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El 'efecto perverso' de la reforma laboral según el FMI: recortó un 4% los salarios en España

El organismo apunta al fomento del empleo por cuenta propia y a tiempo parcial y a la temporalidad como causas del estancamiento salarial en Europa. Concluye que si los salarios no han subido más es porque el moderado nivel de los precios tampoco ha ejercido presión suficiente.
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La epidemia que cambió las reglas del mercado laboral (en favor del obrero)

La epidemia que cambió las reglas del mercado laboral (en favor del obrero)

Los señores feudales que sobrevivieron, acostumbrados a vivir de las rentas que les proporcionaba el trabajo de sus vasallos, vieron cómo sus tierras se vaciaban, sus cosechas quedaban sin recolectar, las rentas agrarias caían estrepitosamente y los precios se derrumbaban. Así que, muy a su pesar, no les quedó más remedio que optar por vender o arrendar las tierras a precios muy bajos a quien las pudiera pagar o contratar a campesinos pagándoles salarios más altos. La peste negra había traído mejoras salariales para los campesinos.
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Hasta Biden se escandaliza: el sueldo de Caitlin Clark será el 0,7% de su equivalente masculino

La ficha de la superestrella del baloncesto femenino pone de manifiesto la enorme desigualdad salarial entre hombres y mujeres en el deporte de la canasta pese a que Caitlin Clark continúa batiendo récords. La estrella del baloncesto universitario femenino fue elegida este lunes como la número uno del draft. La retransmisión la vieron 2,4 millones de personas.
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Casi 700 trabajadores se sumaron a la huelga en Ubisoft en Francia, según fuentes sindicales

Casi 700 trabajadores se sumaron a la huelga en Ubisoft en Francia, según fuentes sindicales

Casi 700 trabajadores de Ubisoft en Francia estuvieron en huelga el pasado día 14 tras la ruptura de las negociaciones salariales, según ha informado el STJV (Syndicat des Travailleurs et Travailleuses du Jeu Vidéo), organizador de la movilización. La huelga se produjo en los estudios que Ubisoft tiene en Paris, Montpelier, Annecy, Lyon y Burdeos y fue convocada por el STJV a primeros de este mes después de que no se llegara a un acuerdo entre la patronal y el sindicato sobre la subida salarial.
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Prosiguen las movilizaciones en Accenture, que recibirá un manifiesto de los Comités de Empresa

Prosiguen las movilizaciones en Accenture, que recibirá un manifiesto de los Comités de Empresa

Varios Comités de Empresa y Secciones Sindicales de diferentes empresas del Grupo Accenture (Sector de Consultoría y TIC), hemos redactado un manifiesto para exponerlo a la directiva de Accenture S.L. (empresa matriz a la que pertenecen las mismas) con el propósito de expresar nuestra posición unificada en torno a las políticas salariales que actualmente nos afectan.
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Por qué subir salarios es bueno para tu empresa según el Nobel de Economía

Por qué subir salarios es bueno para tu empresa según el Nobel de Economía

Hay un mito: cuanto más suban los salarios las empresas, peor, y una teoría de economistas con el premio Nobel lo desmiente. El salario de eficiencia es un incentivo para primar a que los trabajadores se esfuercen más, y eso evita costes de rotación para las empresas. "Las empresas que se hacen este tipo de planteamientos son más eficientes. Saben que los empleados no son de usar y tirar, hay una voluntad de permanencia y de competir con trabajadores que se sientan parte de la empresa..."
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EEUU demanda a Activision por limitar el salario en sus ligas eSports

Según relata la demanda, presentada el pasado lunes por el Departamento de Justicia de EEUU, el límite salarial de Activision reclamaba a cada equipo un impuesto de lujo en el que, por cada dólar que superaran el umbral permitido, debían aportarlon dólar a la liga.
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¿Burbuja salarial? Explicaría dos de cada tres vacantes tecnológicas sin cubrir

La guerra por el talento en el sector tecnológico parece haberse trasladado con tanta fuerza a los salarios que está dejando fuera de juego a muchas empresas. Según los cálculos de UGT, seis de cada diez de las que dicen tener dificultades para cubrir vacantes lo achacan a las expectativas de sueldo de los candidatos, mientras los empleadores hablan cada vez más de "burbuja salarial".
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Las criptomonedas están cayendo enormemente desde finales de año. Y su dependencia a las decisiones políticas es evidente

Hay diferentes noticias de los últimos meses que apuntan a que el auge de los criptoactivos podría haber llegado a su tope. El Banco Central Europeo ha decretado el fin de los tipos de interés a cero (que ayudaban a mantener la deuda pública controlada) para hacer frente a la inflación. Y esto ha afectado aún más a las criptomonedas.
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El gran descontento salarial: cada vez más trabajadores tecnológicos se sienten infrapagados por la inflación

El gran descontento salarial: cada vez más trabajadores tecnológicos se sienten infrapagados por la inflación

El mundo se encarece y nosotros (los trabajadores) tenemos que pagarlo. Al menos de momento. La inflación cada vez golpea con más fuerza el bolsillo de unos consumidores que, por lo general, no ven compensada esa subida de los precios en sus salarios. El problema llega hasta tal punto que muchos empleados tecnológicos, por lo general uno de los sectores con mejores salarios en casi cualquier país, se están empezando a sentir incómodos con su remuneración, incluidos aquellos que trabajan para grandes corporaciones
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La brecha salarial de género en la industria cultural es del 19,6%, según un informe de Fundación SGAE

La Fundación SGAE ha elaborado el informe Autoras en el Audiovisual, la Música y las Artes Escénicas. Un estudio sobre el desarrollo profesional desde una perspectiva de género en el que se analiza con datos estadísticos y económicos la brecha de género dentro del campo de la autoría. La baja presencia de las mujeres en el sector cultural no se corresponde con su formación académica. El estudio ha analizado la matriculación en las distintas enseñanzas artísticas arroja datos esperanzadores: El 56,1% del alumnado son mujeres, frente al 43,9%.
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Un estudio señala que la rápida evolución de la tecnología provoca que los coches eléctricos se deprecien con rapidez

Un estudio señala que la rápida evolución de la tecnología provoca que los coches eléctricos se deprecien con rapidez

De acuerdo con un estudio realizado por la página alemana Focus Online y la consultoría Bähr & Fess, los coches eléctricos tienen actualmente un serio problema para mantener su valor inicial, pues cada vez se lanzan modelos más avanzados y asequibles, lo que hace que los vehículos de generaciones anteriores se deprecien con rapidez.
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Videojuegos: La PS5 es un trasto obsoleto

En vez de esperar siete años para la próxima gran revolución gráfica —como ha ocurrido entre la PS4 y la PS5— los servidores irán aumentando en potencia gráfica rápidamente hasta que sus mundos virtuales sean indistinguibles del mundo real. Y las nuevas consolas de Sony y Microsoft, incapaces de competir, se convertirán en meros receptores de esa información hasta que acaben en el cubo del reciclaje.
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Esto es la brecha salarial: un 40% menos de salario si barres en el interior

Un barrendero que escoba las calles de Bilbao cobrará este mes 1.477 euros, frente a los 1.028 euros de quien barre el interior de los edificios municipales. Ellos se ocupan del espacio público visible. Ellas, del invisible.
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Informe Mundial sobre Salarios 2018/2019: ¿Qué tan grande es la brecha salarial de género en su país?

En comparación con las maneras tradicionales de calcular las disparidades de remuneración salarial entre ambos sexos, el factor de ponderación de la brecha salarial de género de la OIT constata que en más de 70 por ciento de los países abarcados por el informe, esta brecha ha sido subestimada. Como resultado, la estimación mundial aumenta, de 16 a 19 por ciento. Informe completo aquí (inglés): www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---publ/documen
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El acuerdo de Bretton Woods

El acuerdo de Bretton Woods sienta las bases del nuevo sistema económico durante la Segunda Guerra Mundial hasta nuestros días. En el artículo se menciona el rol de EEUU en la implementación de este sistema y las consecuencias de su entrada en vigor. Desde la ratificación del acuerdo, por un 80% de los países que lo firmaron en primera instancia, el dólar se convirtió en la principal moneda de reserva utilizada por muchos estados.
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La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Los responsables del estudio han calculado que el salario medio de los CEO en esas 350 grandes corporaciones se situó en 2018 entre los 14 y los 17,2 millones de dólares (entre 12,6 y los 15,5 millones de euros), dependiendo de si se tiene en cuenta las formas menos comunes de retribución, como las stock options. De este modo, al cruzar esa media con la de sus empleados, sale a la luz una diferencia escandalosa entre el líder y sus empleados.
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En la Antigua Mesopotamia ya había brecha salarial

Sabemos que las mujeres mesopotámicas trabajaron en templos, cocinas, mataderos, tabernas o establos llevando a cabo tareas de diversa índole. Además en los textos tenemos también profesionales designadas como transportistas de materiales para la construcción, porteras, plañideras, nodrizas, tejedoras, molineras, hilanderas, fabricantes de aceite, barrenderas o cantantes, entre otras. Las mujeres, pues, no estuvieron confinadas en sus casas y desarrollaron trabajos que implicaron distintos grados de especialización, fuerza física y movilidad.
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¿Qué trabajos tienen la mayor brecha salarial de género?

Datos recientes del American Community Survey del Censo muestran que las retribuciones de las mujeres en la mayoría de las ocupaciones siguen muy por debajo que la de los hombres. Ellas cursan la misma educación que los hombres, se graduan, cumplen con las pasantías o el entrenamiento requerido para ejecutar ciertos oficios, sin embargo su remuneración salarial está significativamente muy por debajo de las que ellos reciben.
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Salma Hayek: "Las estrellas masculinas de Hollywood deberían bajarse el sueldo" (ENG)

"No son sólo los productores" quienes tienen que cambiar si quieren acabar con la brecha salarial. "Son los actores también", dice Salma Hayek. "Si los actores piden sueldos tan altos no dejarán nada para las actrices. Si el presupuesto de una película son 10 millones, un actor tiene que entender que si gana 9.7 será difícil que haya igualdad", añadió.
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Embargan activos petroleros de Venezuela en escalada inflacionaria

ConocoPhillips ganó una demanda contra ese país por 2.000 millones de dólares. Exultante y poderoso, el presidente Hugo Chávez anunciaba en mayo del 2007 el fin de la apertura petrolera en Venezuela, al ordenar a las grandes transnacionales del petróleo acogerse al nuevo sistema de “empresa mixta” con la estatal Petróleos de Venezuela (PDVSA). “Esta es la verdadera nacionalización de nuestros recursos (…) hoy se cierra un ciclo perverso”, afirmó Chávez.Quien no lo hiciera debía marcharse. Una de las que no quiso fue ConocoPhillips, (...)
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FMI se dice dispuesto a auxiliar rápidamente a Argentina

La directora gerente del Fondo Monetario Internacional (FMI), Christine Lagarde, expresó este jueves su respaldo al pedido de Argentina de obtener rápidamente un préstamo para hacer frente a su "renovada y significativa volatilidad" financiera. Lagarde mantuvo en la sede del Fondo Monetario Internacional una reunión con el ministro argentino de Economía, Nicolás Dujovne, quien le transmitió el interés de Buenos Aires en una línea de préstamo de tipo ‘stand by‘ por un valor que no fue divulgado. "El ministro Dujovne y yo hemos concordado (...)
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Qué significa que Argentina tenga una tasa de interés de 40%, la más alta del mundo

Qué significa que Argentina tenga una tasa de interés de 40%, la más alta del mundo

Suena demasiado bueno para ser cierto: uno trae sus ahorros a Argentina, los cambia a pesos y los invierte en un bono local. Un año después, tiene un 40% más. Al menos esa es la teoría con la nueva tasa de interés del 40% y contando con que esa plusvalía no se la coman la inflación (la segunda mayor del mundo tras Venezuela) y alguna posible devaluación. Y es que después de una serie de turbulentos días, Argentina empieza esta semana con el precio oficial del dinero más alto del mundo, seguido de lejos por Surinam (25%), Venezuela (21,7%)....
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Aprobada eliminación de tres ceros al peso Colombiano, en primer debate

El primer debate para eliminar los tres ceros del peso fue aprobado la mañana de este miércoles en la comisión tercera de la Cámara de Representantes, pese a la negativa de algunos congresistas.
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Billetes venezolanos convertidos en carteras

No podía creerlo, tenia ante mis ojos una cartera tejida con 140 mil bolívares en denominaciones de 100 y 50 . Jorge era mi interlocutor, un venezolano que huyó del hambre y la presión después de pasar dos años en una cárcel para pesos político porque protestó por la falta de alimentos y allá ese tipo de manifestaciones se castigan con prisión . “La moneda en Venezuela vale tan poco que cada billete se vende por un 20% por debajo de su equivalencia….” Me dijo derrotado …”O sea que 100 bolívares que son más o menos 25 centavos de peso colomb...
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