Recientes estudios indican que lugares de trabajo con espacios más abiertos, y que promuevan la movilidad entre ellos, pueden mejorar el bienestar físico y mental de la plantilla

(...) Los coworking son lugares en los que, gracias a la romantización que da ser pobre y no poder pagar un despacho, puedes supuestamente hablar con otros valientes visionarios que levantan proyectos sin más ayuda que una herencia abultada. En teoría, en estos sitios puedes construir sinergias, que es algo así como el culmen del turbocapitalismo empresarial: puedes hacer amiguetes que te compren tu app de contabilidad, tu página para montar marketplaces o tu inteligencia artificial para escribir artículos en periódicos.

El municipio está tramitando en estos momentos la instalación de 12 plantas fotovoltaicas de 49,9 megawatios y de ellas tres ya han recibido la Declaración de Impacto Ambiental favorable.

De España, el informe señala que ocupa el segundo puesto del ranking gracias a su gran cantidad de bares y restaurantes per cápita, combinados con un servicio de Internet a alta velocidad, numerosos espacios de 'coworking' y visados para trabajadores 'freelance'. Otros aspectos por los que España gana puntos en la clasificación son su "animada vida nocturna" y el hecho de ser un país "LGBTQ+ friendly".

En estos momentos en que el pago del alquiler de un local y oficina puede suponer una carga importante en la partida de gastos fijos, la opción de subarrendar una oficina o local de forma parcial o total puede ser una alternativa de interés para algunas empresas. Esta decisión también afecta a los propietarios de dichos locales, que deben saber cómo actuar en caso de que el inquilino le informe que quiere subarrendar parte o toda la superficie. ¿Cuáles son los pasos a dar?

La pandemia ha cambiado por completo las formas de trabajar. Por primera vez, mucha gente teletrabaja y ha abandonado las oficinas, primero por precaución y después, en muchos, casos porque el nuevo sistema vino para quedarse. De hecho, el plan España 2050 del Gobierno refleja que muchas de esas tendencias serán permanente y advierte de que las nuevas carreras profesionales "serán discontinuas".

Muy pendiente de lo que ocurre a uno y otro lado, Andorra encuentra en Francia y España sus principales emisores de turistas, que ahora no llegan ni de uno ni de otro país. Con un dilatado legado con más publicidad que ingresos de celebridades “residentes” en el microestado, ahora también algunos youtubers encuentran en el Principado su propio paraíso, por las mismas cuestiones fiscales.

La manera de trabajar ha cambiado. Centralizar a los equipos en un mismo lugar o disponer de oficinas propias, ya no responde a las nuevas tendencias de recursos humanos. El trabajo en remoto y los nuevos modelos de negocio han transformado los espacios laborales, acercándoles a un modelo flexible, customizable y, sobretodo, colaborativo. El sector empresarial está apostando cada vez más por las oficinas flexibles, donde diferentes profesionales comparten espacio, intercambian ideas y establecen sinergias.

La pandemia de coronavirus que continúa azotando incansablemente en todos los rincones del mundo ha cambiado de forma radical todos los aspectos de nuestra vida, incluido el laboral. Hemos pasado de ir a nuestro puesto de trabajo a trasladarlo a nuestra casa con la modalidad de teletrabajo, algo que tiene sus ventajas. Relacionada: www.meneame.net/story/canarias-ya-no-solo-promociona-turismo-busca-30-

Asociaciones de ámbito nacional y plataformas regionales impulsan la creación de empleo y ofrecen servicios públicos para fijar población y atraer a nuevos residentes al medio rural

Como un gran círculo sin fin, la implementación de internet a nuestras vidas supuso una revolución en el mundo laboral que originó una serie de ventajas y otros tantos peajes. La comodidad y la libertad de poder realizar millones de tareas desde cualquier punto del mundo dialogan día a día con el estrés y la ansiedad que supone eso de estar conectado 24/7. Pero si situamos el foco en lo más dulce de lo digital encontramos a ciertos freelances y trabajadores que sí hallaron el Santo Grial. La conciliación laboral busca el equilibrio perfecto en

“Nuestra misión es elevar la conciencia del mundo”. El primer párrafo del folleto de salida a Bolsa de WeWork es pura poesía. El fiasco de WeWork en su intento de salir a Bolsa le cuesta el cargo al fundador, Adam Neumann, un visionario con delirios de grandeza.

Desde hace más de diez años la modalidad coworking se ha ido estableciendo como un espacio ideal donde concebir ideas, iniciar proyectos, desarrollarlos y terminarlos. El coworking no sólo es una alternativa para salir de la casa, también lo es para empleados convencionales que se desempeñan dentro de oficinas tradicionales; por eso es una opción tanto para individuos como para grupos. El coworking es un pequeño mundo dentro de las ciudades. Por él transitan desde personas con muchas ideas y escasos recursos para desarrollarlas, hasta personas.

Una de las mayores dificultades que enfrentan las pequeñas y medianas empresas es la falta de financiamiento. Cierto que las grandes ideas siempre llegan, pero el acceso a recursos económicos para materializarlas es un temazo. Sin embargo, una de las alternativas para solucionar este tropiezo es el Crowdfunding o financiamiento colaborativo.

Cada vez son más las startups que debido al éxito tienen un alto crecimiento pero, ¿cómo puede un coworking ayudar a que se expandan?

Son bonitas, son luminosas, pero la creatividad de los diseños de las oficinas abiertas y espacios de coworking no se contagia siempre a los trabajadores que las habitan unas horas al día. «Al trabajar expuestos dejas ver las virtudes y los defectos de tu forma de currar y esto puede producir bloqueos creativos en algunos casos», afirma Vivian Campbell, del estudio creativo Dr. Zamenhof.

El surgimiento de los espacios de coworking continúa ganando impulso a medida que despega con los desarrolladores, escritores, diseñadores web, programadores y muchos otros que les gusta trabajar en casa pero no les gusta estar completamente aislados del mundo. Para mas información sigue el enlace de la noticia cosasycasosdecasa.com/todo-lo-que-necesitas-saber-sobre-el-coworking/

cuentan además que la política de prohibir la presencia de hombres se lleva hasta el extremo. No en vano, para el reportaje elaborado por este medio, The Wing pidió garantías de que ningún hombre iría a visitar sus instalaciones

Este tipo de empresas, conocidas como espacios de coworking, ofrecen la posibilidad de trabajar fuera de la oficina y flexibilizando horarios. Las creadas solo para mujeres están ganando mucha fuerza y son varias las que ya acaparan titulares en los principales medios. Una de estas empresas de trabajo solo para mujeres es The Wing. Cuenta con tres sedes en Nueva York (y próximas en Washington, Los Ángeles y San Francisco).

El coworking es una tendencia que vemos que va a la alza últimamente, motivada por la necesidad de asociación de profesionales de todo tipo, no sólo de Internet, como dice la entrada de la Wikipedia de la que hemos extraído esta cita. Una búsqueda en Google con “coworking Málaga“, por ejemplo, ofrece más de 136.000 resultados, con lo que podemos decir que ya es toda una realidad palpable.

Epicenter, un espacio de coworking para start ups, ha prescindido de las típicas tarjetas de acceso y del dinero para realizar pagos en máquinas expendedoras y demás servicios. Lo hacen todo con un chip implantado en la mano que sirve a 150 trabajadores para, entre otras cosas, activar impresoras...

Los espacios de coworking son un negocio en alza, al calor del boom de las startups y el mito del emprendimiento como solución a todos los males, personales o sociales. Redes como WeWork y TechHub están presentes cada mes en más ciudades y no parece que el negocio vaya a sufrir un frenazo. Una de estas redes de coworking, la italiana Talent Garden, cierra una ronda de financiación de 12 millones de euros. El capital procede de inversores como Endeavour Catalyst (respaldado por LinkedIn), 500 Startups y el mayor banco de inversiones de Italia.

El espacio de coworking Betahaus se enfrenta al cierre por parte del Ayuntamiento de Barcelona por motivos urbanísticos. Después de 4 años de conversaciones para adecuar el espacio conforme a normativa, el Ayuntamiento ha dado 15 días para cumplir con las condiciones puestas por los técnicos municipales, siendo de imposible cumplimiento. Reclaman que Ada Colau pare el cierre de un espacio que alberga a 200 personas y diferentes proyectos y que genera riqueza local en la zona.