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La justicia francesa avala el derecho de un empleado a no ser "divertido" en un trabajo donde abundaban el "alcoholismo" y la "promiscuidad"

La justicia francesa avala el derecho de un empleado a no ser "divertido" en un trabajo donde abundaban el "alcoholismo" y la "promiscuidad"

La justicia francesa ha considerado injustificado el despido de un empleado al no asumir los valores de “diversión” corporativa basados en frecuentes eventos sociales tras la jornada laboral con excesivo consumo de alcohol, promiscuidad con los compañeros de trabajo e incitación a diversos excesos.

| etiquetas: laboral , francia , trabajo , justicia , sentencia

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