La secretaria general del Partido Popular ha presentado a su dirigente como digno aspirante fallido a la investidura

La desaparición de un puesto de trabajo, también puede usarse como una herramienta para deshacerse de los empleados más incómodos de forma velada sin tener que compensarle con una indemnización

Tras la marcha de Iván Espinosa de los Monteros del Congreso de los Diputados, y su consiguiente renuncia a su escaño en esta cámara, el número seis en las listas al congreso Juan Luis Steegmann estaba llamado a ocupar este puesto. Este jueves el doctor en Medicina y hematólogo, también ha renunciado a su puesto. Según informaciones a las que ha tenido acceso el diario ConSalud.es, Steegmann abandona además todos sus cargos dentro del partido, como miembro del Comité Ejecutivo Nacional, por el "acoso inenarrable" que ha sufrido en redes.

La formación subraya que las últimas generales 'han sido especiales' por la fecha elegida, en pleno verano.

El PP ha dado marcha atrás este viernes en el reparto que había realizado con EH Bildu para presidir las comisiones del Ayuntamiento de Vitoria. Los populares han decidido «renunciar» a moderar estas sesiones de seguimiento para que lo hagan los partidos del gobierno, PSE y PNV. La formación conservadora ha tomado esta decisión al considerar que se ha producido una «tergiversación de los hechos».

Apenas ha pasado un año y cinco meses del asesinato de Miguel Ángel Blanco y dos meses de la firma del Pacto de Lizarra, el acuerdo de las formaciones independentistas y nacionalistas vascas para impulsar un “proceso de diálogo y negociación” que desembocara en el cese del terrorismo. El presidente Aznar ve en ese momento una oportunidad política propicia para acceder a que su Gobierno se siente a negociar con Otegi y la dirección de Herri Batasuna. En la cita de Burgos, los emisarios de Aznar aceptan otro “espacio de interlocución” en paralelo

Los datos apuntan a que hay empresarios desesperados por contratar en toda Europa, pero no siempre encuentran el personal cualificado que necesitan. El tema es que no es que la gente quiera estar desempleada, sino que ven la posibilidad de encontrar mejores oportunidades laborales. "Si los empresarios estuvieran dispuestos a subir los sueldos, seguro que encontrarían candidatos". "En Europa no ha habido una gran dimisión como en Estados Unidos, pero sí una huida de los empleos de baja calidad", ha dicho el experto Wouter Zwysen.

La matriz luxemburguesa de la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU), Euroconsumers, ha cobrado 1,4 millones euros de la multinacional HP tras renunciar a interponerle las demandas que anunció en cuatro países por los fallos de funcionamiento que se producen en decenas de modelos de impresoras al usar cartuchos no originales. El montante económico entregado por HP a Euroconsumers habría permitido que entre 29.000 y 72.000 consumidores de esos cuatro países recibiesen las indemnizaciones, en función de los modelos de impresoras de los…

En un nuevo informe a nivel global hecho por Gallup sobre la situación de los trabajadores en sus ambientes de trabajo se desvela que hay grandes niveles de estrés y que esto es algo general en todos los continentes, como vimos ya en otra noticia. Y lo curioso es que España está entre los países del mundo en el que los empleados más enfadados se presentan con sus empresas. Es decir, que podrían irse. Ya vimos hace unas semanas cómo, en nuestro país, más allá de una Gran Renuncia, hay muchos empleados descontentos enviando en masa su CV a otras