Parece que no va a haber día que no oigamos sobre nuevas aplicaciones e hitos de la inteligencia artificial (IA). Su creciente uso y el desarrollo exponencial de sus capacidades está marcando un antes y un después en la historia. Pero, ¿qué y quién hay detrás de la IA? ¿Cómo puede ser que una máquina me discrimine?

¿Cuáles son los motivos de tanto odio? Los expertos aportan explicaciones a partir de la sociología de la infancia y la Teoría del Gran Reemplazo. Más allá de los motivos, este discurso puede ser un peligroso caldo de cultivo al derivar en consecuencias graves, no solamente por los bulos antes señalados. En diciembre de 2019, en Madrid fue lanzado un artefacto explosivo contra el centro de primera acogida de Hortaleza, que fue desactivado a tiempo.

2.100 servidores públicos de 15 agencias participaron en la prueba. Completaron un ejercicio en el que preseleccionaron a los candidatos para un puesto hipotético de alto nivel en su agencia. Se asignó aleatoriamente a los participantes para que recibieran los materiales de solicitud de los candidatos en forma 1) estándar o 2) anónima (eliminando la información sobre la raza y el género). Los autores recomiendan cautela a la hora de utilizar contrataciones a ciegas, debido a que las mujeres fueron menos elegidas que en el formato estándar.

Un nuevo metanálisis (como parte de una colaboración conflictiva) muestra poca evidencia de sesgo contra las mujeres en la mayoría de los dominios de la ciencia académica. Los datos son cruciales a la hora de pensar en políticas públicas.

«Una madre cae desde un quinto piso en Avilés con su hija de cinco años en brazos». A la vista del texto, uno no puede más que empatizar con esa madre que cayó por la ventana como lo hizo la manzana sobre la cabeza de Newton: con total ausencia de voluntariedad, por aplicación de la ley de la gravitación universal. Una madre luchando contra la inevitabilidad de las leyes de la física. Me van a perdonar el tono socarrón ante la brutalidad de lo acontecido, pero la ironía sirve a menudo como refugio para enfrentar la dura realidad

Vetar el acceso a niños va en contra de la Constitución, pero el sector hostelero recuerda que es una opción más y que hay mucho público que demanda tranquilidad Llegan las minivacaciones de Semana Santa. Por fin. Si has buscado -o estás buscando- un hotel para estos días puede que te encuentres con alguna etiqueta como ‘hotel romántico’. Es uno de los camuflajes que usa la industria para disfrazar un controvertido cartel: 'kids-free' (libre de niños).

La iniciativa invita a los ciudadanos a denunciar para "prevenir cualquier tipo de discriminación, combatir las 'fake news' y deconstruir prejuicios".

Una nueva auditoría elaborada por Eticas Tech en colaboración con Taxi Project y el Observatorio TAS ha encontrado varias brechas en el algoritmo de las plataformas VTC. Según el estudio, el software que organiza los servicios de firmas como Uber, Bolt o Cabify provoca "discriminación contra los trabajadores de plataformas". La entidad asegura en su documento que las plataformas de movilidad compartida incumplen la normativa de trabajo en cuestión como las ausencias justificadas a la actividad laboral.

El Ministerio de Universidades se ha propuesto revertir los datos de brecha por estereotipos de género que revelan que hay campos de estudio —y, por ende, profesiones— en los que todavía las mujeres están o bien sobrerrepresentadas o, por el contrario, infrarrepresentadas. Así lo ha constatado este lunes el departamento dirigido por Joan Subirats tras un año de investigaciones en el que ha llevado a cabo un estudio cualitativo con entrevistas a diez expertas en la materia.

La llamada autodeterminación de género difícilmente sería un problema en España si no fuese porque tenemos leyes de género muy agresivas que privilegian a un grupo frente a otro y también va a utilizar la ley trans para saltarse esta discriminación legal que se lleva fraguando los fraguando los últimos años en España en nombre paradójicamente de la igualdad tienen todas mis simpatías porque en este caso el problema no es la ley trans el problema es la discriminación en pruebas servicios y ayudas públicas en nombre del género

El corresponsal para la Casa Blanca de Today News Africa, Simon Ateba, acusó a la vocera Karine Jean-Pierre de no permitirle a él y a otros compañeros de profesión hacer una sola pregunta en 7 meses: "Me ha estado discriminando y discriminando a algunas personas en la sala de prensa […]. Lo que está haciendo es burlarse de la Primera Enmienda". Varios asistentes le dijeron al periodista que se callara, lo cual hizo finalmente, tras numerosas reticencias.

En Alemania se permite desde 2021 que los hombres homosexuales o bisexuales donen sangre, pero sólo si en un periodo de cuatro meses no han tenido una pareja sexual nueva o más de una pareja sexual. Antes de ese año estaban excluidos de las donaciones debido a que supuestamente están expuestos a un riesgo mayor de contraer SIDA. En los últimos años, las donaciones de sangre en Alemania han caído en picado debido a diversos factores y, según el servicio de donación de la Cruz Roja, los bancos de sangre a nivel federal se encuentran en...

El Informe Anual Discriminación y Comunidad Gitana, presentado en Alcantarilla, recoge 544 casos de exclusión - Denuncian que el IMAS retiró la ayuda a domicilio a una mujer porque los auxiliares tenían "miedo del barrio"

"La lucha contra la discriminación racial y étnica y contra el racismo estructural son prioridades del Gobierno de España, tanto en política interior como exterior", afirma la portavoz del Ejecutivo.

Pero la pregunta sería: ¿Acaso la Ley 23/2018, de 29 de noviembre o la ley 15/2022, de 12 de julio no pueden dar lugar a estos mismos fraudes? Y ¿por qué preocupa ahora tanto todo esto y no con esas leyes? No debemos olvidar que una mujer cineasta obtiene una mayor subvención para su película que si fuera un hombre. Si aquel cineasta cobró una mayor ayuda por cambiar su sexo registral, ¿deberá devolver esa ayuda si decide regresar a su sexo original en el registro? No tengo ni idea, pero habrá que esperar a que eso ocurra y las soluciones que

El régimen de Bagdad se alinea con el de Teherán en una medida de estricta ley islámica. Las autoridades de Irak han anunciado la prohibición total del alcohol en el país, tanto la importación como la venta y el consumo, que hasta ahora estaban toleradas bajo ciertas condiciones para las minorías no musulmanas. El anuncio ha provocado la indignación de los representantes de la minoría cristiana caldea, una de las más antiguas y castigadas del mundo, que recuerdan que la celebración de la Misa, requiere la consagración de vino.

Dos mujeres españolas bajo los efectos del alcohol causaron un accidente de tráfico en Alicante. Cuando se percataron de que la víctima era de nacionalidad venezolana, comenzaron a agredirla y a proferir insultos racistas.

La empresa The Phone House tiene distintas tiendas abiertas al público tanto en España como a nivel internacional. Su servicio principal es ofrecer terminales de teléfonos móviles, que pueden ser comprados o adquiridos mediante sistema de renting, entre otras posibiilidades que la compañía ofrece. Esta Empresa viene realizando un amplia campaña publicitaria ofreciendo venta o alquiler de teléfonos móviles por medio de renting, una manera de adquisición que permite utilizar un terminal móvil a cambio de cuotas, dando la posibilidad de renovar e

MLa inembargabilidad del sueldo o de la pensión que establece el artículo 607 de la Ley de Enjuiciamiento Civil (LEC) perjudica a las mujeres? Esa es la cuestión que la sección cuarta de la Audiencia Provincial de A Coruña ha planteado al Tribunal Constitucional. En concreto, en un auto fechado el 9 de febrero, los magistrados preguntan al máximo órgano judicial si el citado artículo,

Luego de casi 18 años de antigüedad en la empresa, Fabián Alba fue despedido a fines del año pasado sin mediar explicación, luego de una licencia por una lesión provocada por el mismo desgaste de trabajar tanto tiempo en la línea de producción. Otra víctima de turnos rotativos y condiciones de trabajo que obligan a los trabajadores a dejar la salud en la fábrica.

La "implementación de cuotas" de plazas para mujeres en la próxima convocatoria de oposiciones para acceder a los Bomberos de Barcelona se ha topado con el rechazo del personal femenino del cuerpo. En un comunicado que han hecho llegar a los sindicatos, las bomberas han asegurado que el Ayuntamiento tiene "bastante avanzada" la decisión de tomar esta medida, según les contaron la Dirección y la Gerencia de Seguridad y Prevención en una reunión el 19 de enero. "Nos infravaloran como si no pudiéramos pasar la oposición por nosotras mismas"

El Comité General de Estudiantes (AStA) de la Universidad Libre de Berlín (FU) envió un correo electrónico a las estudiantes de la institución, en el que las invita a no llamar a la policía si son acosadas por un agresor sexual de origen migratorio, ya que podría ser considerado racista, informó el medio alemán 'Morgenpost'. "Cualquiera que aconseje a las víctimas de violencia sexual que no se pongan en contacto con la policía frustra el enjuiciamiento de delitos penales, se convierte en cómplice y expone a las mujeres a futuros ataques...

Hemos consagrado a la persona gorda como enferma y descuidada. Como si todos los casos, fuese culpable de su exceso de peso.La gordofobia es uno de los mayores motivos de bullying en colegios. Frente al rechazo a los gordos ha nacido el Frente Antigordofóbico de Valencia. "Queremos cambiar las conciencias y normalizar la palabra. Estar gordo no es una enfermedad ni una elección". Mientras la sociedad ha progresado en otras desigualdades la gordofobia sigue presente."Hay una violencia institucional salvaje","estamos fuera del sistema" denuncian

Artículo 21 - No discriminación El apartado 1 se inspira en el artículo 13 del Tratado CE, sustituido ahora por el artículo 19 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, en el artículo 14 del CEDH y en el artículo 11 del Convenio relativo a los derechos humanos y la biomedicina, referente al patrimonio genético. En la medida en que coincide con el artículo 14 del CEDH, se aplica de acuerdo con éste.