Tan solo en 2020 se impusieron más de 8.000 sanciones al sector de la hostelería por fraudes en los contratos laborales. Equipo de Investigación desenmascaró en 2022 algunos de los 'trucos' más utilizados de los empresarios del sector

Ningún sector parece escapar de la lupa de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y el pasado noviembre las Big Four fueron sorprendidas con la visita de los inspectores. La redada afectó, de forma simultánea, a Deloitte, PwC, EY y KPMG y buscaba realizar un control horario. Así, el organismo dependiente de la cartera liderada por Yolanda Díaz, Trabajo y Economía Social, continúa persiguiendo la vulneración de las jornadas laborales que, es de sobra conocido, tiene lugar en el sector de la consultoría.Hasta 80 horas semanales se alcanzaban

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha reaccionado a las duras críticas de los empresarios contra el acuerdo para que la Inspección de Trabajo tenga más control sobre los despidos colectivos, que ha sido tachado de “traición” por las patronales. “¿Cuál es el problema de que la Inspección examine las causas de los ERE si todo se hace bien?”, ha respondido Díaz esta tarde. “Entiendo que la patronal española está de acuerdo con la defensa de la legalidad”.

El riego ilegal se queda con el 5% de los recursos que se consumen al año del acuífero, una cifra superior a la que se evita con la regularización de 815 hectáreas que ha permitido clausurar 443 extracciones con permisos de aguas subterráneas.

La inspección solicitó a la empresa que realizase una evaluación de riesgos específica de los puestos de trabajo, tomando en consideración si, en cada uno de ellos, hombres y mujeres desarrollaban las mismas tareas y de la misma manera [.] Esto supone, continúa la sentencia, tomar en cuenta en esta gestión la evidencia de que los riesgos laborales afectan de una manera diferente a las trabajadoras y a los trabajadores, y que, bajo una misma denominación del puesto, los hombres y las mujeres pueden realizar distintas actividades o presentar dife