Una empleada de Termocalor (Galicia) sufrió aislamiento social y "ataques a su persona" por parte del gerente de la compañía al reincorporarse de su primera baja por maternidad en 2007, el acoso se extendió hasta 2016. Empleados de la empresa reconocen ante la Inspección de Trabajo y los tribunales los "excesos" del directivo: "le hacía la vida imposible desde la maternidad y la reducción de jornada. Se refería a ella con menosprecio y vejación".
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