Las leyes alemanas estipulan que la habitación de trabajo debe de estar siempre a menos de 26 grados, si la asciende, entre 26 y 30 grados, la empresa debería de permitir que los empleados lleven ropa más fresquita y proporcionar agua gratis. A partir de los 30 grados es obligatorio hacerlo. Y cuando la temperatura de la sala supera los 35 grados es cuando se debería de dar el Hitzefrei, pues las condiciones ambientales no son aptas para el trabajo.
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