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Este anuncio lleva puesto dos semanas. Lo que pide ahí es lo que marca el convenio, ni un céntimo más. No ha recibido una sola llamada

Parece ser que lo de la falta de camioneros, es una leyenda urbana. El anuncio se puso a modo de trampa para demostrar que no buscan Camioneros, buscan esclavos. Repito, ese es el convenio, ni un céntimo más. El anuncio en cuestión: www.milanuncios.com/transportistas/conductor-trayler-con-experiencia-4
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Camioneros asturianos, sobre el sector: «Nadie respeta los convenios»

Profesionales regionales denuncian la falta de relevo generacional por las malas condiciones laborales actuales en el transporte de mercancías. El salario medio del transportista en España, según explican estos profesionales, rondaría los 1.700 euros brutos mensuales, incluyendo ya pagas extra, dietas y liquidación. Una remuneración que consideran escasa por la cantidad de horas fuera de casa. «No se puede trabajar 10 horas seguidas en un camión -con una disponibilidad de 15- y las 9 restantes del día fuera de casa
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Peores condiciones laborales de los docentes en España: Panorama de la Educación 2021

La OCDE vuelve a publicar Panorama de la Educación 2021 (Education at a Glance). Entre la información que destaca para España se encuentran las condiciones laborales del profesorado, que han empeorado en los último 15 años en comparación con el resto de miembros.
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Emiratos Árabes Unidos, un infierno de lujo para la inmigración

Emiratos Árabes es el país con el mayor porcentaje de población extranjera del mundo. La federación de 7 emiratos alberga cerca de un 85% de inmigración que viene atraída por las prósperas oportunidades de negocios, la ausencia total de impuestos sobre la renta o en busca del trabajo que el sistema kafala ofrece. Este modelo laboral atrae la mano de obra barata migrante que necesita el país y está en el punto de mira de las organizaciones humanitarias, que acusan al sistema de no ser más que una forma de esclavitud moderna.
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Los accidentes laborales se encuentran en tendencia ascendente y superan los 250.000 en lo que llevamos de 2021

La estadística de accidentes laborales registrados en España es dramática: más de 250.000 trabajadores —262.355— han solicitado una baja laboral por esta causa sólo en los primeros seis meses de 2021. La cifra de muertes es aún más preocupante, ya que en España fallece más de un trabajador a diario, con 277 decesos registrados. Las condiciones de trabajo están empeorando. Los empresarios no trabajan en la prevención de los accidentes a lo hay que sumar la baja capacidad de negociación colectiva y el debilitamiento de las estructuras preventivas
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Las Kellys preparan un portal para que los clientes solo reserven en hoteles justos

Las Kellys preparan un portal para que los clientes solo reserven en hoteles justos

Limpiar hasta 20 o 30 habitaciones de hotel en ocho horas no es un trabajo inofensivo. La repetición a toda prisa de movimientos —agacharse para recoger ropa, doblar sábanas, hacer la cama, fregar suelos, limpiar cristales— suele dejar lesiones. “Trabajas a destajo. No tienes tiempo casi ni de beber o comer. Enfermas de gastritis, sientes estrés y migrañas. Te agachas, te levantas: lumbago, dolor de brazos y hombros. Todo el aparato muscular y óseo termina estropeado. El médico te va recetando pastillas".
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Un becario, igual que un trabajador en nómina; habrá de cobrar lo fijado en el convenio colectivo para un empleado que no esté en prácticas

El Ministerio de Trabajo ha endurecido las condiciones salariales de los trabajadores que sean empleados bajo la modalidad del futuro "contrato formativo para la obtención de la práctica profesional" en la última propuesta presentada a mediados de julio respecto al primer borrador de 31 de junio, según explican a eE miembros de la Mesa de la Modernización del Mercado de Trabajo.
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Cuando tras la ansiedad se esconde la precariedad y la sobrecarga de trabajo

Casi la mitad de los trabajadores se enfrenta a 'alta tensión' en sus puestos, la combinación de una carga excesiva de tareas y una escasa autonomía en su labor, las enfermedades de salud mental ligadas al trabajo no se deben solo a la precariedad. Los riesgos psicosociales engloban toda una serie de prácticas laborales que ponen en riesgo la salud mental de los trabajadores, como las elevadas cargas de trabajo, la escasa comunicación en las empresas, una mala organización, el acoso psicológico y sexual, entre otros,
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"¿Hay competición de explotadores?": la viral oferta de trabajo para ser camarero que denuncian en Twitter

"¿Hay competición de explotadores?": la viral oferta de trabajo para ser camarero que denuncian en Twitter

"Estoy buscando empleo, y me gustaría saber un poco horario, condiciones y demás". Así suelen empezar muchas conversaciones por parte de personas que están deseosos por encontrar un puesto de trabajo. A ese interés puede seguir como respuesta cualquier cosa, desde algo irrechazable, hasta algo decente o todo lo contario, algo insultante. Así, con esas palabras textuales, comienza la historia de una oferta de trabajo que se está haciendo viral en Twitter por las condiciones que se ponen sobre la mesa para poder ser camarero.
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La propuesta de reforma laboral limita las rebajas de salario y los cambios de horario

Hoy vamos a explicar otro de los elementos de la propuesta de reforma laboral del Ministerio de Trabajo de Yolanda Díaz, que actualmente está en negociación con la CEOEy y los sindicatos porque debe aprobarse antes de fin de año. Trata de las modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo: horario, turnos, funciones cuando se salen del grupo profesional de forma indefinida, reducciones del salario, etc. Siempre hablando de modificaciones sin acuerdo.
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Uber no encuentra conductores. Cada vez menos quieren trabajar bajo sus condiciones laborales

Uber no encuentra conductores. Cada vez menos quieren trabajar bajo sus condiciones laborales

Sin conductores. Uber y Lyft tienen un problema de escasez de conductores. En EEUU, la cifra para ambas apps de transporte privado se han reducido alrededor de un 40%. Las dos compañías se han comprometido a gastar cientos de millones de euros para atraerlos de nuevo al asiento. De hecho, Uber anunció hace unas semanas que estaba lanzando un "estímulo" de 200 millones de euros para los conductores con la esperanza de acelerar su regreso a la plataforma. Pero no quieren volver. La realidad es que, pese a estos nuevos beneficios (...)
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El CEO de Uber Eats salió un día a hacer el trabajo de sus riders. La cosa no terminó muy bien

El CEO de Uber Eats salió un día a hacer el trabajo de sus riders. La cosa no terminó muy bien

Si hay algo que caracteriza a Uber es cómo desde que inició su andadura ha desplegado todos los recursos que ha tenido a su disposición para crearse una imagen. Una que atraiga nuevos empleados y distraiga la atención de muchos problemas reconocidos sobre su modelo de negocio. Acallar rumores como que se pague a los conductores salarios tan bajos que se vean obligados a dormir en sus coches en alguna ocasión, forzarlos a trabajar en plena oleada de Covid o pasar horas sin usar el baño. El director ejecutivo de Uber, Dara Khosrowshahi...
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Condiciones laborales: una carrera hacia abajo

¿Creíamos que nos encontrábamos con el esclavismo sólo en los libros de historia, o en los países más pobres y atrasados localizados en el Sur, o en las series que, desde que irrumpió la pandemia, se han convertido en el eje de nuestro ocio? Pues nos equivocamos, la esclavitud –démosle el nombre que nos dé la gana, este no es un juego retórico– nos acompaña, aquí, en el Estado español, en una de las economías más ricas de la Unión Europea, en una de las que más crece su Producto Interior Bruto.
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La dificultad

Viñeta irónica de Ferrán Martín sobre la dificultad de la hostelería española para encontrar trabajadores
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“Jeff Bezos no tiene idea que sus empleados no tienen casa” dice trabajadora de Amazon

Natalie Monarrez vive muy cerca de su trabajo, dado que desde 2019, año en el que se quedó sin casa, tiene que dormir en su camioneta, en el estacionamiento del colosal almacen de Amazon ubicado en Staten Island, Nueva York. Monarrez contó su historia al portal estadounidense Vice, explicando que para poder lavarse los dientes y bañarse tuvo que pagar una membresía en Planet Fitness, un gimnasio local. Para ir al baño, siempre tiene a mano una lista con los negocios de comida rápida y los hipermercados de la zona.
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Amazon apoya la legalización de la marihuana y eliminará las pruebas de drogas a algunos de sus empleados

Amazon, en un blog de su empresa firmado por Dave Clark, ha explicado que apoya la propuesta de la Ley estadounidense de Reinversión y Eliminación de Oportunidades de la Marihuana de 2021 (Ley MORE) para legalizar el cannabis a nivel federal y que además, estudia eliminar las pruebas de drogas para algunos de sus puestos de trabajo.
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Amazon reconoce que en ocasiones sus repartidores orinan en botellas  

Amazon se disculpa con un congresista de Wisconsis y reconoce que es cierto que en ocasiones sus repartidores tienen que orinar en botellas por las circunstancias del tráfico o la falta de tiempo
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Goldman Sachs: Empleados de Goldman Sachs piden trabajar 80 horas semanales en lugar de 120

Una encuesta interna en la que participaron unos 13 banqueros de nivel junior de la entidad indica que la media de horas que trabajan es de 105 horas semanales y que de media esos empleados duermen solo 5 horas. Las conclusiones se han filtrado en las redes sociales y denuncian jornadas de hasta 20 horas diarias y condiciones "inhumanas".
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Trabajadores de un almacen de Amazon en Chicago: Aceptar un turno de noche de 10,30 horas o perder su trabajo [ENG]

El pasado 25 de enero, a cientos de trabajadores de un almacén de Amazon en Chicago se les presentó una elección desconcertante: aceptar trabajar en un turno de noche de diez horas y media o perder su trabajo. La gerencia informó a los trabajadores que su almacén, conocido como DCH1, se cerraría y se les ofrecería un turno de 1:20 am a 11:50 am, conocido como "megaciclo", en un nuevo almacén de Chicago. DCH1 ha sido blanco de protestas, huelgas y peticiones organizadas por trabajadores que han cambiado las políticas nacionales de Amazon...
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869 € sueldo base de un médico residente en Andalucia

Tuit de un médico residente dirigido al presidente de Andalucía "Mi sueldo base de médico residente de Enero se queda en 869€ jornada completa pero gracias al aplauso d Juanma y demás políticos seguro que los que me alquilan piso/garaje me perdonan los 600€+100€/mes. Menos postureo y más sueldos decentes a quienes dan la cara en la pandemia"
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Un repartidor de Glovo con esquís por Madrid  

A pesar del fuerte temporal hay personas que piden a domicilio
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El matadero Tönnies y la subcontratación

El matadero Tönnies y la subcontratación  

Un brote de coronavirus en las instalaciones del consorcio cárnico alemán Tönnies hizo salir a la luz una serie de problemáticos contratos de servicios. Este escándalo de condiciones laborales precarias, empresarios avariciosos y sindicatos impotentes salpicó a todo el rubro cárnico alemán.
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El Gobierno y sindicatos se reúnen este jueves para negociar el teletrabajo en la Administración

El Ministerio de Política Territorial y Función Pública ha convocado este jueves una reunión de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas para abordar la regulación del teletrabajo en el ámbito público, mientras que para la nueva Ley de trabajo a distancia los sindicatos siguen a la espera de que el Ministerio de Trabajo les remita la respuesta a las alegaciones que realizaron al último borrador.
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Los trapos sucios de ‘Vice’

Los trapos sucios de ‘Vice’

La semana pasada se anunció el cierre de la sucursal española de Vice, el emporio de tendencias que comenzó como una revista y terminó siendo descrita como el recambio milenial a la poderosa MTV. Desde su fundación y hasta 2016, Vice España tuvo a toda la plantilla trabajando como falsos autónomos, hasta que una inspección de Trabajo impuso una multa de 950.000 euros. Durante el proceso de despido colectivo de los últimos meses, la empresa se negaba reconocer las antigüedades anteriores a 2016 (los falsos autónomos descubiertos).
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El nuevo brote de covid-19 en un matadero visibiliza las malas condiciones laborales en la industria cárnica alemana

Es el último episodio de una serie de infecciones en diferentes mataderos del país que se han convertido así en el centro de la atención del poder político y de los medios por las malas condiciones laborales y de higiene, y también por la falta de control externo del sector por parte de las autoridades.
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El escándalo laboral de Nacho Cano en 'Malinche': los madrileños pagan la cuenta

Las condiciones laborales descritas en el atestado policial son alarmantes. Los jóvenes artistas trabajaban de lunes a sábado, de 9:30 a 19:30, por un salario mensual que empezó en 300 euros y luego subió a 500 euros. Compartían habitaciones en un hostal del centro de Madrid, con cuatro personas por habitación, y solo se les proporcionaba un menú de 10 euros al día en un único restaurante, teniendo que costearse el desayuno y la cena por su cuenta. Además, si querían ganar más dinero, debían trabajar poniendo copas en el bar Canalla al terminar
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Nacho Cano, mártir

Nacho Cano siempre ha sido un enigma. Por ejemplo, no se entiende muy bien por qué aporreaba los teclados con los brazos abiertos, como si estuviera haciendo equilibrios sobre la barra de un pentagrama, mostrando el pechamen a la concurrencia y sin importar mucho dónde aterrizaran los dedos. Estaba claro que le importaba más la imagen que el sonido.
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¿Cómo le ha ido a Portugal con la semana laboral de 4 días? El número de trabajadores con ansiedad o estrés cae un 35%

¿Cómo le ha ido a Portugal con la semana laboral de 4 días? El número de trabajadores con ansiedad o estrés cae un 35%

Unos 1.000 empleados de 41 empresas probaron durante seis meses reducir su jornada cobrando lo mismo y el balance es mayoritariamente positivo
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Lista de alternativas a los programas de Adobe

Tabla de alternativas a los programas de Adobe para evitar los cambios en sus Términos de uso/Condiciones de servicio. La lista incluye programas libres, gratis, de un solo pago y con sistema de suscripción, así como los sistemas soportados (Windows, Mac, iOS, Linux y/o Android).
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Ayuso y Nacho Cano: a los amigos se los defiende

Ayuso y Nacho Cano: a los amigos se los defiende

El sensor de autocracias de la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, se ha disparado hoy hasta la zona más roja del dial. “Es estalinismo”, ha dicho ahora sobre los supuestos motivos políticos que han llevado a la Policía a investigar las prácticas de contratación de trabajadores del músico Nacho Cano. Pdro Sánchez, hasta hoy, era “bolivariano”, ahora es émulo del dictador soviético.
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Cuando la culpabilidad juega a favor de la empresa: Carrefour Market, absentismo y bajas por depresión

Cuando la culpabilidad juega a favor de la empresa: Carrefour Market, absentismo y bajas por depresión

En las últimas semanas, Carrefour Market ha llevado a cabo una estrategia de comunicación ligada al absentismo. En diferentes centros de trabajo, la compañía alerta del número de trabajadores de baja junto a un mensaje: “Si faltas tú lo notamos todos”. La plantilla de la empresa considera esta forma de actuar una “coacción”, además de presenciar con estupefacción estos anuncios, sobre todo con la sobrecarga de trabajo y control que sufren, según denuncian.
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'Mobbing’ : la cara oculta del trabajo

'Mobbing’ : la cara oculta del trabajo

El acoso laboral, también conocido como ‘mobbing’, es una realidad perturbadora que puede aparecer en diferentes entornos de trabajo. Según la OIT, alrededor del 22% del total de la población mundial lo sufre actualmente.
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¿Cómo le ha ido a Portugal con la semana laboral de 4 días?: El número de trabajadores con ansiedad o estrés cae un 35%

¿Cómo le ha ido a Portugal con la semana laboral de 4 días?: El número de trabajadores con ansiedad o estrés cae un 35%

Unos 1.000 empleados de 41 empresas probaron durante seis meses reducir su jornada cobrando lo mismo y el balance es mayoritariamente positivo
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El Tribunal Supremo sentencia a Repsol Butano por lesión de libertad sindical de USO

Nueva sentencia del Tribunal Supremo contra Repsol Butano por vulnerar la libertad sindical de USO: la condena a indemnización y costas
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Nacho Cano, al quedar en libertad tras ser detenido: "Los criminales son los policías"

Nacho Cano, al quedar en libertad tras ser detenido: "Los criminales son los policías"

"La única razón [para detenerlo] es que apoyo a Ayuso [la presidenta de la Comunidad de Madrid]. Han ido a por su madre, a por su padre, a por su novio y soy el único que les queda", ha afirmado Cano, quien ha situado su arresto en una suerte de operación policial del estado. "Si me encuentran muerto en una cuneta ya saben quién ha sido", ha asegurado en una rueda de prensa rodeado de trabajadores del musical Malinche.
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La crisis de los perfiles de baja y media cualificación: el mayor desafío para la economía actual

La crisis de los perfiles de baja y media cualificación: el mayor desafío para la economía actual

Lo que hace 10 años podía ser un proceso sencillo, ahora puede ser arduo. La baja natalidad reduce el numero de personas y buscar en el extranjero está obstaculizado por los precios del alquiler. Se ha instado a optar por la educación superior, reduciendo los dispuestos a ocupar puestos de baja y media cualificación. A pesar de la elevada demanda, las condiciones menos favorables pueden desalentar a los trabajadores que prefieren optar por empleos con mejores condiciones. Las empresas deben enfocar sus esfuerzos en mejorar las condiciones.
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Un 50,5% de los encuestados está a favor de reducir la jornada laboral

Un 50,5% de los encuestados está a favor de reducir la jornada laboral

El Ministerio de Trabajo y los agentes sociales mantendrán el lunes una reunión decisiva en busca de un acuerdo para reducir la jornada laboral. Lo cierto es que esta medida parece dividir a los españoles, según muestra el último barómetro de laSexta, con un 50,5% de los encuestados a favor de reducir las horas y un 49,5% en contra.
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Moncloa se distancia de las formas de Díaz con la patronal y abre la puerta a retrasar la reducción de la jornada laboral

La parte socialista del Gobierno marca distancia con Yolanda Díaz y las formas que la vicepresidenta segunda y líder de Sumar está mostrando con la patronal durante las negociaciones para la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas. Fuentes de Moncloa trasladan que no hay que imponer ese recorte, apuestan por seguir negociando con la patronal y abren la puerta a un posible retraso en la aplicación de la medida. «Vamos a darnos tiempo», apuntan.
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Immigrantes africanos explotados en los campos de fruta de Albacete

Immigrantes africanos explotados en los campos de fruta de Albacete

Una organización criminal liderada por empresarios agrícolas trajo a España a más de 300 trabajadores aprovechándose de contratos legales y explotándolos por 200 € al mes. Alojados en pueblos de Albacete su menú de los últimos días consistía en raciones de fruta de los árboles en los que trabajaban en jornadas de entre 12 y 14 horas. El sueño del salario prometido de entre 1.400 y 1.600 € cuando los 'seleccionaron' en sus pueblos de Senegal y Marruecos era eso: mentiras, como ha revelado la operación Bomvoyage de la Guardia Civil de Albacete.
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Una semana laboral de 37,5 horas: las respuestas a todas tus preguntas sobre la reducción de jornada

Una semana laboral de 37,5 horas: las respuestas a todas tus preguntas sobre la reducción de jornada

Los plazos no son aún definitivos, pero la intención del Gobierno es que en otoño la jornada laboral a tiempo completo sea ya de 38,5 horas, y que las 37,5 horas lleguen en enero de 2025. Si nada cambia, el acuerdo de la mesa de diálogo terminará con una propuesta que deberá aprobar el Consejo de Ministros, pero que previsiblemente lo hará en el formato de proyecto de ley. Esto quiere decir que los grupos parlamentarios de Congreso y Senado deberán aprobarlo para que entre en vigor, y que podrán negociar algunos cambios durante su tramitación.
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La reducción de la jornada semanal a 37,5 horas costará poco a las empresas y traerá bienestar y crecimiento

La reducción de la jornada semanal a 37,5 horas costará poco a las empresas y traerá bienestar y crecimiento

La Reducción del Tiempo de Trabajo va a generar una redistribución social de tiempo y de renta a gran escala, siendo una palanca para el reparto igualitario entre hombres y mujeres del trabajo remunerado y de los de cuidados, así como para el descenso del paro.
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Despedidos por vacaciones: miles de empleados de la educación se van al paro en el verano de 2024 pese a la reforma laboral

Despedidos por vacaciones: miles de empleados de la educación se van al paro en el verano de 2024 pese a la reforma laboral

Trabajadores de la enseñanza privada y pública se enfrentan a ceses que les impiden cobrar un sueldo durante el periodo estival, pero solo algunos están justificados. La reforma laboral de 2021 ha suavizado la tendencia histórica, que se replica a través de los contratos fijos discontinuos.
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Grecia arranca con la semana laboral de seis días impulsada por el Gobierno conservador de Mitsotakis

Grecia arranca con la semana laboral de seis días impulsada por el Gobierno conservador de Mitsotakis

La reforma laboral aprobada por el Ejecutivo griego el pasado mes de septiembre y conocida como la “Ley Georgiadis” se ha puesto en marcha en el país heleno. Desde el 1 de julio, ya hay trabajadores y trabajadoras a quien se les ha impuesto una sexta jornada laboral con un recargo de un 40% sobre la base salarial diaria. Las personas trabajadoras no se pueden negar a hacer esta sexta jornada de trabajo. La medida, polémica y en contra de las tendencias que se están dando en otros países de la Unión Europea...
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¿Por qué cada vez hay más gente afectada por la depresión laboral en España?

¿Por qué cada vez hay más gente afectada por la depresión laboral en España?

Puesto que la depresión laboral crece cada año en España, es importante hacer un ejercicio lógico: pensar en qué ha cambiado con respecto a décadas anteriores. Estabilidad, conexión perpétua al trabajo, mobbing, toxicidad laboral, estrés... forman parte de una larga lista de posibles causas del auge de este tipo de bajas laborales. Tal y como señalan muchos expertos, el problema de la depresión laboral también puede achacarse a un aspecto fundamental: no crecer profesionalmente. Y, en este sentido, no se trata ni mucho menos de un espejismo: Es
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La crisis invisible que devora la renta de la Europa rica destapa una amenaza mucho mayor para la economía  

El año 2023 fue un año bastante insulso en términos de crecimiento económico para la Unión Europea. El PIB avanzó un tímido 0,4% en el año, un crecimiento bajo, pero que a primera vista tampoco alarmante, sobre todo si se tiene en cuenta que a finales de 2022 y principios de 2023 se preveía una recesión casi asegurada. Sin embargo, cuando se indaga en los datos y se analizan otros indicadores más depurados o precisos, se puede ver que hay una parte de Europa que está inmersa una suerte de crisis invisible.
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Los resultados de la semana de cuatro días de Portugal dejan un dato claro: no todas las empresas pueden afrontarla

Los resultados de la semana de cuatro días de Portugal dejan un dato claro: no todas las empresas pueden afrontarla

En los últimos años, se han puesto en marcha distintas pruebas piloto en todo el mundo para determinar la viabilidad de la semana laboral de cuatro días
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La asociación de El Corte Inglés, Carrefour o Ikea estalla contra Yolanda Díaz por la reducción de jornada: "Es un destrozo"

La presidenta de Anged califica la iniciativa del Ministerio de "ataque directo a la productividad" que encarece otro 6% sus costes laborales
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El gobierno de EEUU propone normas para lidiar con el calor excesivo en el trabajo

El gobierno de EEUU propone normas para lidiar con el calor excesivo en el trabajo

El gobierno propuso el martes una nueva norma para abordar el calor excesivo en el lugar de trabajo, mientras las altas temperaturas en Estados Unidos mantenían a decenas de millones de personas bajo avisos de calor. La propuesta obligaría a los empleadores a identificar riesgos de calor, trazar planes de respuesta a emergencias relacionados con problemas de salud por calor y prestar formación a sus empleados y supervisores sobre los síntomas e indicios de esas enfermedades. También tendrían que establecer descansos, sombra e hidratación
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Trabajo asume que no contará con la patronal para reducir la jornada laboral: "Ha sido una burla al diálogo social"

Trabajo asume que no contará con la patronal para reducir la jornada laboral: "Ha sido una burla al diálogo social"

El secretario de Estado critica la posición "claramente decepcionante" de los empresarios y anuncia que seguirá "avanzando de la mano" de los sindicatos
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Talento sénior, talento júnior: ¿a quién le importa la edad?

La idea de que el talento sénior debería aportar su experiencia y habilidades a los trabajadores en activo es un argumento contradictorio. Si bien es cierto que las personas mayores pueden haber acumulado conocimientos extensos y experiencia, no por ello están obligadas a permanecer y seguir aportando valor al trabajo.

menéame