A diferencia de Suecia, Finlandia nunca intentó fingir neutralidad y, en ese sentido, al menos se le puede aplaudir por evitar la hipocresía de sus primos suecos. Al compartir una frontera de 1.340 km con Rusia, que incluye una zona a menos de 40 km de distancia de la actual San Petersburgo, Finlandia era una pieza inmobiliaria de gran valor para los nazis. Durante la guerra, 8.000 soldados finlandeses lucharon directamente junto a los nazis contra los rusos, y muchos de ellos sirvieron en las divisiones Panzer de las SS nazis entre 1941 y 1943

En la Unión Europea, las mujeres ganan de media un 13 % menos que los hombres por el mismo trabajo y, por ello, el Parlamento Europeo ha decidido regular que los trabajadores tendrán derecho a recibir información salarial para su categoría profesional dentro de sus empresas, acabando así con el secreto salarial. Según las nuevas normas, que la Eurocámara acaba de aprobar por 427 votos a favor, 79 en contra y 76 abstenciones, "las estructuras retributivas para comparar salarios deberán basarse en criterios que no hagan diferencias de género".

Según relata la demanda, presentada el pasado lunes por el Departamento de Justicia de EEUU, el límite salarial de Activision reclamaba a cada equipo un impuesto de lujo en el que, por cada dólar que superaran el umbral permitido, debían aportarlon dólar a la liga.

Su cálculo (de Jennifer Bergner and Darryl Seligman) de la temperatura superficial cerca del Sol ignoraba el crucial efecto refrigerante de la evaporación del hidrógeno. Al añadir el enfriamiento por evaporación de hidrógeno, nuestro nuevo estudio muestra que la temperatura superficial del iceberg se reduce en un orden de magnitud.

Telefónica ha alcanzado un preacuerdo con los sindicatos sobre el que será el primer convenio unificado para los 3.500 empleados de la corporación y las unidades globales (GBUs) que dependen de ella y que tienen su sede en España. La empresa ha realizado una última oferta dentro del proceso de negociación del convenio. En ella se incluye una subida salarial conjunta superior al 7,5% para el conjunto de los años 2023 y 2024, con un factor corrector para el IPC.

Recordando un clásico del programa de la EITB: Vaya Semanita.

Para realizar este análisis se han estudiado los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) correspondientes a 2020, cuando el salario medio anual de las españolas era de 22.467 euros, frente a los 27.642 euros anuales que cobran de media los hombres.Según los datos, la brecha retributiva entre mujeres y hombres era mayor en la jornada parcial (12%) que en los empleos de jornada completa (8,2%) y esta aumenta con la edad, de forma que el tramo con mayor brecha retributiva es el de 65 o más años, que alcanza en 31,7%, frente al 11,6%

Estudio recién publicado que analiza la tendencia mundial del tamaño del pene a lo largo del tiempo. Se ha realizado una revisión sistemática y un metaanálisis con 75 estudios publicados entre 1942 y 2021 que incluyen datos de 55.761 hombres. Se han obtenido las medias y desviaciones estándar agrupadas para la longitud flácida, estirada y erecta. Todas las medidas han mostrado variación según la región geográfica.

El sindicato LAB ha realizado un análisis de la brecha salarial, según el cual, en trabajos de la misma categoría en algunos sectores, ésta puede alcanzar “el 90% y los hombres cobran casi el doble que las mujeres”. Aboga por poner fin a “la falsa dicotomía entre trabajo y empleo y la división sexual del trabajo”, así como por “revalorizar todos los empleos, corregir la deuda patriarcal contraída por patronal e instituciones” con las mujeres por su trabajo de cuidados y “acabar con la brecha de pensiones”.

En 2021, el salario medio anual se distanciaba en 4.721 euros a favor de ellos. El sueldo medio del empleo principal se situaba en 27.322 euros entre los hombres y 22.601 euros entre las mujeres. Los datos, extraídos de la última Encuesta de Población Activa (EPA), sitúan la brecha salarial en el 20,9%. La mayor parte (55%) de esta desigualdad se explica en el salario base pero los complementos salariales son responsables de la misma en casi un 40%.

Desde el gobierno de Macron cargaron contra la superproducción de Marvel por hacer "revisionismo sobre la acción reciente de las tropas francesas en Mali". La película de Disney cuenta con cinco ternas para los premios de la Academia de Cine de Hollywood. “Condeno firmemente esta representación falsa y engañosa de nuestras fuerzas armadas. Pienso y rindo homenaje a los 58 soldados franceses que murieron defendiendo Mali a su demanda frente a los grupos terroristas islamistas”, manifestó el ministro de Defensa, Sébastien Lecornu, en Twitter.

Durante los peores momentos de la crisis económica las protestas sociales contra el sistema económico popularizaron el eslógan "somos el 99%". Aludían así a una redistribución injusta de la riqueza, donde el grueso de la economía estaba en manos de unos pocos. Pero, ¿es ese 1% tan elevado como cabría pensar?

Apenas uno de cada cuatro trabajadores con convenio registrado en enero tienen cláusula de revisión salarial frente a la inflación.

Los voluntarios deberán estar disponibles entre tres y siete días al mes. La disponibilidad se compensará con una paga de 230 euros por jornada, lo que supone un máximo de 1.610 euros. Además percibirán 250 euros por las guardias de siete horas, 611 euros por las de 17 y 862 euros por las de 24 horas. Las plazas se otorgarán mediante concurso, sin pasar una oposición ordinaria. Se trata de puestos de difícil cobertura que incluyen 72 plazas en Atención Primaria.

Volkswagen está llamando a revisión a casi 21.000 SUV crossover eléctricos ID.4 por un software de gestión de la batería defectuoso. El software defectuoso podría reiniciarse mientras el vehículo está en movimiento, provocando una pérdida de propulsión.

Los científicos empiezan a estar un poco hartos. Hartos de ser quienes ponen el trabajo previo y el posterior de manera gratuita para luego encima tener que pagar por leer o publicar lo que ellos mismos han escrito y validado y que la revista en cuestión se lleve el beneficio. El coste por publicar oscila entre los 2.000 y los 10.000 euros por artículo, dependiendo de la revista. Elsevier, el mayor grupo editorial del sector, factura unos 2.600 millones de euros anuales, con un beneficio en torno a los mil.

Sigue habiendo gente buena, pero si antes había un 30% que destacaba ahora lo hace menos del 10%. Y eso en una promoción buena. No es porque tengan menos capacidad o sean menos listos, el problema están en la falta de motivación, resiliencia y capacidad de trabajo y compromiso. Vienen a clase por inercia y aprovechan el wifi gratis para ver series. El decano ha escrito una breve reseña en la que afirma que tenemos un problema de sobreprotección paternal y confirma que hay alumnos que vienen con sus padres de la mano a la revisión de exámenes.

Esta semana se ha vuelto a reunir la mesa de negociación de la prórroga del convenio colectivo de Telyco, la filial de tiendas de Telefónica España. Según fuentes sindicales, la teleco ha hecho una propuesta para una subida de la masa salarial del 5%, si bien en tablas se quedaría sobre el 4,99%. La anterior propuesta incluía una revisión salarial del 3%. La división cuenta con una plantilla de cerca de 2.000 personas.

La Sección Segunda del Tribunal Supremo ha ofrecido al exmarido de la exvicepresidenta de la Generalitat Mónica Oltra, condenado por abusos sexuales a una menor tutelada, que adapte, si lo estima conveniente, el recurso de casación interpuesto ante este órgano a la nueva ley conocida como del 'solo sí es sí'.

La venta de Glovo a Delivery Hero, anunciada a última hora de la Nochevieja de 2021, reportó unos importantes réditos a cúpula y algunos empleados de la compañía catalana de delivery, pese a las millonarias pérdidas que esta ha acumulado desde su fundación. La liquidación de los planes de incentivos que Glovo tenía vigentes, y que eran ejetuables en el momento en el que la compañía se vendiese, generó un reparto entre los adscritos a los mismos de casi 115 millones de euros.