FSTES (Formación Sindical de Técnicos de Emergencias Sanitarias) ha denunciado las “lamentables condiciones de trabajo” en las que se ven obligados a ejercer su labor los técnicos de transporte de ambulancias (Dispositivos de Cuidados Críticos y Urgencias, o DCCU) en el centro de urgencias de la capital en el antiguo hospital Manuel Lois. Allí prestan guardias de 24 horas “sin que por parte del SAS ni por la empresa concesionaria del servicio (Autoamtax) se haya habilitado un espacio que reúna las condiciones mínimas de higiene y salubridad...

La plataforma 'Granada por su salud', que integran sindicatos, profesionales sanitarios, y partidos políticos, se ha presentado este viernes para manifestarse contra la fusión de los hospitales de Granada, y han pedido que se justifique desde el punto de visto económico y organizativo.

Si no hubiese habido una guerra mundial de por medio, el mayor David Stirling habría sido expulsado del ejército británico o hubiese acabado en un consejo de guerra. Este oficial británico amante de la acción y sin respeto por las normas fue el fundador del SAS (Special Air Service) británico. El origen del SAS partió de una banda de soldados inadaptados y problemáticos que comandaba el Mayor Stirling.

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) destituyó ayer de manera fulminante al director gerente de los hospitales Carlos Haya y Clínico, José Luis Doña, a causa de sus enfrentamientos con la Administración regional para lograr recursos para la sanidad

Podemos Andalucía solicita a la Consejería de Salud que se comprometa a acondicionar, "en un plazo breve de tiempo", una "ubicación adecuada, que cumpla con el cometido asistencial" de la comunidad Terapéutica de Salud Mental del hospital Virgen Macarena de Sevilla, unidad que ha sido trasladada desde la calle Juan Rabadán al Hospital de San Lázaro. Un traslado que se hizo efectivo el jueves, 25 de febrero, y que se hizo "de forma precipitada y con solo 48 horas".

El juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 4 de Málaga ha condenado al Servicio Andaluz de Salud (SAS) a indemnizar con 172.812 euros a los familiares de una mujer de 34 años que murió después de que se le diagnosticara un cuadro de ansiedad cuando en realidad sufría una hemorragia interna.

Desde 1950 hasta la década de 1980, el gobierno francés construyó proyectos de vivienda pública de gran altura para dar cabida al éxodo rural y la afluencia de inmigrantes. Hoy en día, estos edificios colosales y sus residentes, están olvidados (y cuando son recordados, a menudo son estigmatizados) de la historia de la ciudad. Muchos de estos gigantescos proyectos están en mal estado, y tienen programada su demolición.

El SAS retrasa los exámenes de la OPE a la segunda quincena de enero Los exámenes de la Oferta Pública de Empleo (OPE) del Servicio Andaluz de Salud (SAS) se realizarán a partir de la segunda quincena de enero de 2016 para todas las categorías, según ha informado fuentes del SAS al Sindicato de Enfermería (Satse) y a CCOO.

Una paciente de un Centro de Salud de Jerez, ha interpuesto una reclamación en la que solicita que “de acuerdo con la normativa vigente” sea retirado el crucifijo colgado en la consulta 25 de la segunda planta del centro de atención primaria Jerez Centro, además, ha cambiado de facultativo. Como consecuencia del requerimiento, el médico de esta consulta ha recibido una orden verbal por parte de la dirección de retirarlo cuando se ha incorporado a su puesto de trabajo tras la vuelta de las vacaciones...

El pasado 2 de agosto, el diario británico Sunday Express publicó un artículo bajo el título de Las SAS se disfrazan de combatientes del EI en la guerra secreta de Siria. www.express.co.uk/news/uk/595439/SAS-ISIS-fighter-Jihadis

El SAS se muere, basta de precariedad, vamos a defendernos, únete a la plataforma por la sanidad andaluza pública justa. Ya es hora de movernos e informar a los andaluces de lo que está pasando con nuestro servicio de salud.

Mucho se está hablando sobre los recortes en sanidad en toda España. Andalucía como siempre, se lleva la peor parte. Aunque no sale en las noticias como Madrid. El personal laboral y eventual del Servicio Andaluz de Salud está sufriendo unos recortes impresionantes y unas condiciones laborales precarias llegando incluso casi a la explotación laboral.

Si un hombre y una mujer opositan a alguna de las plazas de cardiología, cirugía, urología, celador-conductor, ingeniero técnico o cocinero recién convocadas por la Junta de Andalucía y obtienen la misma nota en el examen y, además, ambos reúnen los mismos méritos, ella ganará el puesto.

Y llegó el caos a la sanidad andaluza, y esta vez lo hizo en dos actos. El miércoles Susana Díaz anunció a bombo y platillo que los eventuales estructurales que tenían contrato al 75% de jornada pasarían el día 1 de marzo (21 días antes de las elecciones andaluzas, casualidad) a contrato al 100%... Sin embargo, el jueves llegó la escena dantesca de esta película dos días antes de comenzar los nuevos contraros -no los del 100%, sino el preámbulo al 75% el SAS decidió que era un buen momento para, mediante el uso de una bolsa de trabajo injusta..

Lo que hace unos pocos años parecía una utopía, hoy en día se ha convertido en toda una realidad. Las compañías aéreas están incorporando poco a poco este servicio en sus aviones, algunas de ellas de manera gratuita, ¿pero qué compañías ofrecen wifi gratis?

El pasado mes de julio, el SAS elaboró un protocolo de prevención para los profesionales de la sanidad. El miércoles los sindicatos de sanidad se volvieron a reunir para pedir que se ampliase el protocolo.

Según informa el SM Sevilla, en los últimos 3 años se han nombrado un total de 688 cargos intermedios nuevos. Hecho que contrasta con las jornadas de eventuales al 75%, nula tasa de reposición de trabajadores y una reducción del 10% de las nóminas complementarias. Estos nuevos cargos, consisten en puestos integrados en las Unidades de Gestión Clínica de toda Andalucía. Además de esos 688 cargos, 252 han sido nombrados durante este último año.

Los recortes en sanidad de la Junta de Andalucía han provocado una enorme disminución de los servicios de urgencia en los centros de salud.

RECORTES EN SANIDAD | Este verano sólo hay 8 centros de salud abiertos por la tarde para urgencias. ¿Estamos desatendidos en verano? Entrevistamos a Reyes Za...

No hace referencia al aumento de la población andaluza en los meses de verano como consecuencia del turismo. En lugar de decir "cierre de camas" debe decirse "no disponibilidad" de camas en verano. Naturalmente, en el lenguaje administrativo elegido por los gestores del Servicio Andaluz de Salud (SAS) tampoco puede hablarse de recorte, algo que la Junta nunca hace.

El servicio de Urgencias del hospital Juan Ramón Jiménez de Huelva vuelve a sufrir el colapso que viene repitiéndose cada verano como consecuencia de la escasez de personal y del cierre de unidades. Así lo ha denunciado el sindicato CSIF que ha alertado de esperas de más de 30 horas para que un paciente ingrese en planta y demoras de hasta cinco horas para pasar a consulta. La situación es “de saturación absoluta” según han descrito los responsables de la Central Sindical en el centro hospitalario.

Manufactured with 100% quality Indian components. SAS Industries is a 10 year old engineering company based out of Pudukottai in Tamilnadu, India manufacturing high quality automatic Paper cup manufacturing machines. Our Paper Cup Machine, the SAS PC1000i was one of the earliest machines in India that was fully automatic and manufactured indigenous in India using Indian components only.

La bolsa se impugnará a través de los juzgados de lo contencioso-administrativo. Según la asociación de eventuales, la bolsa viene siendo utilizada "de forma aleatoria" y "sin baremo" por parte de la Junta, "tanto para sustituciones como para contratos de larga duración, o de corta".

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) "sólo" reconoce 6.000 pero los propios trabajadores afirman que su número está entre 15.000 y 17.000, de los que los hay que llevan más de 15 años vinculados a la sanidad pública andaluza, encadenando contratos de duración variable. Los contratos se han encadenado según diferencias frecuencias. Primero, de un año a otro año. Luego de seis meses en seis meses luego mes a mes, incluso por días.