Los trabajadores pueden decidir cuándo inician el permiso de 5 días para cuidados de familiares enfermos o accidentados que recoge el Estatuto de los Trabajadores, sin que la empresa pueda obligar a que el comienzo de esas libranzas tenga que coincidir con el primer día del suceso que las ha provocado. Así lo ha sentenciado la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, que ha anulado una nota interna emitida en noviembre de 2023 por el Grupo empresarial RACE SL, en el que RACE obligaba a que el arranque de este tipo de permisos coincidiera.
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La Audiencia Nacional falla que los trabajadores pueden acogerse de manera flexible al permiso de 5 días por cuidados
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La Audiencia Nacional sentencia que el trabajador puede disfrutar del permiso retribuido de 5 días por cuidados de forma más flexible… » ver todo el comentario