La empresa Ernst & Young deja de exigir título universitario a sus trabajadores [ENG]

Una carrera es buena. Un master incluso mejor. ¿Estás seguro? Las oficinas del Reino Unido de Ernst & Young han anunciado que dejarán de requerir un título universitario, y en su lugar ofrecerán pruebas on-line para encontrar trabajadores independientemente de sus estudios. ¿Por qué? Afirman que no existe correlación entre tener un título universitario y ser bueno desempeñando una determinada tarea.