La subida salarial media pactada en los convenios colectivos registrados en los ocho primeros meses del año se situó en el 2,65%, el mismo porcentaje que el anotado hasta julio, debido al reducido número de trabajadores sumados a la estadística de Convenios Colectivos de Trabajo en agosto. No obstante, la subida salarial media de los 64 convenios incorporados a la estadística en agosto fue muy inferior, del 1,86%, según ha informado el Ministerio de Trabajo e Inmigración.

Carta abierta a Alberto Fabra en la que se le recuerda la situación de la localidad tras su subida salarial.

El Banco de España considera que la subida salarial pactada en los convenios colectivos hasta marzo, del 3,1% frente al 1,4% del primer trimestre de 2010, es "excesiva" en plena atonía del mercado laboral, e insiste en que las cláusulas de garantía salarial "alimentan" efectos inflacionistas de segunda vuelta y "complican" la generación de empleo.

«Es una moda», resumió Mari Luz Rodríguez en respuesta a uno de los asistentes al Foro de El Norte que le preguntó sobre la posibilidad de cambiar el cálculo de los incrementos salariales para ajustarlos a la productividad de cada compañía [...] «Si se utilizara la base de la productividad en lugar del IPC, los salarios en el año 2010 tendría que haber subido lo que ha subido la productividad, el 3%, y no el 1,2% de media de incremento salarial que se ha registrado el año pasado», dijo la secretaria de Estado de Empleo.

Este año no habrá bonus para los directivos del banco holandés. La reacción que suscitó entre sus clientes el anuncio del pago de cuantiosas primas a sus ejecutivos ha sido tal que, finalmente, ING se ha visto obligado a renunciar a estos pagos, así como a la subida salarial del 2% prevista para este año.

El Tribunal Supremo ha rechazado el recurso de casación de las patronales de la construcción de la provincia de Cáceres contra la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura (TSJEx) que instaba a los empresarios a cumplir con el convenio y aplicar el incremento salarial para el año 2009, según MCA-UGT.

El secretario general de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo, ha acusado este jueves al Gobierno de "poner la alfombra roja a los bancos para entrar y quedarse con una parte sustancial de las cajas del país, que es lo más parecido a una banca pública, por su carácter social". Por otra parte, ha criticado que "aquí, a todo el mundo le ha dado por correr detrás de la liebre que ha soltado la canciller alemana" y ha calificado como "una barbaridad" vincular únicamente las subidas salariales a la productividad

Los nuevos deberes que Merkel exige a España se traducirán en salarios más bajos y quizá más impuestos. La primera receta, desligar las subidas salariales de la evolución de la inflación y vincularlas a la productivida, afecta directamente a la línea de flotación de la negociación colectiva en España.

UGT pondrá sobre la mesa de negociación colectiva con la patronal CEOE un aumento de los salarios, que parte del 1% de las previsiones de inflación de los Presupuestos Generales del Estado hasta el 2% fijado por el BCE, con el fin de restablecer la demanda y reactivar el consumo, y que conllevaría una reducción del número de parados. España se situaba a la cola en salario medio de un total de 15 países desarrollados, con una retribución anual media de unos 20.000 euros frente a Bélgica o Noruega, superior a los 28.000.

A unas semanas del encuentro previsto para el 13 de enero, entre los sindicatos de la función pública y el gobierno para las negociaciones salariales del año 2010, el ministro se ha declarado “escandalizado” por la reivindicación de una alza salarial del 5% para los funcionarios. Sin embargo, la primera medida del gobierno ha sido bajar los impuestos, en beneficio de las empresas y de las sucesiones, provocando un déficit de ingresos de 24 mil millones de euros en cada año próximo.

Bruselas ha resuelto subir el sueldo y las pensiones el año próximo a sus funcionarios a pesar de que la Unión Europea (UE) atraviesa la peor crisis económica de las últimas décadas. La Comisión Europea (CE) anunció este jueves una subida salarial del 3,7% para sus 38.000 funcionarios en toda la Unión. La propuesta contrasta con los reveses económicos que atraviesa el continente y los planes de austeridad, las expectativas de inflación del 0,1% para el 2009 y que la gran mayoría de Estados miembros, entre ellos España, tienen procedimientos...

Las empresas, y el sector público en general, parecen emplear pólvora del rey en la negociación colectiva. Este es el mensaje que se desprende del informe aprobado en la Junta Directiva de la patronal CEOE del pasado día 11, sobre la evolución de los convenios en el presente año, al que ha tenido acceso EXPANSIÓN. CEOE denuncia que el incremento medio en estas compañías es del 2,43%, nueve décimas más que el 1,51% acordado en las empresas privadas.

El secretario general de UGT, Cándido Méndez, afirmó este miércoles que la negociación colectiva de 2010 debería trabajar sobre una horquilla salarial de entre el 1% y el 2%, con incrementos superiores en el caso de los sueldos más bajos, mientras que para 2011 y 2012 debería abordarse "decididamente" una mejora del poder adquisitivo de los salarios. Méndez explicó que mientras que en 2009 y años anteriores la previsión de inflación del Banco Central Europeo (2%) era la única referencia existente, en 2010 no ocurre lo mismo.

El Gobierno y los sindicatos UGT, CC.OO. y CSI-CSIF firmaron el acuerdo para la Función Pública 2010-2012 que afectará a más de 2,6 millones de empleados públicos de todas las administraciones y que contempla una subida salarial del 0,3% el primer año, así como una cláusula de revisión salarial.

"No hay obstáculos" más allá de que en algunos sectores y provincias los sindicatos están pidiendo subidas salariales superiores al 2% "que no se pueden aceptar" dada la actual situación económica. "Son ellos (los sindicatos) los que tienen que bajar sus pretensiones y así se firmarán los convenios que faltan"

El Gobierno ha propuesto a CCOO, UGT y CSI-CSIF que los salarios de los empleados públicos (funcionarios y personal laboral) suban el 0,3% en 2010, informaron hoy a EFE fuentes de los tres sindicatos. Esta propuesta les fue entregada esta tarde en La Moncloa a los secretarios generales de las federaciones de los Servicios Públicos y de la Ciudadanía de UGT y CCOO, Julio Lacuerda y Enrique Fossoul, así como al presidente de CSI-CSIF, Domingo Fernández.

Posición firme del presidente de la patronal ante los disturbios de los sindicatos del metal en Pontevedra. Díaz Ferrán considera “absolutamente inasumible” las exigencias de los sindicatos y les pide que “se bajen de la nube y toquen el suelo de la realidad”. En su opinión, exigir un 4 ó 5% de alza salarial cuando la inflación es negativa y en medio de la crisis económica es absolutamente insostenible.

Paradojas de la vida. El sector de la construcción -inmerso en su mayor crisis en 50 años- es donde más suben las nóminas. En concreto, las retribuciones pagadas por las grandes empresas del sector -aquellas que facturan más de 6 millones de euros al año- se incrementaron un 7,6% el año pasado, dos puntos porcentuales más que el año anterior.

El presidente del Gobierno, disparó este miércoles fuego amigo a las demandas salariales de los sindicatos. Durante su intervención en la apertura del 9º Congreso de Comisiones Obreras, el presidente insistió en el interés del Gobierno en que sindicatos y patronal firmaran un "buen acuerdo" de negociación colectiva con la vista puesta en que el próximo año se espera que la inflación esté "en el entorno del 1%". "Espero un buen acuerdo salarial y un buen acuerdo en favor del empleo", apostilló.

Los sindicatos CC.OO., SIAT, UGT y CSI-CSIF denunciaron hoy que, mientras la sociedad española empieza a sufrir los efectos de la "grave" crisis económica actual, unos 1.700 funcionarios pertenecientes al cuerpo de inspectores de la Agencia Tributaria y otros cuerpos de élite del organismo van a ver aumentado este año su salario anual en 10.000 euros.

El Gobierno ha vetado la tramitación en el Congreso de los Diputados de una proposición de ley de UPyD que pretendía que los salarios de los funcionarios públicos subieran en función de la inflación real y no sólo según las previsiones anuales que se utilizan de cara a la elaboración de los Presupuestos Generales. El Ejecutivo rechaza esta propuesta alegando que tendría un impacto de alrededor de 400 millones de euros en las cuentas públicas del próximo ejercicio[...]conllevaría un aumento salarial de los funcionarios de casi dos puntos[...]

El sindicato alemán IG Metall, que representa a casi 3,6 millones de trabajadores de la industria electrónica y metalúrgica, lo que le convierte en la mayor fuerza sindical de Alemania, reclama una subida salarial del 8%, lo que representa la petición de incremento más elevada desde 1992..."Los beneficios de la industria metalúrgica alemana registran una explosión", añadió el líder sindical, quien afirmó que "es el momento de que los trabajadores obtengan el reconocimiento que merrecen".

El gobernador del Banco de España, Miguel Ángel Fernández Ordóñez, defendió la necesidad de mantener una senda de moderación salarial y de los márgenes empresariales para preservar la competitividad de la economía española y limitar el alcance de su desaceleración, especialmente en el mercado de trabajo, máxime cuando "no cabe esperar" en el corto plazo una recuperación "significativa" de la productividad.

Decenas de miles de activistas de 54 uniones sindicales de 29 países de Europa demandaron hoy el aumento de los salarios de los obreros en manifestaciones en Liubliana, capital de Eslovenia, país que preside este semestre la UE.

Netflix podría subir de nuevo los precios de sus suscripciones. La plataforma, que ya adelantó esta medida una vez finalizaran las huelgas de Hollywood, está buscando nuevas vías de conseguir rentabilidad y garantizar la viabilidad de la compañía. El método fácil, como ya hemos visto en el pasado, es seguir exprimiendo los bolsillos de sus abonados. Tras los ajustes en la división cinematográfica, Netflix ha decidido volver a aumentar las tarifas de sus membresías, que ya lo hicieron el pasado octubre en Estados Unidos, Reino Unido y Francia. Y

El precio de la vivienda en alquiler en España cerró 2023 con un incremento anual del 5,7%, alcanzando en diciembre los 11,66 euros por metro cuadrado al mes, según datos de Fotocasa, que señala que la de 2023 fue la segunda subida más alta del alquiler desde 2019 y la novena que se registra en los 17 años que lleva elaborando esta estadística.

Yolanda Diaz se ha subido al ascensor del Late Xou para repartir algunos datos.

El Gobierno ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos y ha confirmado que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) subirá un nuevo 5% este año, con efectos retroactivos desde el 1 de enero. Más de 2,5 millones de personas se verán beneficiadas de un aumento mensual de 54 euros si cobran en 14 pagas, 63 si lo hacen en doce. No obstante, el incremento hasta los 15.876 euros anuales (+756), lo que se traduce en 1.134 euros al mes en 14 pagas (1.323 euros en 12 pagas), no afecta solo a los perceptores del mínimo legal. La artimaña utilizada...

Cualquier conflicto allende los mares puede desatar un efecto mariposa en nuestro pequeño mundo doméstico, y así sucede, cada vez más, en un planeta que está globalizado y donde tiene tanta importancia lo que sucede en China como en Sevilla. No era un hecho imprevisible que la tensión en el Mar Rojo afectaran de forma directa a España de muchas maneras diferentes, la última, en el bolsillo por el encarecimiento de los productos.

"Se pregunta a funcionarias del Gobierno sobre sus propias estadísticas, que muestran una diferencia salarial entre hombres y mujeres en Australia. Acaban viéndose obligadas a admitir que toda la brecha podría explicarse con el hecho de que las mujeres trabajan menos horas que los hombres.” Pero el final es brillante, una de ellas argumenta: “que alguien esté en su puesto de trabajo más horas no quiere decir que trabaje en realidad más duro que alguien que está menos horas"

El Gobierno confirma que compensará la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) aumentando el mínimo extento en el IRPF "para evitar un impacto excesivo en las retenciones", explican desde el departamento liderado por María Jesús Montero. Desde el Ministerio de Hacienda inciden en que "el Gobierno siempre que ha subido el SMI ha acompasado la medida con modificaciones en el IRPF, y esta vez no será una excepción".

Desde 2019, cada vez que sube el SMI se quedan por debajo del mismo muchas tablas salariales de convenios colectivos que CC.OO. y UGT firmaron considerando justo que hubiera trabajadores que cobraran, por ejemplo, solo 750 u 800€. Incluso en convenios aplicables a empresas con miles de empleados y centros de trabajo por toda España y hasta en el extranjero. Empresas con beneficios millonarios que se podrían gastar en pagar mejores salarios, pero parece que consideran mejor para ellas gastárselo en pagar otras cosas.

La ministra de Vivienda y Agenda Urbana, Isabel Rodríguez, expresó su satisfacción por el «gran avance» representado por el aumento del 5% en el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el año 2024, acordado con los sindicatos en el comienzo de esta legislatura. A pesar de no haber contado con el apoyo de la Patronal en esta decisión, Rodríguez destacó la relevancia del momento: «hoy es un día de celebración para una mayoría social.»

España lastra desde hace décadas el castigo de ser uno de los países de la UE con los salarios más bajos. El sueldo medio ordinario bruto en los 27 países de la Unión Europea fue en 2022, de media, de 2.302 euros mensuales. Mientras, la remuneración media española era de 1.822 euros, un 20,9% más baja. En lo que respecta al SMI, sin embargo, España es uno de los países que se sitúan en la zona alta de todos los rankings. Según datos de 2023, España era el séptimo país con el mayor SMI de la UE con 1.260 euros en 12 pagas.

Desde 2018, cuando el SMI se situaba en los 735 euros al mes en 14 pagas, el SMI ha subido un 54%, hasta los 1.134 euros que se cobrarán a partir del 1 de enero de este año tras la subida acordada hoy por el gobierno. Este nuevo incremento tiene efectos directos sobre dos millones y medio de personas que cobran el Salario Mínimo Interprofesional y uno de cada tres beneficiarios es mujer o joven. Concretamente el 35% de las personas que verán aumentar su sueldo tiene menos de 34 años. Según estimaciones del Gabinete Económico de Comisiones Obrer

Estos ingresos, según el Gobierno, «coadyuvarían a reducir el déficit del Presupuesto General del Estado para el presente año”. Unas pocas horas antes, durante una entrevista en FM mundo, el mismo presidente Noboa había advertido que “debemos tomar medidas duras económicas y debemos estar alineados porque una guerra cuesta y cuesta dinero, entonces debemos tomar acciones y medidas importantes en conjunto con el Legislativo para poder sacar adelante también el financiamiento para esta lucha contra el terrorismo».

¡Feliz 2024! Comienza un nuevo año marcado por la subida de precios en el sector de las telecomunicaciones y también de la luz. Algunos otros sectores también encarecerán sus precios por el fin de las ayudas a los paquetes anticrisis del Gobierno.