8M Murcia | El 70% de la plantilla de Educación y Salud son mujeres

Hace muchos años que la presencia femenina en el campo de la sanidad y la educación es mayoritaria y esta realidad se sigue afianzando con el tiempo. A día de hoy, Día Internacional de la Mujer, el 73,74% de la plantilla del Servicio Murciano de Salud (SMS) está formada por mujeres. Solo el 26,26% del total son hombres.

[#1 Empakus]

Para cuando cuotas de igualdad?

[#2 NPC_3575]

#1 Sistema de cuotas ya en Salud, Judicatura, Educación, Administración, ...

Paridad ya en la zanja y los andamios, la pesca, la minería, etc

[#7 ytuqdizes]

#1 #2 #5 Queda mucho por hacer para alcanzar la paridad. La inmensa mayoría son personas blancas.

[#9 NPC_3575]

#7 Y heterosexuales cis de cuerpos típicos.

[#10 jobar]

#7 Bueno, pues cuando siendo mayoría blancas durante generaciones copen los puestos de dirección de esos sectores gente de otro color habrá que estudiar que ha pasado.

Mientras tanto no sé qué leches querías decir con eso.

[#12 ytuqdizes]

#10 No lo digo por nada en especial.

Debemos enfocar los esfuerzos, por el bien de la igualdad y la paridad, en que todos los grupos de personas tengan el mismo porcentaje de cada género. Creo que ya íbamos por 33, así que si queremos que cada género tenga representación, resulta en un 3,03% por cada uno de ellos.

Deberíamos también, ya que estamos, encargarnos de que cada raza tenga su representación. Como esto es difícil de contabilizar, podríamos hacerlo por nacionalidad de origen. Al…   

[#5 jobar]

#1 Ahora mira quiénes son los jefes, y eso que las mujeres llevan ya siendo mayoría en el sector durante muchas décadas (esas primeras promociones se están ya jubilado), pero nada, se ve que espontáneamente aunque sean más no suben lo suficientemente, por lo que sea...


Por cierto de la propia noticia:

"No obstante, cabe señalar en este punto que continúan siendo los varones los que copan los puestos de mayor relevancia de la Administración. Hay 47 altos cargos hombres frente a las 28 mujeres y, aunque el número de altos cargos femeninos ha aumentado un 11,91% desde 2015, la diferencia sigue siendo considerable (62,67% de hombres ante un 37,33%)."

[#11 Papeo]

#5 Aquí va mi positivo. Recuerda que hoy es 8M y ya están desatados desde primera hora.

Hay un hedor a naftalina impresionante.

[#15 valandildeandunie]

#11 Y los moderadores de la web poco más que riéndoles las gracias.
Menudo vertedero.

[#28 Papeo]

#15 Tal cual. Luego van metiendo strike a saco sin ningún tipo de remordimiento.

[#14 oliver7]

#5 porque no quieren. En educación, donde yo trabajo, muy pocas quieren ocupar el puesto de Dirección.

[#17 jobar]

#14 ¿Y por qué crees que algunas no quieren?

[#18 oliver7]

#17 pues en palabras de muchas: "no me quiero complicar más la vida", "buf quita quita, mucha responsabilidad", "buf ya aguanto a bastantes padres, como para aguantar a todos" y así la cosa...

[#19 jobar]

#18 También dicen eso los hombres, la cuestión es porqué pasa más con las mujeres.

[#20 oliver7]

#19 sí, pero un hombre en promedio prefiere enfrentarse a esos retos en mayor medida que una mujer, en promedio.

Los estudios en cuanto a los rasgos de personalidad están ahí, y los hombres tienden a tener rasgos que implica una mayor osadía, atrevimiento o como lo quieras llamar, que las mujeres. Suelen tomas más riesgos, con lo que ello conlleva, más riesgos y también más poder adquisitivo.

[#21 jobar]

#20 Se te olvida que también la mujer tiene en general más cargas que los hombres para asumir responsabilidades, los entornos de poder copados por hombres son más hostiles o como mínimo menos abiertos a las mujeres y los hombres no cis heteros. Y que a la mayoría de mujeres se les ha educado de pequeñas para que no sean tan osadas, como dices, ¿o te crees que eso es así porque Diosito y la costilla?

[#22 oliver7]

#21 por la propia naturaleza y biología. No sé a ti, pero yo fui educado con la Logse en centros públicos y nos educaron igual a todos. Los hombres tienen más testosterona, eso tiene un fuerte componente de cara a la personalidad.

En educación ya te digo que no escuché comentarios del tipo, "es que tengo que cuidar a X o a los crios".

[#23 jobar]

#22 Ya apareció la famosa biología para tratar de justificar las situaciones injustas derivadas de causas sociales, es tan victoriano... Y no, no te han educado igual que a las mujeres ni en la misma clase, ni en la misma familia si tienes hermanas. Cómo trabajas en el sector sabes perfectamente que la educación y el desarrollo de la personalidad no se limita ni mucho menos a lo que te dice el profesor.

[#24 oliver7]

#23 no he dicho que la biología lo explique todo, pero es un factor muy importante, la testosterona está ahí, eso es así.

Pues a mí hermana y a mí nos educaron igual, ella de hecho está terminando Química.

Ya sé que no es solamente el currículum visible, pero hay distintos sistemas de educación en distintos países, y los rasgos de personalidad se repiten en la misma medida.

[#25 jobar]

#24 No tu hermana no ha tenido la misma educación que tú ni ha tenido experiencias vitales iguales que las tuyas porque es una mujer y tú no.

[#26 oliver7]

#25 estoy de acuerdo en que las experiencias no son las mismas, eso seguro, como las de ninguna persona. Cada persona tiene sus propias experiencias vitales.

[#27 jobar]

#26 Menos cuando ciertas personas tienen prácticamente la misma.

[#13 oliver7]

#1 Pues en educación son sólo el 10-20% hombres.

[#4 Condenación]

Pues me parece bien, ellas estudian más medicina y lo merecen.
Pero vistos esos resultados ya habría que ir dejando atrás el discurso de la desigualdad en el sector. Nadie les está poniendo barreras.

[#8 omega7767]

pues nada, hasta q las mujeres no tengan el 99.9% de los puestos de educación y salud, y sean las jefas tambien, pues igual no se hará nada.

[#6 NPC_3575]

el 73,74% de la plantilla del Servicio Murciano de Salud (SMS) está formada por mujeres. Solo el 26,26% del total son hombres.

Esto demuestra que todavía queda mucho trabajo por hacer. Y para eso se necesita más dinero.

[#16 valandildeandunie]

#6 Eso significa que no sabes ni un mínimo de estadística descriptiva debido a tus carencias cognitivas e intelectuales, tal y como se ha demostrado de manera empírica.

De la propia noticia:

Hay 47 altos cargos hombres frente a las 28 mujeres y, aunque el número de altos cargos femeninos ha aumentado un 11,91% desde 2015, la diferencia sigue siendo considerable (62,67% de hombres ante un 37,33%)."

[#3 ElenaTripillas]

Y mal pagadas, lo cual precisamente esto indica que si existe la brecha de género y salarial, más que al contrario

Y eso a pesar de que muchas veces tienen más estudios