El futuro estará plagado de jubilados y pocos contribuyentes. Es un problema ¿Cómo lograr que todos tengamos una pensión en el futuro? Reino Unido lleva años aplicando un modelo en el que empleador y empleado aportan el 8% del sueldo total del trabajador a un fondo privado y personal. El empleado destinaría el 2% de su sueldo a un fondo de pensión personal a disfrutar tras la jubilación. El esquema no sería obligatorio, pero sí automático: todos los trabajadores estarían incluido a no ser que dijeran lo contrario.
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