Lluís Canut (periodista TV3): “Me contó una persona muy vinculada con el estamento arbitral, que la primera vez que conoció Nuñez como presidente del Barça, Nuñez le expreso su deseo de querer comprar un árbitro“

El informe trienal sobre la contratación pública, realizado por el Ministerio de Hacienda, revela falta de información en los concursos. "Hay un desfase entre los legisladores y las pequeñas administraciones", subrayan los expertos

Nueva información en torno a la investigación del juez Joaquín Aguirre sobre el Caso Negreira. Tal y como ha publicado El Español, el magistrado expone en un auto del pasado martes que la Guardia Civil ha hallado transferencias del Barcelona a la secretaria de José María Enríquez Negreira. En dicho auto, el juez informa que el Barcelona realizó cuatro pagos entre 2005 y 2006 a una cuenta a nombre de la secretaria del exvicepresidente de los árbitros. El importe total de estas transferencias asciende a 35.555 euros.

El juez que investiga los pagos del Barça al exnúmero 2 del CTA imputa a la pareja de Negreira tras encontrar en su cuenta 3 millones de euros cuyo origen no está aparentemente justificado, segun la guardia civil. En la causa consta que la mujer cobraba un sueldo de 1.700 euros de la empresa de Negreira que giraba facturas al Barça pero eso deja más de dos millones y medio sin explicación, por lo que el juez la imputa para averiguar su origen.

El juez que investiga los pagos del F.C. Barcelona al que fuera número dos de los árbitros José María Enríquez Negreira, ha imputado por un presunto delito de blanqueo a la pareja del colegiado, Ana Rujas, en un auto en el que además acuerda prorrogar las pesquisas. Esta decisión se produce después de que la Guardia Civil hallase 3 millones de euros a la actual compañera sentimental de Enríquez Negreira, una cifra de la que se desconoce su origen, pero que “aparentemente son injustificados por su trabajo y su patrimonio".

El Consejo de Ministros ha remitido al Congreso de los Diputados, donde deberá reunir los apoyos necesarios para ser aprobado, el veto a los despidos automáticos ante incapacidad sobrevenida. La principal novedad que el Ejecutivo ha introducido en la misma durante la audiencia pública es que los trabajadores afectados por una incapacidad sobrevenida y que quieran seguir trabajando podrán cobrar una prestación pública durante los tres meses que tienen por ley sus empresas para adaptarles el puesto de trabajo.

El Gobierno ha aprobado la reforma del Estatuto de los Trabajadores. Lo ha anunciado este martes en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros la titular de Trabajo, Yolanda Díaz, que ha explicado que el cambio del artículo 49.1.e elimina como causa automática de despido el reconocimiento de la incapacidad permanente en cualquiera de sus grados del empleado. Es decir, a partir de ahora, estará en manos del trabajador decidir si desea extinguir la relación laboral. Antes, esta decisión era de la empresa.

En una resolución que retrata una realidad hiriente, más frecuente de lo que se cree, el Juzgado de lo Social número 4 de Pamplona ha estimado la demanda continuada por dos vecinos de Navarra y que había iniciado un familiar del que eran herederos, el cual falleció por suicidio en septiembre de 2022, y que debía haber sido reconocido en su día por la Seguridad Social con una incapacidad permanente absoluta debido a su maltrecho estado de salud, con graves patologías diagnosticadas y serios problemas de salud mental.

Un juzgado de lo Social de Oviedo reconocía en diciembre de 2022 la situación de gran invalidez de un vendedor de cupones de la ONCE, basándose en su condición de ceguera total y otros trastornos psicológicos. Sin embargo, medio año después, en julio de 2023, el Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA) revocaba la sentencia inicial y le retiraba esa condición de gran invalidez, habiendo sido esta decisión además ratificada recientemente por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo.

La cifra de morosos crece un 0,1%, con 6.084 contribuyentes, y la deuda aumenta un 0,2%, hasta los 15.237 millones de euros. La Agencia Tributaria (AEAT) ha publicado este viernes la lista anual de morosos con deudas superiores a los 600.000 euros hasta el 31 de diciembre de 2023. Según los datos de Hacienda hay 6.084 contribuyentes morosos con una deuda de 15.237 millones de euros, con un crecimiento del 0,1% y el 0,2%, respectivamente. Este año como novedad está Roig Grupo Corporativo --empresa de Francisco Roig, expresidente del Valencia

Ana tiene 56 años y trabajó más de 35 como agente en el aeropuerto de Gran Canaria. La última década, en el servicio de reclamaciones de equipajes perdidos. Se le ha diagnosticado el síndrome del trabajador quemado (burn out), un estado de agotamiento por estrés laboral crónico que la Organización Mundial de la Salud (OMS) reconoció como enfermedad profesional en 2022.

Una técnica de Educación Infantil, que presta servicios para el Ayuntamiento de Oviedo y que sufre un trastorno de personalidad, tendrá que esperar por su incapacidad permanente hasta ver los efectos psíquicos que le provoque su nueva medicación. La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA) entiende que la docente, quien padece un cuadro de trastorno depresivo moderado, de personalidad y alteraciones de la conducta alimentaria, «no refleja limitaciones relevantes» después de la exploración llevada a cabo.

La sección 21 de la Audiencia de Barcelona ha notificado que el actual presidente y los directivos que le acompañaron en su primer mandato quedan exonerados de cualquier responsabilidad penal al concluir que los pagos al exvicepresidente del Comité Técnico de Árbitros efectuados entre 2008 y 2010 han prescrito. En la notificación, se explica que también han sido estimados los recursos presentados por el Ministerio Fiscal, el FC Barcelona, Albert Soler y Josep Maria Bartomeu.

El Estatuto de los Trabajadores determina que la incapacidad permanente total o absoluta del trabajador es motivo de extinción del contrato. El proceso iniciado por José Angorrilla, tras perder su trabajo después de un accidente laboral, provoca que el Tribunal de Justicia de la UE fuerce a España a cambiar su legislación: España vulnera la directiva europea sobre la igualdad de trato en el empleo, la Carta de los Derechos Fundamentales de la UE y la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.

Hace dos años una administrativa acudió a la Seguridad Social para que se le reconociera la incapacidad laboral permanente. Los problemas de columna que arrastraba desde muy pequeña se habían convertido en un impedimento para hacer vida normal, hasta tal punto que necesitaba un bastón para caminar con un 44% de discapacidad reconocida. La administración pública rechazó su petición, primero con una negativa y luego a fuerza de no contestar a las reclamaciones y ahora un juzgado le ha dado la razón: allí donde la Seguridad Social entendió que sus

El afectado presentó una reclamación con su abultado cuadro clínico residual, que fue desestimada por la Seguridad Social pese a que, entre otras dolencias, tiene linfocitopenia CD4, leucopenia y trombopenia secundarias, síntomas de síndrome de fatiga crónica, astenia crónica, esteatorrea, malabsorción por enfermedad celíaca, hiperlaxitud ligamentaria, reinervación crónica en miotoas L5, «fracaso quirúrgico» tras intervención por listesis, hipotiroidismo subclínico, aftosis bucal recurrente y artromialgias de predominio lumbar.