Este centro tecnológico de Amazon, el Tech Hub, está ubicado en las oficinas corporativas de Amazon en Madrid, donde trabajan actualmente más de 1.000 personas de más de 70 nacionalidades diferentes. Quien quiera participar en la feria de empleo virtual del próximo viernes 7 de octubre, que tendrá lugar entre las 17:00 y las 19:00 horas, solamente tiene que registrarse en este enlace. [ madridtechcareerfair.splashthat.com ]

Un centro de trabajo ha prohibido la oferta laboral de la peluquería unisex AJ's, situada en Stroud (Inglaterra, Reino Unido), por buscar un peluquero "feliz", al considerar que el término discrimina a los candidatos infelices, según lo explicó este miércoles el negocio a través de su página de Facebook.

Los interesados en obtener un empleo en Correos deberán realizar un cuestionario sobre productos, servicios y procesos de trabajo en la empresa pública, así como demostrar sus méritos. Relacionada: www.meneame.net/story/correos-valorara-conocimiento-ingles-arabe-proxi

Alrededor de 140.000 personas se han inscrito durante la pandemia del coronavirus en las múltiples ofertas de trabajo en el campo que surgieron con el estado de alarma y la imposibilidad de traer a España a los extranjeros que, durante años, habían hecho este trabajo. La situación deja en evidencia la realidad del mercado laboral tras dos meses de confinamiento y son principalmente madrileños, camareros y personas que hasta hace unas semanas trabajaban como dependientes en distintos comercios los que copan las ofertas de trabajo para el campo.

Mercadona busca personal para reforzar su plantilla con una nueva oferta de empleo en todo tipo de categorías.

Se buscan para incorporación inmediata operarios de logística y alimentación, repartidores, carretilleros. El abastecimiento de artículos de primera necesidad urge a las empresas de distribución a incrementar sus plantillas.

Atención a la oferta de empleo urgente para técnicos de microinformática para el hospital de campaña de Ifema que se acaba de montar

Para encontrar un empleo ya no solo hay que acudir a Linkedin, Glassdoor o cualquier otro portal especializado en empleo. Ahora, el magnate Elon Musk, ha abierto una nueva vía para captar programadores haciendo un llamamiento a través de su cuenta de Twitter. El fundador y CEO de Tesla y Space X busca reforzar el equipo técnico de su compañía que trabaja en su proyecto de piloto automático, el Autopilot Tesla. Tesla necesita programadores que trabajen con Inteligencia Artificial, tal y como ha desvelado el propio Musk...

Un nuevo club de Reikiavik quiere fichar a jugadores en España ofreciendo empleos no cualificados. Gane hasta 2.000 euros cada mes jugando y trabajando en Islandia". Este es el anuncio que ha aparecido este enero en vías céntricas de Barcelona. La oferta es del Stridsmenn, un nuevo club de Reikiavik que quiere competir en la cuarta división islandesa de fútbol y especifíca el pérfil buscado para tal empleo. El Stridsmenn pinta un futuro prometedor para sus jugadores, pero la realidad puede ser otra.

"¿Cuánto tiempo queréis estar con nosotros? Jubílense aquí". Es el atractivo y acogedor recibimiento de una empresa alemana a quienes van a formar.

De ofertas laborales no demasiado atractivas está el mercado lleno, pero a veces se difunden algunas que llevan a la indignación. Es el caso de un anuncio publicado semanas atrás en un portal de internet por alguien que se identificaba como un minusválido de Cambados. "Busco chica latina (atrevida, sexy y con pechos generosos) para acompañarme (...) Imprescindible enviar fotos de piernas y escote", rezaba el texto, ya suprimido.

El anuncio, retirado ya de un portal de empleo, ha despertado la indignación en las redes

Análisis por provincias de las ofertas de empleo publicadas en InfoJobs y otras fuentes durante los últimos 3 meses. Pincha en los botones para moverte entre los mapas de profesiones digitales, profesiones no digitales y habilidades digitales. También puedes pinchar en cada provincia dentro de los mapas para conocer la demanda específica allí.

La empresa de recursos humanos Adecco ha abierto un proceso de selección en las provincias de Pontevedra, A Coruña y Ourense para incorporar a 400 trabajadores en la vendimia. En un comunicado, la compañía indica que los candidatos a los puestos no necesitan tener experiencia previa para optar al trabajo, "aunque será muy valorable". Se ofrecen contratos para la campaña a jornada completa.

El mismo día que se han hecho públicos los datos de la Encuesta de Población Activa correspondiente al segundo trimestre, que sitúa en 19,8 millones el número de empleos, después de un incremento de 333.800 ocupados entre los meses de abril y junio, descubrimos algunas de la ofertas más precarias que esconde este mercado laboral.

Tan sólo unas horas después de la finalización del plazo de inscripción a los exámenes oposiciones 2019 de la AGE (15 de julio), se ha publicado en la web oficial de la misma, un documento con la previsión de la fecha de realización de las pruebas. Esto no quiere decir que sea oficial, ya que para ello se debe de hacer público mediante el Boletín Oficial del Estado. No sabemos con certeza cuándo se anunciará oficialmente, pero que se haya publicado ya esta información es, sin duda, un dato a tener en cuenta

Hoy hablamos de la oferta que le ha llegado a una mujer en València. El contratante busca una empleada de limpieza externa. En principio todo parece normal. “Busco una mujer para la limpieza de un piso privado. Vivo solo por lo que serían 2-3 horas semanales”. De repente llega la “peculiaridad” del trabajo: “Busco a alguien que esté dispuesta a hacer la limpieza algunos días con poca ropa, semidesnuda o sin ropa interior. Esos días podría pagar 20 euros la hora”.

Los bajos salarios, la falta de experiencia y de cualificación, son los obstáculos que declaran las empresas para no encontrar a los profesionales adecuados

Aumenta el número de personas que rechazarían la oferta de una empresa porque no les gusta su cultura; ahora son las empresas quienes compiten por un candidato. Según el Informe Anual InfoJobs–Esade sobre el Estado del Mercado Laboral, el 81% de los españoles afirma que se informa de la reputación de la empresa antes de apuntarse a una oferta o de asistir a una entrevista de trabajo. Es más: un 70% asegura haber descartado una oferta o un empleo debido a la mala reputación de la compañía.

El portavoz de Se Puede Villarrobledo, Mario de la Ossa, ha registrado ante la Fiscalía provincial de Albacete un escrito de denuncia por la “presunta existencia” de irregularidades en el proceso selectivo y de nombramientos de los diferentes beneficiarios de las Oposiciones celebradas por el Ayuntamiento de Villarrobledo. Esta denuncia se enmarca en la Oferta Pública de Empleo de 2018 que de la Ossa viene “siguiendo de cerca” y cuyos nombramientos finalizaron recientemente.

Una clínica de fisioterapia busca recepcionista por un sueldo ligeramente superior al de otras ofertas del gremio. Cuando Alejandra les escribe para preguntar por las condiciones descubre la letra pequeña. La recepcionista, además de recibir a los pacientes y coger el teléfono, tendrá que realizar otra función para ganarse el sustento. Según el encargado, “en secreto tiene un pequeño componente erótico. ¿Te molesta? Daríamos juntos cuatro masajes eróticos al mes. Resto, recepción”.

La compañía dejó 800 puestos abiertos que no logramos cubrir por falta de perfiles". Quien dice esta frase es Fernando Abril-Martorell, presidente de Indra, ante un foro abarrotado de empresarios, inversores y políticos. A su lado, Francisco Riberas, presidente de Gestamp, asiente con la cabeza. Ambos están dibujando, sin saberlo, uno de los problemas más graves del mercado laboral español: el desajuste entre oferta y demanda de mano de obra.

El PP no quiere hablar de empleo porque no soportan los magníficos datos que mes tras mes refleja la Encuesta de Población Activa. Son datos incuestionables y espectaculares. España lleva 50 meses consecutivos creando empleo. Cada mes se bate un récord. En junio se han rozado los 21,4 millones y en julio se va a superar esa cifra. Y la economía de nuestro país ha crecido cinco veces más que la de Europa en 2023. Y en 2024 seguiremos siendo el motor económico de la zona euro, con un crecimiento del 2,5%.

Aunque la pretensión de PSOE y Sumar, en sintonía con los sindicatos, era que los empresarios accedieran a no contactar con los trabajadores en plenas vacaciones, se ha llegado finalmente a la aprobación de una medida «a medio camino, pero que supone indudablemente un avance», en palabras de Yolanda Díaz. La concesión de la patronal no es gratis: «Se acepta el fondo de palmeras a cambio de que la empresa pueda recurrir a Whatsapp para ponerse en contacto con la plantilla siempre que sea necesario, tanto dentro como fuera del periodo vacacional»

¿Cómo de difícil es rechazar una oferta de compra de 23.000 millones de dólares? Esta pregunta la puede responder Assaf Rappaport, cofundador y director ejecutivo de la startup de ciberseguridad Wiz, que ha dicho no a una propuesta de Google que valoraba su compañía con esa cantidad. "Es difícil decir no a ofertas como estas", escribe Assaf Rappaport en un memorando enviado a los empleados de Wiz al que ha tenido acceso CNBC. Según esta fuente, no se trataría de un problema de dinero. El principal escollo al que se enfrentaba una operación de

Una empleada de la aerolínea hongkonesa Cathay Pacific fue grabada en el Aeropuerto Internacional de Kuala Lumpur, en Malasia, aventando las maletas de los pasajeros desde lo alto de unas escaleras metálicas, sin importarle los daños que pudiera ocasionar al equipaje. En el vídeo difundido en redes sociales.

Oferta de trabajo, recolección melones. Se necesita personal preciso. (Humor)

España rozó en enero de 2024 los tres millones de empleados públicos (2.968.522), un ligero aumento en comparación con el año anterior y una nueva cifra récord debida en parte a cambios metodológicos. No obstante, lo más llamativo de este volumen de trabajadores públicos es su composición: el 24,5% de los puestos (728.572) están ocupados por funcionarios interinos y otros 327.018 se ubican en modalidades que tampoco son fijas, fundamentalmente personal laboral temporal y eventuales, sin contar con los trabajadores en prácticas (otros 88.531).

El sancionado se encontraba en periodo de prácticas para convertirse en sargento del Cuerpo. Según la resolución, le dijo al compañero: "Si quieres una foto mía para masturbarte me la pides a mí"

Los empleos creados por los megaproyectos turísticos son un arma de doble filo: a menudo son de baja cualificación y con condiciones pésimas.

Fragmento de la entrevista concedida a Más Vale Tarde, programa de La Sexta.

Adriana Carvajal cuenta en sus redes sociales cómo es trabajar para este tipo de multinacionales. Así, en una de sus publicaciones habla del truco definitivo para que «las empresas queden cautivadas al leer tu currículum». Antes de entrar en detalle, es importante saber a qué puesto quieres postular, «porque este truco va a requerir que adaptemos el currículum a la vacante», cuenta.

Las redes han tirado de hemeroteca y han recordado estas palabras de la Presidenta de la Comunidad de Madrid en la Asamblea sobre el cantante

Nueva sentencia del Tribunal Supremo contra Repsol Butano por vulnerar la libertad sindical de USO: la condena a indemnización y costas