Actualidad y sociedad

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Reconocen como improcedente el despido de un joven tras contarle a su jefa que tenía VIH

Reconocen como improcedente el despido de un joven tras contarle a su jefa que tenía VIH

Daniel Jiménez, el joven con VIH que fue despedido a través de un mensaje de móvil tras revelar a su jefa su estatus serológico, ha visto reconocido la improcedencia de su despido.
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La dimisión de los trabajadores fijos discontinuos y el despido improcedente

La relación laboral de los trabajadores fijos discontinuos presenta, por su falta de actividad continuada, la peculiaridad del "llamamiento", mediante el que la empresa donde prestan sus servicios, de temporada o campaña, les convoca al inicio de estas para que se incorporen a su puesto, tal como se indica en el artículo 15.8 Real Decreto Legislativo 1/1995, del Estatuto de los Trabajadores.
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Bárcenas pide su readmisión en el PP o 905.000 euros

El extesorero reclama su reincorporación al PP o que esta formación le indemnice con 905.000 euros por despido improcedente...
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Una sentencia pionera en Madrid obliga a Leganés a reconocer como empleado a un 'parado voluntario'

Una sentencia pionera en la Comunidad de Madrid reconoce como trabajador a un desempleado que hizo labores de 'colaboración social' en el Ayuntamiento de Leganés durante seis meses. El Juzgado de lo Social número 31 de Madrid señala que las labores que el afectado realizó como 'parado voluntario' eran en realidad estructurales para el Consistorio, al que condena a readmitir al trabajador o bien a pagarle la indemnización por despido improcedente.
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Desestimada íntegramente la demanda de Bárcenas contra el PP por despido improcedente

El Juzgado de lo Social número 16 de Madrid ha desestimado íntegramente la demanda del ex-tesorero del PP Luis Bárcenas contra su partido por despido improcedente, han informado a Europa Press fuentes del PP. Bárcenas pedía más de 900.000 euros de indemnización.
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Declarado improcedente el despido de Amaya por faltar al trabajo el día de su desahucio

El motivo de la improcedencia es la mala fe de la empresa Konecta, que contabilizó como bajas dos visitas al médico, reconocidas por el convenio colectivo como horas retribuidas para acudir a la consulta. La empresa actuó de forma premeditada, le exigió que aportase un parte de baja y un parte de alta en el mismo día. De esta forma, al contabilizar esos dos días de visita médica como bajas, Amaya superó el 20% de ausencias justificadas y pudo ser despedida. El juez, sin embargo, establece en su sentencia la ilegitimidad de esta artimaña.
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La jueza declara improcedente el despido científico que tuvo lugar hace más de un año por motivos políticos en La Rioja

A Miguel Morales Fuciños, doctor en Biología e investigador jefe de enfermedades neurodegenerativas en el CIBIR, lo despidieron el 17 de junio del 2013. Según le comunicó por carta la Fundación Rioja Salud, había finalizado «el proyecto de investigación para el que había sido contratado» el 1 de junio del 2010. Tras la vista oral celebrada el 11 de marzo del 2014, la jueza ha declarado este juicio como improcendente.
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Declaran improcedente el despido de un trabajador después de un año de prueba

Declaran improcedente el despido de un trabajador después de un año de prueba

El magistrado considera que la empresa actuó de forma "abusiva" al agotar el plazo máximo establecido en la reforma laboral y la condena a readmitirlo o indemnizarlo y pagarle los salarios que ha dejado de percibir desde hace un año.
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Declaran improcedentes 16 despidos de monitores educativos

En los fundamentos jurídicos, el magistrado se pronuncia sobre las irregularidades detectadas en su momento por la Junta de Andalucía en la gestión de estas empresas, lo que le valió para finalizar el contrato con las mismas y abrir un procedimiento de oferta pública de empleo, señalando que el colectivo ha desarrollado su trabajo "en unas condiciones de precariedad que deberían avergonzar a una clase política
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José Ramón Patterson pide en estos términos el despido de Jordi Cruz y retirar 'MasterChef'

José Ramón Patterson pide en estos términos el despido de Jordi Cruz y retirar 'MasterChef'

El ex corresponsal de TVE en Bruselas, que ha demostrado muchas veces no tener ningún reparo en criticar a la cadena pública; ahora vuelve a la carga lanzando una clara petición a RTVE con respecto al talent de cocina. «Más que ‘eliminar’ el último programa de Masterchef de internet y las redes sociales, lo que debería hacer RTVE es prescindir de Jordi Cruz», escribe José Ramón Patterson en su cuenta de «X». Pero va incluso más allá pidiendo que se suprima el talent de la parrilla. «Aún mejor: suprimir el programa de su parrilla», recalca.
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Sólo queda una forma de solucionar los problemas de Tesla: despedir a Musk

Elon Musk tiene razón. El fabricante de coches eléctricos necesita una reorganización radical, y debería empezar con un nuevo CEO que ocupe su puesto.
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José Luis Alonso Mosquera, nuevo director de Stellantis Vigo tras la marcha de Ignacio Bueno

El vigués José Luis Alonso Mosquera ha sido nombrado director de la planta de Vigo de Stellantis, reemplazando así en el puesto a Ignacio Bueno, quien asumirá nuevas funciones en el seno del grupo que serán comunicadas próximamente.
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La Inspección de Trabajo prepara sanciones y una campaña contra las empresas que despiden al acabar el periodo de prueba del trabajador

La Inspección de Trabajo prepara sanciones y una campaña contra las empresas que despiden al acabar el periodo de prueba del trabajador

La campaña va dirigida a empresarios que echan a sus empleados justo al cumplirse seis meses de contrato, el final del periodo de prueba. Se ha multiplicado hasta por nueve el número de despidos justificados en no superar la fase de prueba
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Google despidió a 28 empleados por manifestarse contra Israel

Google despidió a 28 empleados por manifestarse contra Israel

Habían participado en una protesta contra el millonario contrato que Google había firmado con el gobierno de Israel por el uso de Google Cloud
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Una empleada sufre un accidente de coche y a las dos horas su jefe le dice por WhatsApp que no ha pasado el periodo de prueba

Una empleada sufre un accidente de coche y a las dos horas su jefe le dice por WhatsApp que no ha pasado el periodo de prueba

“Una compañera tiene una accidente de coche y a las dos horas de avisar al jefe pasa esto”, escribe Jesús Soriano en uno de sus últimos tweets. A la publicación le acompaña una imagen, una captura de pantalla de una conversación de WhatsApp. En ella se ve como una trabajadora había enviado la copia de unos documentos médicos a su superior para justificar su ausencia al trabajo.
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Google despide a 28 trabajadores por protestar contra un contrato sobre IA con el Gobierno de Israel

Google despide a 28 trabajadores por protestar contra un contrato sobre IA con el Gobierno de Israel

Google ha despedido a 28 trabajadores tras una serie de protestas contra el Proyecto Nimbus, de 1.200 millones de dólares, para dar servicios en la nube e IA al Gobierno israelí. La sentada duró 10 horas en oficinas de Nueva York, Seattle, Sunnyvale y California, y fue retransmitida por Twitch, 9 manifestantes fueron arrestados. "Este flagrante acto de represalia es indicador de que Google valora más su contrato con el Gobierno y Ejército genocidas israelíes que a sus propios trabajadores" reza un comunicado de 'No Tech For Apartheid Campaign'.
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Google despide a 28 trabajadores por protestar contra un contrato para dar servicios de IA al Gobierno israelí

Google despide a 28 trabajadores por protestar contra un contrato para dar servicios de IA al Gobierno israelí

Una organización de trabajadores de Google y Amazon pide acabar con un proyecto "hecho a medida" para el Ministerio de Defensa de Israel.
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Entre los 14.000 despidos de Tesla está su ingeniero de mayor rango y otros cargos de alto nivel

Entre los 14.000 despidos de Tesla está su ingeniero de mayor rango y otros cargos de alto nivel

Drew Baglino, el ingeniero de mayor rango de la compañía, se va de Tesla. También Anthony Thurston y Amir Mirshahi, vinculados al proyecto de la fábrica de baterías de Texas.
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El TSJCV ordena la readmisión de la víctima del ex de Oltra en el Hospital de Torrevieja

El TSJCV ordena la readmisión de la víctima del ex de Oltra en el Hospital de Torrevieja

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana ha ordenado la readmisión de la joven que fue víctima de abusos sexuales por parte del exmarido de Mónica Oltra como empleada en el Hospital de Torrevieja. La sentencia, a la que ha tenido acceso EFE, estima parcialmente el recurso de la joven (menor de edad cuando fue víctima de abusos) y condena a la Conselleria de Sanidad a la readmisión y al pago de salarios de tramitación desde noviembre de 2021, y mantiene la indemnización de 10.000 euros fijada en julio...
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Díaz reformará el despido para que "no sea rentable" y su coste repare "adecuadamente" el daño

Díaz reformará el despido para que "no sea rentable" y su coste repare "adecuadamente" el daño

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha confirmado este viernes que reformará el despido en España para cumplir con la doctrina europea con el objetivo de que "no sea rentable" para las empresas y que la indemnización, en caso de despido injustificado, repare "adecuadamente" el daño causado al trabajador, para lo que se tendrán en cuenta sus circunstancias personales.
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La cadena de tiendas GAME planea una oleada de despidos a gran escala en el Reino Unido, según Eurogamer

La cadena de tiendas GAME planea una oleada de despidos a gran escala en el Reino Unido, según Eurogamer

Al parecer, la intención es que estos contratos se conviertan en algo estándar para una inmensa mayoría de empleados cuyos puestos de trabajo están en riesgo. Asimismo, se desconoce si este movimiento se centrará exclusivamente en el Reino Unido, donde hay más de 320 tiendas repartidas por todo el país, o si se llegará a seguir el mismo ejemplo en otros mercados.
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El Gobierno no tiene por qué subir la indemnización de despido improcedente

En los últimos días se han leído noticias que dicen que el Gobierno deberá subir la indemnización por despido improcedente porque se lo ha ordenado "Europa"... o algo así. Pero ni eso es exactamente así en el fondo, ni en la forma y menos aún será así en la práctica en muchísimos casos. Lo fundamental es que no ha habido una nueva sentencia del TJUE (Tribunal de Justicia de la Unión Europea) que diga eso. Lo único que se ha publicado oficialmente es el informe del año 2023 del Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS), (...)
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Su nuevo jefe lo despidió con engaños sin saber la indemnización que le correspondía (200.000 $): había subestimado sus 25 años de experiencia

Su nuevo jefe lo despidió con engaños sin saber la indemnización que le correspondía (200.000 $): había subestimado sus 25 años de experiencia

Se contrató a un nuevo director para la compañía y este despidió a mucha gente. Su nuevo jefe lo engaño, lo relegó de su cargo prometiendo un proyecto que no existía y luego lo despidió. El hombre, ante el anuncio de su despido, respondió: "vale, supongo que también tendrán que pagarme el despido". El director le dijo que sí, pero lo que no sabía es que correspondía una indemnización de 200.000 $. La empresa puso a un amigo del jefe que no sabía hacer las tareas y luego no encontraban sustituto.
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Una consultora despide a una mujer embarazada de ocho meses: “Tranquila, piensa que aún tienes quince días para encontrar otro trabajo”

Una consultora despide a una mujer embarazada de ocho meses: “Tranquila, piensa que aún tienes quince días para encontrar otro trabajo”

Driver Trett, consultoría que opera en 18 países, presentaba el pasado enero la carta de despido a esta trabajadora bajo la razón de ser “un despido objetivo” por “una reestructuración de la empresa”, algo prohibido en el Estatuto de los Trabajadores al ser una mujer embarazada
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Cogersa ahorrará un millón con el despido de los 25 peones

Defiende que la medida permitirá no cobrar a los ayuntamientos. Los afectados denunciarán y tienen el apoyo de CC OO y Tomé
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El Gobierno deberá subir la indemnización por despido improcedente tras el palo de Europa

El Gobierno deberá subir la indemnización por despido improcedente tras el palo de Europa

Estrasburgo ha fallado a favor de los trabajadores y la contraprestación podría volver a los 45 días por año trabajado. El Comité Europeo de Derechos Sociales del Consejo de Europa (CEDS) ha fallado en favor de los trabajadores españoles, por lo que el Gobierno de coalición deberá elevar la indemnización por despido improcedente.
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«Despedimos a un empleado por estar todo el rato con el móvil mientras trabajaba»

«Es una locura, lo tenemos prohibido en horas de trabajo desde hace años», subrayan los propietarios de un supermercado mariñano.
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Estrasburgo da la razón a UGT y señala que el coste de los despidos improcedentes en España vulnera la Carta Social Europea

Estrasburgo da la razón a UGT y señala que el coste de los despidos improcedentes en España vulnera la Carta Social Europea

La resolución del órgano de justicia del Consejo de Europa va en la línea de que la normativa española no es suficientemente reparadora ni proporcional al daño que producen los despidos sin causa porque fija de manera predeterminada y única la indemnización
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Luis Petri desmanteló el área de Defensa que investiga los crímenes de la dictadura

Luis Petri desmanteló el área de Defensa que investiga los crímenes de la dictadura

Desde defensa anunciaron que dejarán sin efecto esa política y que despedirán a diez de los trece trabajadores que se desempeñaban en el área[...]Desde su creación, los equipos produjeron más de 170 informes para que la justicia investigue y juzgue el accionar de integrantes de las Fuerzas Armadas durante la dictadura y relevaron más de 17.000 legajos. Los principales interesados en su desmantelamiento son justamente quienes se sientan en el banquillo por secuestros, torturas, violaciones, asesinatos, desapariciones y robo de bebés.
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Despidos masivos en Argentina: la motosierra de Milei golpea a los trabajadores del Estado

Despidos masivos en Argentina: la motosierra de Milei golpea a los trabajadores del Estado

Tras la asunción del poder, el Gobierno puso en marcha contratos públicos de 90 días. El próximo trimestre se espera una nueva avalancha de despidos.
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Adiós al despido automático por incapacidad y gran invalidez

El Gobierno ha propuesto eliminar la extinción automática del contrato en caso de incapacidad permanente y gran invalidez. El trabajador decidirá si sigue trabajando y la empresa tendrá que ajustarse.
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Carlos Tavares (Stellantis) ejecuta su amenaza a Italia: 2.500 trabajadores se van a la calle

Carlos Tavares (Stellantis) ejecuta su amenaza a Italia: 2.500 trabajadores se van a la calle

A lo largo de los últimos meses, Meloni y Tavares se han enfrascado en una guerra dialéctica en torno al coche eléctrico y a las inversiones públicas. La presidenta de Italia pidió al conglomerado franco-italo-americano un mayor apoyo a su industria. Italia quiere seguir siendo uno de los centros neurálgicos del sector de la automoción en Europa, pero quieren serlo sin gastarse ni un sólo euro.
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Stellantis pide a 400 trabajadores que trabajen desde casa obligatoriamente un día. Los despidió a todos por videollamada

Para muchos, la posibilidad de trabajar en remoto es una ventaja, por lo que muchos empleados de Stellantis recibirían de buena gana el pasado jueves el aviso que recibieron de la empresa. A través de su cuenta de X (antes Twitter), Car Dealership Guy publicó un pantallazo de este aviso con el que Stellantis obligaba a trabajar de forma remota a algunos de sus empleados de la división norteamericana de Ingeniería y Tecnología. Todos los que lo recibiesen, tenían que teletrabajar al día siguiente, es decir, el pasado viernes 22 de marzo.
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Guerra al 'despido libre': el 95% de las demandas pide la nulidad, no más indemnización

Guerra al 'despido libre': el 95% de las demandas pide la nulidad, no más indemnización

Los despachos de abogados están detectando que los conflictos legales se orientan hacia una nueva dirección: la gran mayoría de las demandas ya no buscan una mayor indemnización, sino que se declare directamente nulo. Un giro de guion que pone en jaque la estrategia 'clásica' seguida por muchas empresas para prescindir de sus trabajadores. La nueva normativa ha provocado un seísmo que, además, puede ser la vía para acabar con el último reducto del 'despido libre' en España, dando más 'armas' a los trabajadores para rechazarlo.
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menéame