La empresa Konecta BTO, ubicada en Madrid, ha obligado a sus trabajadores a continuar con sus funciones de teleoperadores en sus puesto de trabajo a pesar de que una compañera fallecía mientras estaba realizando su trabajo en la plataforma.

Según ha explicado el modisto, tanto en la política como en la moda «las cosas siempre acaban volviendo», especialmente en España, dice, que es un país «que tiene mucha tela, muchísima». Entre las principales novedades ofrecidas por el sastre, destaca una zona especialmente reforzada en las mangas de las americanas y las camisas «para cuando haya que levantar el brazo enérgicamente y mantenerlo rígido, por ejemplo, durante el saludo».

Hay dos instrumentos oligárquicos de robo. Uno es la inflación monopolista y otro es el expolio financiero. Con ambos nos han saqueado al 90% de los españoles la cantidad de 107.400 millones de euros -295 millones de euros diarios-, un gigantesco trasvase de riqueza de las rentas de las clases populares, trabajadores, autónomos y pymes, hacia la banca y los monopolios de la energía, las grandes superficies y cadenas de distribución. Y más de la mitad de la riqueza de ese trasvase se ha ido fuera del país, a las cuentas del gran capital extran..

La licitación para desarrollar el evento sobre movilidad sostenible en Madrid fue anunciada en el portal de Eduardo Inda un día antes de firmar el contrato con la Empresa Municipal de Transportes del Ayuntamiento. Rel: menea.me/299hn

El portavoz de Vox en el Congreso, Iván Espinosa de los Monteros, ha amenazado hoy con querellarse contra elDiario.es por publicar que la Agencia Tributaria detectó que él y su esposa, Rocío Monasterio –candidata del partido a la Comunidad de Madrid– declararon un trabajo “simulado” por valor de 169.400 euros mediante una “factura falsa” para defraudar impuestos. Espinosa de los Monteros amenaza con acudir a los tribunales: “Os doy 24 horas para rectificar”. Monasterio, por su parte, ha dicho que elDiario.es es “un panfletillo” de “zurdos...

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea interpreta el alcance del derecho al descanso y lo hace en beneficio del trabajador, parte siempre débil del contrato, señalando que el descanso diario no forma parte del período de descanso semanal, sino que se añade a este. En la medida en que la Directiva 2003/88 establece el derecho al descanso diario y el derecho al descanso semanal en dos disposiciones distintas, ello indica que se trata de dos derechos autónomos que persiguen objetivos distintos, que consisten, en el caso del descanso diario..