El estudio analizó a cerca de siete mil mujeres y hombres alemanes, 210 de los cuáles estuvieron desempleados entre uno y cuatro años. Los investigadores observaron como cada una de las personas puntuaba en los “cinco grandes” rasgos de personalidad: apertura a nuevas experiencias, responsabilidad, extroversión, amabilidad e inestabilidad emocional. Al cabo del tiempo, las mujeres y hombres desempleados vieron como caían sus niveles de amabilidad, apertura y responsabilidad.
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