la fecha de curación, en principio, viene dada por dicha operación quirúrgica y no se ve alterada por el hecho de tocar la guitarra antes de ser operado”.

Una mujer, de unos 36 años, ha fallecido minutos después del mediodía en Las Palmas de Gran Canaria después de que le cayera encima un bidón procedente de las obras que se están realizando en un edificio. Según han informado fuentes del Gobierno canario a este periódico, la mujer era una técnica de prevención de riesgos laborales de la empresa encargada de la seguridad de la obra.