La compañía, que lleva en España 11 años, planea duplicar su plantilla en dos años, y crear 3.000 puestos fijos en 2021 y alcanzar los 15.000 trabajadores. La filial española será la tercera con más empleados en Europa a finales de este año. Entre el 70-75% de los 8.000 puestos que crearán estos dos últimos años son para logística; el resto, para la parte corporativa de apoyo al negocio, para sus centros de desarrollo de software (2 en Madrid y Barcelona, que suman 600 personas), y para el centro de soporte a vendedores que tiene en Barcelola.
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