Los algoritmos y programas informáticos basados en inteligencia artificial empiezan a ser los culpables de miles de despidos, pero también de contrataciones, en todo el mundo. En España ya se usan para medir la productividad de los empleados y para fichar a los candidatos considerados como más idóneos.

Para muchos de nosotros esa sensación de tener que estar constantemente "conectados" se ha convertido en algo tan obvio que a menudo no nos detenemos a pensar dónde y cómo empezó. Suzman se remonta a hace diez mil años, con la revolución agrícola y el comienzo de la inseguridad alimentaria. En el caso de sequía o plagas, las granjas serían destruidas y se produciría una hambruna. Ese fue el comienzo de las nociones complementarias de escasez y productividad: nunca se puede tener suficiente, por lo que siempre se debe trabajar para producir más.

Es probable que muchos tengan una historia que contar sobre jefes que han sobrepasado los límites vigilando a sus empleados para ver si estaban cumpliendo. Probablemente también, ninguno llegara tan lejos como Bill Gates en los primeros años de Microsoft.

De pronto el mundo supo lo que a media mañana ocurre en Suecia. Fue en 2015. Infinidad de medios empezaron a hablar del tema: los suecos dejan su trabajo en el último punto escrito y se van a tomar un café aromático y un bollo esponjoso. De este descanso hedonista daba detalles el libro que dio a conocer el ritual: "Fika, the art of the Swedish coffee break".

IBM ha publicado un estudio acerca de los beneficios de los productos de Apple en las empresas, y ha descubierto que su flota de más de 200.000 Macs lleva a unos costes de soporte mucho más bajos, a un menor número de personal de soporte y a unos empleados más satisfechos en comparación con Windows. Además los empleados que usan Mac tienen un 22% más de probabilidades de superar las expectativas en las revisiones de rendimiento, los comerciales obtienen un 16% más de ingresos y los empleados en general son un 17% menos propensos a dejar IBM.

Un estudio reciente realizado por Microsoft en Japón reveló sorprendentemente que, al menos en una organización, el cambio a una semana laboral de cuatro días resultó en un aumento del 40 por ciento en las ventas, además de ahorrar dinero de otras maneras y casi duplicar la satisfacción de los empleados.

En la web existen muchos sitios en los que puedes escuchar sonidos relajantes, ya sea para que te acompañen a trabajar sin generar una distracción o porque necesitas algún sonido de fondo que te ayude a concentrarte y ser más productivo.

Si comparamos todos los países de la OCDE veremos que en general, cuantas más horas se trabaja en un país, más baja es la productividad. Hay excepciones, como Irlanda o Estados Unidos, donde trabajan muchas horas y producen mucho, pero la tendencia está muy clara. ¿Qué está pasando?

Cada dia a las once, miles de trabajadores noruegos hacen una pausa para comer un sándwich de tres pisos, insulso, envuelto en papel, que resulta ser una tradición nacional (artículo en inglés)

Para mí, "hacer nada" era lo opuesto a ser productivo. Y para mí productivo significaba -ya sea en modo creativo, intelectual o práctico- usar el tiempo de forma eficaz.Pero el tiempo se encargaría de darme una lección: a medida que llenamos nuestros días con más y más tareas, muchos de nosotros estamos descubriendo que ese "no parar" no es precisamente la apoteosis de la productividad.Es todo lo contrario: su peor adversario.

"¡Maldición, Nick! Deja de ser tan productivo ". A mi amigo le gusta decir esto por la mañana cuando entra al trabajo a las 8:30 a.m. y me ve dignamente escribiendo en mi computadora. Él sabe que he estado en el mismo lugar durante al menos las últimas dos horas, siendo productivo desde las 6:00 a.m. , mucho antes de que nuestro trabajo real comience a las 9:00.

Misterios de la ciencia. Conocemos múltiples efectos de la planta en el sistema cannabinoide y, por tanto, en beneficio de nuestro cuerpo y mente, pero no se saben las razones por las que algunos de nosotros, tras consumir, son más ágiles dándolo todo en el trabajo. Hasta el momento, lo único claro es que la planta mejora nuestro estado de ánimo o el sueño reparador, como ya han demostrado los estudios científicos, y que eso influye en la productividad.

Estudios llevados a cabo por la Organización Internacional del Trabajo muestran que los países de ingresos bajos y medios tienden a trabajar más horas que sus contrapartes más ricos. Según el estudio, se debe a una serie de factores como la proporción de trabajadores cuentapropistas o autónomos, salarios más bajos, la inseguridad laboral y cuestiones culturales. En Europa, la mayoría de los países tienen un horario semanal máximo de 48 horas, solo Bélgica y Turquía tienen jornadas laborales legales mas largas.

El tiempo es lo más valioso que tenemos, y el trabajo que realizamos durante ese tiempo es lo que nos hace, por decirlo de alguna manera, humanos. Porque somos el único ser vivo que, de manera consciente, transforma su mundo mediante el “trabajo” que realiza. Por ello, no es de extrañar que el trabajo sea tan importante en nuestra sociedad, ni que sea valuado principalmente conforme a las horas que le dedicamos. Pero, ¿tiene eso sentido actualmente? Existen tantos tipos de trabajo que es imposible medirlos a todos con el mismo rasero

Procrastinar no siempre tiene por qué ser negativo. Eso sí, como en todo, la mesura es necesaria. Procrastinar con prudencia puede ayudarnos a obtener mejores resultados, por ejemplo, al darnos más tiempo a pensar y obtener mejores ideas producto de la calma.

Si trabajar por trabajar, independientemente de si se crea realmente valor, es una bobería, trabajar de más también lo es. Es un deseo innato en las empresas, y en muchas personas, que los empleados den todo lo que puedan, sin ser conscientes del daño económico que produce esta actitud.

Como decía Gandhi: un minuto que pasa es irrecuperable y sin embargo malgastamos mucho tiempo de nuestras vidas en el trabajo. Esta guía pretende ser una colleja al mundo empresarial, político e institucional que prefiere el presencialismo frente a la optimización del tiempo y trabajadores infelices frente a personas felices.

Una investigación científica firmada por un profesor de la Universidad de Oregon concluye que practicar sexo a diario es clave para que la gente sea más productiva en el trabajo y además vaya al curro con mejor humor. Un revolcón la noche previa tiene efectos duraderos durante más de 24 horas. Todo sea por levantar la maltrecha economía del país.

Cómo mediante la motivación a los trabajadores se puede incrementar la productividad del negocio.

El presentismo es uno de mis animales mitológicos horarios favoritos. Muchas veces viene expresado como la «cultura del presentismo», un sintagma que ha tenido éxito y que se refiere a esa parte de la cultura española, y al parecer únicamente española, por la que uno pasa horas en el trabajo calentando la silla sin hacer nada. Reconozco que lo desconozco casi todo acerca del presentismo. Solo sé que, según Arhoe, es un mal que sufrimos especialmente pero, al igual que ocurría con los 53 minutos menos de sueño, lo dice sin reportar datos, [...]

La automatización ya ha hecho mella sobre el empleo en algunos sectores y eso que esta transformación podría estar aún en ciernes. Parece que ningún trabajo está totalmente a salvo de sufrir cambios, pero las diferencias entre unas profesiones y otras son grandes según el grado de creatividad y singularidad que entraña cada una de ellas. En el caso concreto de España, el sector del transporte y almacenamiento de mercancías es el que corre un mayor riesgo de automatización.

Deberíamos comenzar nuestra jornada laboral a las 10 de la mañana. Al menos, eso opinan los expertos, quienes aseguran que hay un desajuste entre nuestro horario laboral y nuestro reloj biológico. Te explicamos por qué.

Y es que lo importante muchas veces no es “trabajar duro”, sino trabajar de manera más inteligente. Optimizar tu esfuerzo para que, trabajando menos, obtengas incluso mejores resultados. ¿Dónde hay que firmar para conseguir eso? En ningún sitio, simplemente sigue leyendo. A continuación, te explicamos cinco secretos para que aprendas a trabajar de manera más eficiente y sin sudar gotas de sangre.

Veinte «vicios de oficina» que te están haciendo trabajar peor

La cuestión de Mob era si podía alcanzar la felicidad y el éxito en la vida sin el uso de sus poderes. Algo similar es lo que nos preguntamos nosotros cuando leemos titulares como «Kylie Jenner se convierte en la multimillonaria más joven del mundo» (Forbes) o «Jaden Smith interpretará a un joven Kanye West en la nueva serie ‘Omniverse'» (Sensacine).

Este artículo publicado en 2022, basado en el modelo de oficinas diáfanas, cuestiona sus resultados en cuanto al "contacto, las relaciones, la comunicación y el trabajo en equipo". Se aportan estudios que demuestran no obtener efectos esperados, entre los cuales se encuentran la salud o satisfacción generales.

Mi ansiedad consistía sobretodo en un miedo social, debido a ciertos rechazos que sufrí en su día, como a muchos otros les ha pasado. Estar rodeado de gran cantidad de gente, como en discotecas y fiestas, no me hacía sentirme demasiado seguro.

El paisaje es cada vez más frecuente en el trabajo: levantar la cabeza en una oficina, en especial en espacios abiertos, y ver una buena colección de cabezas con sus auriculares se ha convertido en una escena habitual. La consolidación del teletrabajo ha transformado la distribución organizativa de las oficinas de hoy: los espacios abiertos se imponen y con ellos una nueva forma de trabajar. ¿Es capaz de concentrarse en una gran sala con una veintena de personas hablando entre ellas o por teléfono?

Todos los trabajadores habéis visto películas americanas de juicios en las que el abogado bueno no duerme buscando sentencias y hasta se cuela de noche en el despacho de los malos para obtener pruebas. Pero en Españistán no sucede nada de eso habitualmente, ni de lejos, por la sencilla razón de que ni siquiera hace falta, dado que es la empresa quien tiene la carga de la prueba en la mayor parte de los casos de demanda de un trabajador ante la jurisdicción social (laboral).

Recopilación de cuáles son algunos de los peores trabajos del mundo.

Hasta la fulgurante aparición de Miguel Ángel, el artista era considerado uno más entre los trabajadores manuales. La obra y la personalidad del artista nacido en Caprese elevó esta condición a la de genio y, en su caso particular, al ámbito de lo divino.

Si en el futuro no queremos perder nuestros trabajos debemos aprender a convivir con la IA como complemento.

En medio del bullicio y la densidad urbana de Pere Garau, un rincón insospechado esconde una joya arquitectónica e histórica de Palma: Ses Cent Cases. Este conjunto de viviendas, compuesto por 102 casas, se levanta como un oasis verde en un barrio dominado por altos edificios, conservando intacta una historia que evoca los ideales de una sociedad solidaria y comprometida con la clase trabajadora.

"Si yo no pedí nacer, ¿por qué tengo que trabajar ahora?" Es el argumento de un joven de 21 años que lamenta tener que trabajar y responsabiliza directamente a sus padres de haberlo traído al mundo sin su consentimiento.

Reflexiones a cerca de la escasez del trabajo y si es un problema real o creado artificialmente

Varios estudios demuestran que el auge de herramientas de IA es buena para los empleados que son pésimos. Si ya eres uno de los programadores mejor pagados, probablemente esto no sea una buena noticia. Los programadores cobran tanto porque hay muy pocos. Al permitir que montones de personas se incorporen a la profesión —y al convertir a los programadores de mala calidad en programadores decentes—, es casi seguro que la IA reducirá los altísimos salarios de los que están en la cima de la profesión. La educación y la experiencia no contarán tanto