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¿Es lícito el despido determinado por una inteligencia artificial?

¿Es lícito el despido determinado por una inteligencia artificial?

Como sabéis llevo años analizando los efectos de tener un “algoritmo como jefe”. En este mismo blog he publicado algunas entradas sobre este tema. Y también recientemente he publicado un libro sobre el tema titulado “Algoritmos productivos y extractivos” Cómo regular la digitalización para mejorar el empleo e incentivar la innovación”. Sin embargo, existen suficientes novedades como para actualizar el tema.

| etiquetas: derecho , laboral , empleo

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