Esta artimaña la explican muy bien desde Bloomberg. ¿Cómo es posible que te nombren directivo y tengas que hacer horas extras gratis? La respuesta se llama Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) y no es una broma. Esta normativa, exime a las empresas de pagar salarios por horas extras si el empleado es gerente y recibe un salario por encima de cierto umbral. Es decir, en este momento hay empresarios dándole vueltas al nombre más absurdo que puedas imaginar, para rebautizar a: limpiadores, recepcionistas, peluqueros porque dicha ley le da vía...

Elon Musk ha echado a media plantilla de Twitter y los anunciantes han huido. Sin embargo, su verdadero riesgo no es la red social: la caída de su imagen pública y de las acciones de Tesla, su compañía más conocida, ha contribuido a que pierda la mitad de su fortuna.

La gente está tratando los recientes despidos tecnológicos como algo espontáneo. No eran. Al parecer, los despidos actuales fueron orquestados por Hedge Funds. Este Hedge Fund exigió que las grandes empresas de tecnología despidieran a la gente porque les pagaban demasiado. Deje que eso se hunda: un Hedge Fund que dice que le están pagando demasiado.

La decisión de Google de despedir a 12.000 trabajadores confirma que la industria tecnológica no está atravesando por su mejor momento. La subsidiaria de Alphabet se une así a otras dos grandes firmas del sector que en este mes de enero también han anunciado amplios recortes de personal: el día 5, Amazon anunció el despido de 18.000 trabajadores, y el día 18, Microsoft informó de un recorte de plantilla de 10.000 personas.

A los nombres de las plataformas que todos llevamos en nuestros teléfonos móviles se suma Spotify, que ha anunciado un recorte "significativo" de su plantilla. Las grandes compañías tecnológicas están despidiendo de forma masiva y estas últimas horas han cruzado la línea de los 200.000 despidos en un año. Y va a haber más porque Spotify va a anunciar despidos esta misma semana. Los nombres son los de las plataformas que todos llevamos en nuestros teléfonos móviles.

Hacer una película no se trata solo de escribir un gran guión y elegir a los actores más famosos. Hay ciertos trucos que todos los cineastas usan para crear una película, y algunos de ellos implican el uso de CGI (imágenes generadas por computadora).

Una vez descubierto el fraude, el nuevo formato de Etiazul, ‘Con el timple a cuestas’, registra datos homologables al resto de la programación

No es que nos guste hace sangre de malas situaciones, pero dado que Google es una de las grandes empresas tecnológicas del mundo y que no creemos que vayan a enfadarse por poner un poco de humor en la actualidad, queremos traerte una página web tal original como interesante: Google Graveyard. Tal y como se anuncia en la barra de direcciones del navegador, este es el lugar donde conocer los proyectos 'asesinados por Google'.

Arreglando un Coche por dentro en una semana. Hay maneras mas sencillas y las enseño, pero asi queda de 10.

Hardware 360º entrena una IA y la pone a prueba en un conocido foro de informática destacado por su fanatismo hacia ciertas marcas. En este vídeo podemos ver el resultado y una reflexión sobre el mismo experimento.

Unos 150.000 empleados de un millar de grandes tecnológicas del mundo han sido despedidos en este 2022, que se estrenó con los mejores augurios por una pandemia en la que las contrataciones se dispararon y se zanja tras un noviembre negro, cuando se han anunciado salidas masivas en Amazon, Meta y Twitter. El incierto horizonte económico mundial que se cierne a causa de la guerra de Ucrania, la subida de tipos de interés y la amenaza de recesión ha sido el denominador común de muchos de estos despidos anunciados como consecuencia del aumento…

Aunque los comentarios están en inglés, visualmente se pueden apreciar esos pequeños trucos de albañilería que usan los diferentes trabajdores de la construcción tanto para optimizar esfuerzos como para embellecer resultados

Los despidos ocurren con tanta frecuencia en 2022 que todos, desde Crunchbase hasta el sitio web de tecnología indio Inc42, ahora están haciendo un seguimiento. Incluso hay un sitio web independiente que rastrea todos los despidos de tecnología en los Estados Unidos. Para los fines de esta infografía, hemos utilizado datos de trueup.io lo que incluye una combinación de compañías tecnológicas estadounidenses e internacionales que han despedido a los trabajadores en 2022.

Yencen Ernesto Valdés Ojeda es un migrante cubano de 38 años que trabajó durante 23 meses como repartidor en Madrid. A su bicicleta le llamaban El Tiburón: "Aquella bicicleta ni siquiera tenía sensor de pedaleo", explica este antiguo rider. "Funcionaba con un acelerador. Es decir, para que el motor asistiera no debía mover la biela. Esa modificación me costó 100 euros y me la hicieron en un taller que está por Chamberí".

Según el informe anual de Atomico sobre el Estado del Sector Tecnológico, recogido por Europa Press, los despidos han sido especialmente intensos en la segunda mitad del año con noviembre como mes con mayor número de despidos a nivel global. “Este año ha desafiado las expectativas, pero debemos mirar más allá de los últimos 24 meses. Las cifras de recogida de fondos que vimos el año pasado fueron astronómicamente altas, por lo que podemos ser optimistas, ya que las que estamos teniendo en 2022 aún superan con mucho las cifras de años previos”,

Algunos milenials tuvieron bisabuelos que no condujeron nunca un coche, pero que tenían vehículos. Sus audis eran caballos, sus opel corsa mulas, había burros como hoy dacias, y sus SUV familiares coches de caballos, o carretas. La brecha entre aquella generación y la que nació cuando los padres tenían coche de forma natural es tan enorme como la de los que nacieron sin internet y los que crecen con ella. Pero entre unos y otros, y sin importar los siglos, todos estuvieron, sin excepción, limitados por lo mismo: el precio del combustible.

En el gremio, Harry Kellar era conocido como «el decano de los magos estadounidenses» por patentar un truco que acabó creando escuela, la "Levitación de la princesa Karnack", en el que su asistente, ataviada como una princesa hindú y aparentemente hipnotizada, levitaba sobre un sofá mientras Kellar pasaba un aro de un lado a otro de su cuerpo para demostrar que no estaba suspendida por ningún tipo de apoyo material. Pasaría años perfeccionándolo hasta crear la ilusión de autodecapitarse para que fuera su propia cabeza la que flotara (...)

El Principado ocupa la primera posición, seguido de la Comunidad Valenciana, en cuanto al número de EBTs reconocidas con este sello de calidad. La marca es un distintivo que aporta mayor visibilidad a las Empresas de Base Tecnológica así como distinción de innovación ante inversores e instituciones que ofrecen financiación.

En este vídeo hablamos de la crisis de Foxconn, el principal productor de tecnología del mundo en su planta de Zhengzhou. Esta fábrica es considerada la más importante del planeta por muchos y de ella salen muchos de los aparatos que usamos cada día, incluidos la mayoría de iPhone. La empresa, de origen taiwanés, acumula muchos años de escándalos por sus condiciones laborales, que veremos en el vídeo, y un brote de covid ha hecho que la situación explote. A la huida de trabajadores siguió la promesa de un aumento salarial que no se cumplió, dan

Aunque la situación es distinta y es mucho más robusto que entonces, el sector tecnológico está en un momento crucial de transición hacia un nuevo escenario acuciada por la ralentización de la economía. Durante años, las llamadas ‘Big Tech’ lideraron el crecimiento de un mercado donde el dinero no dejaba de correr. Tras más de 10 años de fiesta alcista, ahora llega la resaca. Ante las perspectivas de un 2023 muy poco halagüeño, las grandes compañías han optado mayoritariamente por estrecharse el cinturón.

Los malos resultados de las 'big tech' se deben a factores que van más allá del actual contexto económico