Dinamarca introdujo este sistema hace más de 20 años, cuando tenía una tasa de desempleo muy superior a la media de la UE. Actualmente la búsqueda media de empleo dura tres meses y la tasa del paro ronda el 7%, pero algunos expertos aseguran que las diferencias entre España y Dinamarca, puede significar que el contrato único no funcione igual aquí que lo hizo allí.
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