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Boeing quintuplica pérdidas en 2024 por huelga y recortes de producción

Boeing quintuplica pérdidas en 2024 por huelga y recortes de producción

Boeing quintuplicó sus pérdidas netas hasta los 11,829 millones de dólares en 2024, frente a los 2,242 millones de dólares de 2023, tras un año marcado por los recortes de producción a consecuencia del incidente del 5 de enero de 2023 y la huelga de 53 días en Seattle, Estados Unidos. El departamento de aviones comerciales alcanzó unos ingresos de 22,861 millones de dólares el año pasado, un 33% menos. Por su parte, la entrega de 348 aviones a lo largo de 2024 registró su peor cifra desde 2021 y un 34% menos que en 2023.

| etiquetas: boeing , pérdidas , 2024 , huelga , recortes de producción
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El colmo de una empresa que fabrica aviones es entrar en pérdida.

Badum, psch!
#2 Y aun asi, sus acciones , siguen sin caer en picado... :troll:
#4 eso es porque la compañía tiene un nombre que invita al efecto rebote. :shit:
#2 Su valoración cayó en picado
Es lo que tiene que te absorba McDonnell Douglas una empresa que se fue a la mierda por sus políticas y proyectos de trabajo de mierda que fue salvada por la mayor compañía de USA, que se dejo absorber por los mismos que arruinaron a McDonnell Douglas y que aplicaran todo lo malo que llevo a la ruina a su anterior empresa. unos genios :clap:
#3 Douglas hizo el DC-6 con un fallo que provocó un accidente, luego reparó ese fallo con un sistema... que provocó otro accidente.

Entonces se unió a MCDonnell he hicieron el MD-80... que tuvo un accidente con la puerta de carga pero el avión pudo aterrizar, se comprometieron a arreglarlo... pero no lo hicieron, mintieron en los informes y otro avión, poco más tarde, se estrelló.

Se unió a Boeing... :roll:

Esperemos que Airbus no se junte con ellos... o pronto solo nos quedarán los aviones chinos!
Bonita forma de culpar a los trabajadores. La culpa es de los directivos, por no pagar bien a sus empleados, dirigir la compañía como el culo y derrochar dinero en precios inflados y mal gestionados, no de los trabajadores al pedir derechos.

menéame