Ejemplo de prácticas ofertadas por la Universidad de Córdoba a sus alumnos. De 9 a 14:00h Duración: La máxima posible Retribución: 0€

19,5 millones de personas. Han tenido que pasar más de diez años para que el país haya podido alcanzar y superar su máximo de ocupados afiliados a la Seguridad Social, alcanzado en julio de 2007, antes de que estallara la crisis. Sin embargo, todavía no se ha logrado recuperar los niveles de desempleo previos a la crisis, con alrededor de un millón de desempleados más, que además están menos protegidos por el sistema público que hace una década.

La empresa busca una administrativa junior que trabaje 40 horas semanales realizando labores de administración, de limpieza y lleve las redes sociales.

Opinión de Xabier Cuéllar, alcalde de trapagaran, sobre empleo. En concreto sobre un posible centro de Amazon.

Premiar el hecho de reincorporarse tras un parto con dinero, más aún entre las autónomas, un sector especialmente maltratado por cada uno de los gobiernos que desfilan ante nuestras narices, es presionar a las mujeres precarias a trabajar aún sin poder. La medida que ha prometido Ayuso (PP) debería estar prohibida por ley, de la misma forma que está prohibido que un empresario te ofrezca comprarte las vacaciones.

Pese a la creación de empleo, el paro de larga duración representa un 40% del total y todavía “no se ha corregido la alta incidencia del trabajo precario”, señala Natixis.

El 26,3% de los empleados públicos tienen un contrato temporal, según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa. Según ha adelantado el diario El Nuevo Lunes, el Gobierno del PP de Mariano Rajoy llegó a un acuerdo con los sindicatos en 2017 y 2018 para disminuir esta tasa hasta el 8%. En cambio, se ha disparado hasta casi alcanzar el porcentaje de las empresas privadas, que está en un 28,3%. De este modo se aleja del objetivo y, con la referencia del año 2020, da pasos atrás.

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha desvinculado este viernes los problemas de baja natalidad con las condiciones laborales

Podríamos alegrarnos, y haríamos mal. El comunicado apesta a victimismo. A no creer que han hecho algo cuestionable en absoluto. Incluso, y he aquí lo interesante, el comunicado ofrece una imagen mucho peor que la que ya conocíamos. Mientras tanto, Aravena sigue siendo un laureado del Pritzker y de la Medalla del RIBA.

Más de 2,6 millones de trabajadores están en situación de pobreza, ha alertado la Red Europea contra la Pobreza y la Exclusión Social, con más de 8.000 entidades de acción social, que urge a los partidos políticos que concurren a las próximas elecciones a firmar un pacto de Estado para reducir la tasa actual del 26,6 % al 15 %. “Más del 30 % de las personas empobrecidas en España tienen empleo”, ha recordado que España es el cuarto país con mayor desigualdad de la UE.

Denuncia de UGT, que habla de exigencias para las azafatas claramente discriminatorias y, en algunos casos, ilegales

Los colegisladores de la Unión Europea (UE) alcanzaron este jueves un acuerdo para actualizar ciertos mínimos de protección para los trabajadores europeos con contratos "atípicos", es decir, más informales y precarios, indicó la Comisión Europea (CE).

La Asociación de Consumidores, ofrece dos puestos de trabajo con condiciones precarias. Hay que conocer 12 lenguajes de programación y te pagan mil euros al mes, trabajando 11 horas al día, con 30 minutos para comer y las horas extraordinarias no se cobran.

La secretaria de Empleo y Cualificación profesional de Comisiones Obreras, Lola Santillana, ha señalado que “los datos positivos de la EPA conocidos hoy no nos deben nublar y tenemos que profundizar en su análisis, que revela los serios problemas de nuestro mercado laboral”. Para Lola Santillana, “los datos lo confirman: avanzan las formas de trabajo más precarias como los contratos temporales, la parcialidad, la temporalidad o los falsos autónomos”. Por tanto, “se deben modificar de forma inmediata los aspectos más lesivos de la reforma labor

La precarización del empleo avanza imparable con un desplome en solo un año de casi un 19% del volumen de empleados que cuentan con el paraguas de los acuerdos colectivos, que ni siquiera alcanzan los 8,5 millones y cae a mínimos históricos.

Son varios los artículos que se han centrado en esta nueva era de pymes que tratan de imitar a las grandes multinacionales. Comienzan por crear un clima laboral más propio de un parque temático, pero hasta ahí llega la imitación. No soy Ebenezer Scrooge creado por Charles Dickens. Paparruchas. Pero tampoco me creo el cuento de que por trabajar en un ambiente que recuerda a feria de Navidad, mi cuenta corriente crezca, al revés. El trabajo precario aumenta en España a la misma velocidad que se venden tazas con el lema: "Un día sin sonreír es un

La empresa española este año, se adapta a las circunstancias del precariado deseando unas felices fiestas y obsequiando lo de costumbre, pero....un poco menos.

El Ayuntamiento de Barcelona vuelve a precintar el prototipo de la empresa Haibu 4.0 que se tenía que inaugurar en el distrito de Sants-Montjuïc

La combinación de la precarización laboral y el troceo del empleo, por una parte, y la desregulación del mercado de trabajo y la voracidad extractiva de las empresas una vez superada la crisis, por otra, están teniendo una inquietante consecuencia en la estructura salarial y el mercado laboral españoles: la generalización de los empleos mal pagados y un ajuste de la estructura salarial en la que dos tercios de los empleados cobran infrasueldos situados por debajo del SMI o caen en el creciente mileurismo

La España de la recuperación se escribe en clave de paradoja. Mayores tasas de crecimiento han dado lugar, por ejemplo, a mayores niveles de empleo precario y a menores tasas de avance de la productividad que para los ciudadanos de a pie son difíciles de explicar.