La expresión “techo de cristal” se acuñó para resaltar cómo una parte de la población, la femenina, encontraba un tope laboral que le era imposible sobrepasar. Miraba a la parte de arriba de la empresa, podía incluso sugerir algunas de las decisiones que allí se tomaban, pero le era imposible alcanzarla. Con independencia de los méritos acumulados, había entornos que no le era dado pisar.
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