Las nuevas tecnologías están presentes en el día a día de la mayoría de las personas, convirtiéndose en herramientas esenciales tanto en las relaciones sociales como en el ámbito de los estudios y en el laboral, pero es en este último donde más de la mitad de los españoles (un 56%) considera que el impacto es negativo o muy negativo. De entre las nuevas tecnologías más sonadas, la Inteligencia Artificial (IA) es de la que más "se fían" los españoles, ya que es capaz de generar emociones y expectativas positivas en un 66 por ciento.

Meta, la empresa matriz de Facebook, suprime otros 10.000 puestos de trabajo y no cubrirá 5.000 vacantes mientras la pionera de las redes sociales recorta gastos.

Clara Del Rincón, orientadora de estudios del Instituto de Vilafranca explica la realidad que hay detrás del futuro profesional miles de adolescentes que causa furor en las redes

Acompañan a esta disrupción tecnológica muchos otros conceptos como el de realidad virtual o los tokens únicos (NFT), en una amalgama de innovaciones que transformarán el mundo…

"!Cariño, me han ascendido!” siempre ha sido una frase victoriosa. Hasta no hace mucho, el éxito y el prestigio profesional significaban obligatoriamente gestionar personas, convertirse en jefe. Y, aunque a casi nadie le gustaba estar todo el día reunido y discutiendo temas políticos u organizativos, esa era la única manera de aspirar al salto salarial, a cambiar de nivel de vida. Ya no. El mundo ha cambiado. El rol tradicional de jefe tenía sentido cuando se podía decir algo parecido a “apriétame estos tornillos, no bajes de 80 a la hora”,

El sector tecnológico cada vez cobra un mayor protagonismo en el mercado laboral español y los datos lo confirman. El informe The State of European Tech 2020 publicado por Atomico apunta que el 6,4% de las ofertas de empleo en los últimos 12 meses corresponde al sector tecnológico. La cifra, que toma como referencia el dato de octubre de 2020, supone 1,2 puntos porcentuales a la de noviembre de 2019, cuando España se situaba en el 5,2%. Hasta octubre de 2020, la demanda de empleo vinculado al sector tecnológico ha crecido un 29,5% en España.

La inquietante cifra se incluye en el informe Las aspiraciones laborales de los adolescentes y el futuro del trabajo que este miércoles ha hecho público la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) en la cumbre de Davos. El documento cruza los deseos de los examinados en las pruebas de calidad educativa PISA 2018 con el porcentaje de riesgo que tiene un empleo de ser automatizado. El listado en peligro de extinción es amplio: banca, seguros, mecánica, viajes, cuidados, Bolsa, comercio...

La tecnología lleva más de 35 años siendo la gallina de los huevos de oro en lo que a salidas profesionales se refiere. Repasamos la historia de las nuevas profesiones en las páginas de EL PAÍS La introducción de la informática en la mayoría de las actividades de la vida cotidiana es un fenómeno considerado como imparable en la actualidad". En los tiempos que corren, esta frase no es muy reveladora. En noviembre 1984, cuando se publicó en EL PAÍS, no teníamos ni idea de la que se nos venía encima, pero sí sospechábamos que al calor de este fen

Fabián Valero, abogado laboralista, explica los requisitos que debe cumplir un empresario para poder examinar los dispositivos de los trabajadores

El manejo de la tecnología es un requisito cada vez más indispensable para la mayoría de puestos de trabajo. Aún más para los profesionales del sector, que deben estar en un constante reciclaje para no quedarse atrás ante la creciente digitalización de procesos y la aparición de nuevas herramientas.

Dentro de tan solo cinco años se crearán unos 133 millones de empleos, para los cuales se requiere una formación muy específica. El mundo está cambiando y la tecnología (sobre todo, la inteligencia artificial) están a punto de revolucionar el mercado laboral.

Según un informe del organismo, si bien los avances tecnológicos en automatización eliminarán muchos empleos de baja calificación, también están creando oportunidades para empleos más productivos y creativos.

Las 10 ramas tecnológicas con más ofertas de empleo que se presentarán en la Feria del Empleo en la Era Digital el 15 y 16 de noviembre 2018.

Acabar con el currículum para proporcionar igualdad de oportunidades de acceso al empleo. Este es el objetivo prioritario de Hiwook, el portal de empleo creado por la emprendedora María Gutiérrez que busca convertirse en alternativa laboral del futuro sin tener en cuenta el género, la edad o la procedencia. La plataforma también está comprometida con el desarrollo profesional a través del marketplace, que permitirá a los candidatos encontrar la oferta de desarrollo profesional adecuada a lo que las empresas demandan.

A veces no somos conscientes de lo importante de nuestra imagen en los distintos perfiles sociales en los que estamos presentes en internet. En este artículo se pone el acento en la foto de perfil de la red profesional por antonomasia LinkedIn.

La inteligencia artificial (IA) es uno de los aspectos de nuestra vida cotidiana que más se está desarrollando en los últimos tiempos. Las disciplinas técnicas no son ajenas a este realidad.

La compañía de Mountain View estaría buscando a cuatro personas para un trabajo temporal de 6 meses que trabajen 39 horas a la semana.

Cuando hablamos de automatización y destrucción de empleo, la pregunta más frecuente es si seremos capaces de crear trabajo para todos y a la velocidad necesaria. Sin embargo, reducir el planteamiento únicamente a esto puede ser un obstáculo. Supone una mirada miope al problema y las soluciones que se proporcionen tal vez no sean más que parches temporales que no sirvan a largo plazo, que no den respuesta a las preguntas adecuadas y no afronten el asunto en su complejidad.

Un año después del terremoto con decenas de despido y el cambio de modelo de negocio factura 5 millones de euros al mes. Fue hace justo un año. Varios ‘viernes negros’, con decenas de despidos, sacudieron el número 93 del céntrico Paseo de la Castellana en Madrid. Ahora, tras la fuerte marejada, Jobandtalent recupera el pulso. La compañía española ha disparado sus ingresos con su modelo de ETT digital, con el que quieren plantar cara a los gigantes tradicionales del sector (y muy poco tecnológicos) como Randstad o Adecco.

Muchos culpan a la economía colaborativa o la automatización de la desaparición de puestos de trabajo, pero algunos economistas señalan a gigantes como Google, Facebook y Microsoft por otra razón. Los califican de compañías superestrella: como superan en eficiencia y productividad a sus competidores, necesitan comparativamente menos empleados para llevarse un trozo enorme del pastel.

Google paga sistemáticamente a las mujeres menos que a los hombres que hacen un trabajo similar, de acuerdo con una demanda colectiva, acusando a la empresa tecnológica de negar ascensos y oportunidades de carrera a mujeres calificadas que son "segregadas" a empleos mal pagados. La denuncia, presentada el jueves en nombre de todas las mujeres empleadas por Google en California durante los últimos cuatro años, proporcionó las cuentas más detalladas hasta la fecha de la discriminación de género y las disparidades salariales en la empresa.

Las mujeres en tecnología todavía siguen soportando algunas actitudes y comportamientos asombrosamente atrasados. Nos gusta pensar que el capital de riesgo es impulsado por el poder de las buenas ideas. Pero por los números, son los hombres quienes tienen la clave. El año pasado, las mujeres fundadoras recibieron alrededor del 2% de los fondos de capital de riesgo. Mientras que la inversión media en empresas lideradas por hombres subió un 12%, la inversión media en empresas lideradas por mujeres bajó un 26%.

Los ciberdelincuentes lograron ser contratados como desarrolladores de ‘software’ en grandes empresas estadounidenses y, desde dentro, robaron información y dinero para el régimen

En las dos últimas décadas, la posición de Estados Unidos y China en la investigación científica de tecnologías críticas se ha invertido. Washington, que dominaba estos campos de estudio en la década de 2000, ha ido quedando relegado a un segundo plano, muy por detrás de Pekín, sobre todo en áreas con aplicaciones militares.

Una conversación con el científico de inteligencia artificial Jonathan Frankle

Mi ansiedad consistía sobretodo en un miedo social, debido a ciertos rechazos que sufrí en su día, como a muchos otros les ha pasado. Estar rodeado de gran cantidad de gente, como en discotecas y fiestas, no me hacía sentirme demasiado seguro.

¿Es el alma replicable? ¿Se puede crear una mente perfecta? ¿Puede la tecnología sustituir las capacidades cognitivas del ser humano? Si todo esto es posible, ¿qué pasaría si no pudiéramos distinguir un ser humano de un robot o de una inteligencia artificial? Estas preguntas forman parte del paquete de dilemas que presentan algunas historias de ciencia ficción, centradas en los problemas que pueden surgir del avance tecnológico en los campos de la robótica y la inteligencia artificial.

Se lanzaría en octubre de este mismo año con una cuota mensual que podría alcanzar los 10 euros/dólares mensuales por el uso. Amazon, con este movimiento, habría encontrado la fórmula perfecta para rentabilizar Alexa.

La semana que viene, SpaceX intentará realizar la primera caminata espacial privada de su historia, con un equipo innovador que incluye trajes espaciales delgados y una cabina sin esclusa de aire, en una de las misiones más arriesgadas de la compañía espacial de Elon Musk.

Un avance en la producción de petróleo que, según los productores, puede explotar con seguridad yacimientos a presión ultraelevada, podría poner en producción hasta 5.000 millones de barriles de crudo hasta ahora inaccesibles, según los analistas.