El sector público ha crecido cuatro veces más que el privado durante los últimos tres años, con la pandemia azotando a las empresas y obligando a reforzar las administraciones públicas. En el primer trimestre de este año se han registrado 16,6 millones de ocupados en el sector privado y 3,47 millones en el público. El sector privado ha recuperado los niveles prepandemia en ocupados (no en horas trabajadas). El incremento respecto al empleo existente en el primer trimestre de 2019 es muy superior en el sector público, cuadruplica el del privado.

En mitad de un enorme 'parking', dos trabajadores de una empresa de VTC reparten llaves a los conductores que llegan. Su oficina es una plaza de aparcamiento con dos sillas plegables, un flexo y un enorme panel lleno de llaves, como el de un motel de carretera. Para luchar contra el frío, solo tienen un calentador eléctrico en torno al que se arremolinan cuando entra el viento por los laterales descubiertos del aparcamiento; contra la polución generada por el continuo ir y venir de coches, no tienen nada.

La Comunidad de Madrid se sitúa líder de gasto en sanidad privada. Los madrileños y madrileñas se gastaron 763 euros en 2020 en este asunto, según se desprende del informe ‘Sanidad privada, aportando valor’, presentado por la Fundación IDIS. Se trata de una cifra muy superior a la de otras regiones, como Cataluña o Navarra. Los ciudadanos de estas autonomías dedicaron 659 y 695 per cápita, respectivamente. Asimismo, Madrid está a la cola en gasto público, únicamente por delante de Andalucía.

Trasladará este viernes su propuesta completa a Pedro Sánchez y, si el Gobierno insiste en rechazarla, la propondrá en el Congreso en busca del apoyo de otros partidos.

Abarca admitió que cada vez hay más seguros "low cost" que contratan personas que no acceden al sistema público por las listas de espera. Listas de espera que, admitió, ya existen también en los hospitales privado como los del grupo que él mismo preside. "El sector privado crece porque la sanidad pública no funciona" insistió una y otra vez y aprovechó para tocar otro tema de plena actualidad: las quejas de los mutualistas por los recortes sanitarios: "Eso hay que financiarlo bien", respondió Juan Abarca cuando se le inquirió sobre ese tema.

Breve clip de Pablo Iglesias subido a Twitter de la Cadena TV3,donde comenta sobre la importancia de los ERTES en el sector privado, la importancia de lo público en la gestión del interés general y sobre las privatizaciones sectores estratégicos.

Las subvenciones al sector audiovisual alcanzaron los 2.129 millones de euros en 2021, cifra que supone un crecimiento del 12% con respecto al ejercicio anterior. De hecho, se convirtieron en la principal fuente de ingresos del sector en España durante el pasado año, por encima de los ingresos publicitarios y de las cuotas por televisión de pago, según las cifras publicadas este viernes por la Comisión Nacional de los Mercados y Competencia (CNMC)

Los empleados públicos cobran 7,7 euros más por cada hora trabajada que los trabajadores del sector privado. En concreto, en 2021 los ocupados de ambos sectores trabajaron una media de 35 horas semanales, pero los salarios medios no fueron homogéneos, según el Instituto Nacional de Estadística (INE). Los últimos datos salariales publicados por el Instituto, que hacen referencia al año 2020, reflejan que mientras los funcionarios cobran un media de 2.885 euros mensuales, el sueldo medio en el sector privado es de 1.819 euros al mes.

Un español que viva en Palencia y solo tenga acceso a la sanidad pública seguirá sin poder compartir su historial clínico con los médicos de otras comunidades autónomas. En cambio, a partir de noviembre, los usuarios de la sanidad privada tendrán una única historia clínica con independencia de la comunidad autónoma a la que vayan o el grupo hospitalario que les atienda. El Instituto para el Desarrollo y la Integración de la Sanidad (IDIS), organización que agrupa a los principales actores de la sanidad privada. El proyecto costará 1.2M EUR.

En España hay casi medio millón más de personas recibiendo algún tipo de retribución o transferencia pública que un salario del sector privado, con cifras de cierre de 2021. Concretamente, son 496.776 más quienes reciben una prestación o nómina por parte del Estado. Una cifra cercana al nivel de 2019, cuando la diferencia ascendía a 530.000 transferencias públicas más que las procedentes del sector privado, pero que sí experimenta una notable mejora en los últimos doces meses, ya que a cierre de 2020, y como producto del impacto de la pandemia,

El Real Decreto-ley que modifica la Sareb anuncia la toma pública de la Sareb pero no la considerará pública y la mantendrá bajo régimen de empresa privada.

Entre el mes de febrero de 2020 y finales de enero de 2022, el periodo marcado por el impacto de la pandemia, el mercado laboral habrá logrado crear unos 429.000 empleos más respecto al momento en que estalló la crisis sanitaria, y la cifra total de afiliados a la Seguridad Social cerrará el presente mes al borde de los 20 millones de ocupados. Ahora bien, estas cifras esconden un hecho relevante: el 53% de los empleos creados en el periodo de pandemia corresponden al sector público.

Los salarios más bajos de España que Moreno Bonilla prometió equiparar con la media estatal lastran el cada vez más aquejado sistema sanitario de la comunidad con menos facultativos por habitantes.

"Hay quien aprovecha este momento para demostrar que lo público no funciona y convertirlo en residual", denuncia la Federación de Asociaciones en Defensa de la Sanidad Pública, al tiempo que usuarios destacan que la privada no descarga el sistema: "Llamé porque había tenido un contacto positivo y me remitieron al ambulatorio".

Hace casi un año el director de la Organización Mundial de la Salud advertía de que "el mundo está al borde de un catastrófico fracaso moral. (…) El enfoque del 'yo primero' deja en riesgo a las personas más pobres y vulnerables y prolongará la pandemia, las restricciones necesarias para contenerla y el sufrimiento humano y económico".

Tenemos un modelo educativo en el que la norma cada vez más es la financiación pública de los centros privados y la privatización de cualquier servicio en los centros públicos. Se confunde intencionadamente la titularidad con la gestión de los centros públicos, para no dejar en evidencia que, menos el personal docente y algunos servicios auxiliares mínimos, toda la red pública está privatizada, además de cobrar por multitud de conceptos pequeñas cantidades que de facto hacen imposible denominar a la red pública como gratuita.

«quienes se benefician de los regalos y exenciones fiscales. Bien, pues es a los bolsillos de las élites de la región, capaces de asumir el coste de un colegio privado por encima de los 5.000 euros, y a los colegios privados donde va a ir a parar el cheque escolar que se va a costear con los impuestos de todos y cada uno de los habitantes de la región». “El PP y Vox esconden que se van a desviar otros 62,5 millones de euros al sector privado. A este objetivo responde el cheque escolar”

El 63,7% de los empleados públicos (funcionarios y personal laboral) en España ganaron en 2020 más de 2.295,2 euros brutos al mes, situándose en el decil más alto de salarios, frente al 21,2% de los trabajadores del sector privado que tuvieron esos mismos ingresos, según la Encuesta de Población Activa sobre deciles de salarios publicada este martes por el INE.

Por primera vez en la historia de la democracia española, el peso del sector público superará al del sector privado al escalar a un 51,5% sobre el PIB, según las previsiones del Gobierno. Ni antes de la Transición, ni en la durísima crisis financiera mundial, con epicentro en 2012, se alcanzó ese nivel, llegándose en el citado ejercicio a un techo del 48,1%. De hecho, solo en el último año, el gasto público sobre el PIB ha crecido nada menos que en diez puntos porcentuales.

La Institución Futuro, think tank de referencia en Navarra, ha publicado esta semana un estudio en el que diferencia entre la evolución de los salarios del sector público y los del ámbito privado. Según explica dicho think tank, la diferencia a favor de los primeros ya se sitúa, en promedio, en más de 800 euros mensuales. Para ser precisos, la remuneración media que ofrecen las Administraciones Públicas ya sería de 2.654 euros por trabajador, frente a los 1.772 euros del sector privado.