Suecia se está llevando lo peor del temporal de nieve, frío, viento y lluvias que azota buena parte de Europa. Más de 1.000 coches han estado atrapados más de 24 horas en la principal autopista del país, la E22 que une Skane y el sur de Suecia. Muchos de los atrapados por el temporal, fueron evacuados por los equipos de rescate y tendrán que volver por sus coches una vez que se limpie el camino. El caos circulatorio también afecta a Noruega y Finlandia. En los tres países han suspendido las clases y los equipos de rescate no dan abasto...

Algunos se inventan diferentes mecanismos para estar constantemente en línea como programas externos que simulan el hecho de estar moviendo el ratón y demostrar presencialidad, algunos sacados directamente de Los Simpsons con el pájaro bebedor que pulsaba la tecla 'Y'. Pero... ¿es legal que nos controlen mientras estamos teletrabajando? A priori parece que están atentando contra nuestra intimidad con todos estos sistemas de control. Para poder salir de dudas debemos recurrir a la legislación que regula al teletrabajo en nuestro país.

En los últimos 40 años, la tendencia del Viejo Continente ha sido reducir las horas de trabajo, sin que esto haya afectado negativamente a la productividad. Aunque en España la jornada laboral máxima definida por ley sea de 40 horas semanales, el tiempo efectivo de trabajo a la semana -que mide las horas reales trabajadas, una variable condicionada por las jornadas parciales de cada país- en 2023 fue de 36,3 horas de media, según los últimos datos de Eurostat de este mes de junio.

Este lunes se midió la temperatura media del planeta para un dia completo más alta registrada, 17,15ºC, solo una jornada después del anterior pico que, a su vez, había batido la plusmarca establecida justo hace un año.

El afectado le echó la culpa al GPS y tuvo que ser auxiliado por la Policía local. "La que nos espera", "Ya están aquí otra vez los turistas" o "La primera del verano" son algunos de ellos.

Los viajeros, entre los que había niños, quedaron atrapados y salieron forzando la puerta. Cuentan que el aire dentro "se tornó rápidamente sofocante, sin ventilación adecuada y sin acceso a agua". No tenían señal en los teléfonos móviles por lo que no pudieron pedir auxilio e indican que tampoco pudieron hacer lo propio en el 112. Tampoco funcionó el boton de emergencias del ascensor.

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha recordado a la CEOE que los trabajadores regalan 2.300 millones de euros al año en horas extraordinarias a las empresas, ya que "casi el 50% de las horas extras que se hacen en el país se hacen de gratis". "Los empresarios no regalan nada", ha respondido Álvarez después de que el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, afirmara esta semana que reducir la jornada laboral de 40 horas semanales a 37,5 horas supondría "regalar" por decreto casi 12 días de vacaciones pagadas por las empresas a los t

Atrapado en el tiempo (1993). Este largometraje no solo fue un éxito de público y crítica, sino que acabó convirtiéndose en un hito cultural. Lo que podría llamarse «Efecto del Día de la Marmota» nos mete de cabeza en terrenos del existencialismo (...) obras que han tomado prestadas las reglas establecidas por Rubin y Ramis. Hay más, pero quizás estas son las más interesantes y meritorias: Un día sin fin (Giulio Manfredonia, 2004), Código fuente (Duncan Jones, 2011), Al filo del mañana (Doug Liman, 2013)...

El Tribunal Supremo ha desestimado el recurso de casación interpuesto por la Asociación Regional de Empresarios de Ambulancias de Castilla-León (ALECA) contra la Sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-León, en la que ratifica que el tiempo en que los trabajadores y trabajadoras prestan el servicio de emergencias con presencia en la base o centro de trabajo en régimen de 24 horas/día tiene la condición de tiempo de trabajo a efectos de la duración máxima de la jornada de trabajo.

Garamendi asegura que reducir la jornada supondrá "regalar" 12 días de vacaciones pagadas a los trabajadores El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha asegurado que la reducción de jornada que el Ministerio de Trabajo y Economía Social quiere "imponer" supondrá "regalar" por decreto casi 12 días de vacaciones pagadas al año a cada trabajador.

La secretaria autonómica de esta entidad, Vicenta Rodríguez, expresa su inquietud con el nuevo currículum de secundaria

Los plazos no son aún definitivos, pero la intención del Gobierno es que en otoño la jornada laboral a tiempo completo sea ya de 38,5 horas, y que las 37,5 horas lleguen en enero de 2025. Si nada cambia, el acuerdo de la mesa de diálogo terminará con una propuesta que deberá aprobar el Consejo de Ministros, pero que previsiblemente lo hará en el formato de proyecto de ley. Esto quiere decir que los grupos parlamentarios de Congreso y Senado deberán aprobarlo para que entre en vigor, y que podrán negociar algunos cambios durante su tramitación.

El borrador enviado por el Ministerio es un nuevo punto de partida para desbloquear posiciones entre sindicatos, patronal y Gobierno, que quedaron encalladas en la anterior mesa de negociación. Con esta medida, del ejecutivo fija el mes de julio como fecha límite para que los agentes sociales aporten sus propuestas y se inicie su trámite parlamentario antes del parón del verano.

Las diferencias entre la Policía Nacional y los cuerpos autonómicos vuelven a dar dolores de cabeza al Ministerio del Interior. En esta ocasión, SUP, Jupol y UFP han roto la baraja y no acudirán a las próximas reuniones del Consejo de la Policía si no se les plantea una partida presupuestaria concreta que sirva para equipararles con Mossos y Ertzaintza en dos aspectos clave: las condiciones de la jubilación y la retribución de las horas extraordinarias.

El TSJ de Madrid desestima los recursos presentados por un establecimiento y una empresa de hostelería y los condena a abonar las extraordinarias y nocturnidades que reclamaba el empleado.

La negociación entre la patronal CEOE-Cepyme y los sindicatos por la reducción de la duración de la jornada laboral aspira a ser uno de los grandes cambios legislativos del año en materia laboral. La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, permitió una negociación a dos bandas a sabiendas de la complejidad de alcanzar un acuerdo satisfactorio para todas las partes. No obstante, según revelan fuentes cercanas al diálogo social a elEconomista.es, en las escasas reuniones mantenidas durante los últimos meses no se

“Para salvar a mi familia, estoy financiando la corrupción” “Después de tocar todas las vías legales posibles, que no están funcionando, en mi familia nos hemos visto obligados a buscar la única alternativa que existe a día de hoy: sobornar para sacar a nuestros familiares, a través de la empresa egipcia Ya Hala”, explica Yafa con resignación. Lamenta que esta opción les supone “un conflicto moral porque, para salvar a mi familia, estoy financiando esta corrupción”, pero, asegura, “no tienen otra opción”.