La dirección y el comité de empresa de la planta de Opel España en Figueruelas, del grupo PSA, llegaron ayer a un principio de acuerdo para un nuevo expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), en esta ocasión por razones organizativas y de producción, que estará vigente desde que finalice el ERTE de fuerza mayor (12 de abril) y hasta el 31 de julio y que supone la suspensión de 240 turnos de línea, equivalente a 40 jornadas a nivel colectivo y 70 jornadas a título individual como máximo.
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