Ni la incertidumbre económica bajo la amenaza de recesión parece dar muestras de enfriar el mercado laboral germano, que a su tamaño suma la elevada demanda de mano de obra que, aunque retrocede entre junio y septiembre, se mantiene en niveles inimaginables en España. Su tasa de vacantes de empleo ha bajado del 4,5% a 4,3%, menor que la de Países Bajos, Austria o República Checa. Aunque el tamaño de la fuerza laboral en estos países es más reducido y, por tanto, tienen un menor número de puestos por cubrir.
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