Una de las principales mejoras que aporta la ley es la regularización de hasta 25.000 profesores que ahora ejercen como falsos asociados, con sueldos de miseria y total inseguridad laboral. Las universidades deberán convocar concursos de méritos para regularizar su situación y dotarlos de contratos indefinidos, de manera que la temporalidad baje del 40% actual al 8%. Pero la reforma va más allá y permite una doble vía contractual, la funcionarial y la laboral, con la posibilidad de contratar de forma justificada a profesores de prestigio
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