cultura y tecnología

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Entrevistas de trabajo falsas para desarrolladores con una nueva puerta trasera en Python (ENG)

Entrevistas de trabajo falsas para desarrolladores con una nueva puerta trasera en Python (ENG)

Se pide a los desarrolladores que realicen tareas supuestamente relacionadas con la entrevista, como descargar y ejecutar código de GitHub, en un esfuerzo por hacer que todo el proceso parezca legítimo. Sin embargo, el objetivo del actor de la amenaza es hacer que sus objetivos descarguen software malicioso que recopila información del sistema y permite el acceso remoto al host.
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AWS InfiniDASH es el servicio de moda entre desarrolladores. Sólo hay un problema: no existe

Echad un vistazo a Twitter, y veréis cientos de desarrolladores web preguntando por InfiniDASH, o bien afirmando haberlo probado y hablando maravillas sobre este servicio creado por AWS. No es extraño: hace cuatro días que Werner Vogels, CTO de AWS, anunció el evento oficial de InfiniDASH, "el lanzamiento más importante de la historia" de la compañía. Pero hay un pequeño detalle que no cuadra: las redes sociales de AWS no mencionan este nuevo producto, que tampoco está presente en la (enorme) lista de servicios disponibles en su web. Ni rastro.
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Apple busca a un experto en criptomonedas para "liderar estrategias con pagos alternativos"

Apple tiene sus servicios de pagos bastante bien encarrilados: cada vez más personas utilizan Apple Pay, la Apple Card es atractiva para los clientes de los Estados Unidos y Apple Cash se plantea como un buen método para que dos usuarios se manden dinero en ese mismo país. Pero algo están tramando en Cupertino. En Coindesk han localizado una oferta de trabajo de Apple en la que la compañía busca a un experto en criptomonedas. El objetivo: conseguir y liderar acuerdos con terceros alrededor de "pagos alternativos".
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El CNI publica una oferta de empleo en la que busca hackers para su departamento de ciberseguridad

¿Buscas trabajo? ¿Quieres ingresar en el Centro Nacional de Inteligencia (CNI)? Si estás interesado, puedes formar parte del servicio de inteligencia que es capaz de prevenir los riesgos que amenazan a España. Es decir, el CNI busca siete perfiles que se encarguen de cubrir la Seguridad Nacional. La convocatoria responde a las necesidades del CNI para poder adaptarse a una nueva situación donde las amenazas se originan en el extranjero y adquieren una forma digital.
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60 euros/hora por ser jardinero en Minecraft: una tentadora oferta de trabajo en remoto para jugadores con experiencia

Si eres aficionado a Minecraft y sientes predilección por la jardinería, hay una empresa británica que tiene una oferta de trabajo que podría interesarte. WhatShed, autodenominada como la consultoría más grande de Reino Unido para compradores de jardines, ha publicado una oferta de trabajo en su página web de lo más llamativa. Se buscan jardineros virtuales para Minecraft a razón de 50 libras la hora (unos 60 euros) para "brindar asesoramiento profesional a los jugadores que buscan mejorar su espacio al aire libre en el juego". Una oferta...
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Reaccionando a empleos basura de Programador  

En este vídeo voy a reaccionar a los trabajos de programador mas asquerosos que he visto y a las ofertas de empleo más miserables que no deberías entrar si eres desarrollador web.
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Amazon busca 100 expertos para Madrid

Este centro tecnológico de Amazon, el Tech Hub, está ubicado en las oficinas corporativas de Amazon en Madrid, donde trabajan actualmente más de 1.000 personas de más de 70 nacionalidades diferentes. Quien quiera participar en la feria de empleo virtual del próximo viernes 7 de octubre, que tendrá lugar entre las 17:00 y las 19:00 horas, solamente tiene que registrarse en este enlace. [ madridtechcareerfair.splashthat.com ]
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Elon Musk lanza una oferta de empleo en la que la educación académica es irrelevante

Para encontrar un empleo ya no solo hay que acudir a Linkedin, Glassdoor o cualquier otro portal especializado en empleo. Ahora, el magnate Elon Musk, ha abierto una nueva vía para captar programadores haciendo un llamamiento a través de su cuenta de Twitter. El fundador y CEO de Tesla y Space X busca reforzar el equipo técnico de su compañía que trabaja en su proyecto de piloto automático, el Autopilot Tesla. Tesla necesita programadores que trabajen con Inteligencia Artificial, tal y como ha desvelado el propio Musk...
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Razones para rechazar una oferta de empleo

En este articulo quiero contarte cuales son las razones para rechazar una oferta de empleo, ten en cuenta que si un empleo no te convence no es obligatorio que lo tomes. A menos que necesites con urgencia el dinero claro. Muchas veces cuando asistimos a una entrevista de trabajo nos sucede que nos embarga un mal presentimiento. Es como una alarma que se dispara en nuestro interior la cual nos dice que algo no va bien es entonces cuando llega al momento de hacer lo que esté en nuestras manos para comprobar esta corazonada....
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Google lanza en España su buscador de ofertas de empleo ‘Google for Jobs’

Google lanza en España su buscador de ofertas de empleo ‘Google for Jobs’

Internet se ha convertido en una herramienta indispensable para la búsqueda de empleo y hoy Google España ha anunciado una nueva funcionalidad para encontrar ofertas de empleo de manera rápida y sencilla. A través de ella, una vez que el usuario haya realizado una búsqueda para un puesto de trabajo en concreto (ejemplo: responsable de marketing en Coruña), podrá visualizar todas aquellas ofertas de agencias de empleo, agencias de trabajo temporal, agregadores etc. que se hayan sumado a esta funcionalidad como Linkedin, Adecco.
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Los cursos para convertirse en piloto de drones aumentan mientras las ofertas de trabajo escasean

Controlar infraestructuras, vigilar el medioambiente, hacer labores de rescate... el potencial de las aeronaves no tripuladas acapara titulares. Pero aunque cada vez más centros ofrecen formación, las empresas no parecen interesadas en contratar a estos nuevos profesionales.
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Muchas personas desempleadas! Ayuda mínima enseñando a crear un Curriculum Vitae + Plantillas para Word

COMO HACER UN CURRICULUM La historia laboral la construimos por la experiencia que fuimos adquiriendo en los trabajos que realizamos y también por los estudios realizados. Recuerda que el Currículum Vitae es la tarjeta de presentación y por lo tanto donde deben registrarse los datos personales, estudios realizados y trayectoria de nuestra vida y experiencia laboral. Es por ello que me gustaría ayudarte a como realizarlo de la mejor manera y conjunto también podrás descargar plantillas de C.V's para Word.
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10 cuentas a seguir en Twitter si buscas trabajo

Una de las redes sociales más dinámica por su actualización constante y en pocas palabras y sencillez en la interacción y selección de cuentas a seguir, es Twitter, muy útil en la búsqueda de empleo.
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Aclarando conceptos: cobertura interina de plazas vacantes durante más de 3 años y transformación en indefinido

l motivo de este enfrentamiento se encuentra en la interpretación de determinadas sentencias relativas a la situación del personal interino, en concreto del personal interino que acumula años y años cubriendo la misma plaza vacante, sin que la misma sea objeto de cobertura en concurso de traslados o incluida en la correspondiente Oferta de Empleo Público.
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La izquierda creyente

Hace dos semanas, ciudadanos que se llaman de izquierdas, de toda Europa, celebraban el NO en el referéndum griego. Yo me preguntaba y les preguntaba a mis amigos de izquierdas qué es lo que celebraban. Nadie sabía qué significaba aquel NO. Sólo los griegos habían votado que NO. ¿Alguien en el resto de Europa iba a ser compelido por ese NO? Lo decía entonces, y lo recuerdo ahora: “parece que celebren el NO como celebran un resultado de un partido de fútbol. Celebramos el resultado, aunque no sepamos qué significa”.
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Ofertas de trabajo realmente estúpidas

Preguntamos en la hora de Los Fósforos por ofertas surrealistas de tr. Programa: Herrera en la Onda. Canal: Onda Cero. Tiempo: 37:55. Subido 28/01 a las 11:45:00
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La energía verde crea empleo. Para muestra un Botón. Oferta de empleo Programador

Linux, SQL, Python, filosofia de trabajo software libre. Especialmente programación y base de datos. Buscamos una persona versátil, de mentalidad abierta y con visión de futuro. Un profesional con un mínimo de 5 años de experiencia que tenga afinidad con los valores y objetivos de Som Energia, buenas habilidades comunicativas y capacidad de trabajar con autonomía. Una persona comprometida con su desarrollo personal y ganas de aprender nuevos lenguajes de programación que puedan ser de utilidad para la cooperativa.
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Hostelería y ansiedad

Mi ansiedad consistía sobretodo en un miedo social, debido a ciertos rechazos que sufrí en su día, como a muchos otros les ha pasado. Estar rodeado de gran cantidad de gente, como en discotecas y fiestas, no me hacía sentirme demasiado seguro.
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El filósofo jardinero: huida antiestrés hacia lo manual

El filósofo jardinero: huida antiestrés hacia lo manual

Subía fotos enorgullecido de su trabajo como jardinero, sin miedos a ser juzgado por dedicarse a un trabajo manual pese a haber pasado por la universidad.
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Esclavitud 2.0: Ofertas de trabajo para programadores

Esclavitud 2.0: Ofertas de trabajo para programadores  

En este video, reviso algunas de las ofertas de trabajo más absurdas y exageradas que me habéis enviado. Desde requerir conocimientos en todas las herramientas posibles hasta pagar menos del salario mínimo.
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Monitorizar a los empleados en remoto usando la IA, tendencia creciente... y un tiro por la culata: son menos productivos

Monitorizar a los empleados en remoto usando la IA, tendencia creciente... y un tiro por la culata: son menos productivos

Hoy en día, la inteligencia artificial va camino de convertirse en una herramienta omnipresente en el ámbito laboral, en todo tipo de tareas... incluyendo (dada la importancia del trabajo remoto), la supervisión automatizada de los trabajadores. Sin embargo, investigaciones recientes de la Universidad de Cornell sugieren que el uso de la IA para supervisar el comportamiento y la productividad de los empleados puede traducirse en inesperadas consecuencias adversas para las compañías que apuesten por ello.
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Casi la mitad de los empleados de Dell rechazan la vuelta a la oficina

Casi la mitad de los empleados de Dell rechazan la vuelta a la oficina

Las grandes empresas, especialmente las tecnológicas, están enfrentando dificultades para lograr que sus empleados regresen a la oficina. A pesar de los esfuerzos y nuevas políticas, muchos empleados prefieren seguir trabajando desde casa. Este es el caso de Dell, que en febrero de este año anunció una nueva política de retorno a la oficina y descubrió que casi la mitad de sus empleados no están dispuestos a volver. Según esta nueva política, los trabajadores de Dell deben identificarse como remotos o híbridos. Los empleados híbridos...
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Si quieres opositar, la aplicación oficial ‘Empleo público’ es una excelente forma de encontrar convocatorias

Si quieres opositar, la aplicación oficial ‘Empleo público’ es una excelente forma de encontrar convocatorias

Aunque el boca a boca (especialmente si te la preparas con más gente y/o vas a una academia) hace mucho y siempre está la prensa y sobre todo, los boletines oficiales para enterarte de su convocatoria, hay una forma mucho más cómoda, fácil y rápida de tenerlas todas en tu móvil: con la app oficial de la Administración.
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La revolución de la IA de Microsoft en Build tiene un objetivo: automatizarlo (casi) todo en la empresa

La revolución de la IA de Microsoft en Build tiene un objetivo: automatizarlo (casi) todo en la empresa

Las novedades de Redmond plantean la creación de "empleados virtuales" que realicen tareas de forma automatizada. El planteamiento de Microsoft aquí puede resultar incómodo, pero parece ciertamente inevitable que la automatización que antes se produjo en grandes fábricas en la cadena de montaje se produzca ahora en otras tareas repetitivas que estos "agentes de IA" podrán resolver.
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Sam Altman no trae buenas noticias sobre el impacto de la IA en el empleo: “Es un problema enorme, enorme”

Sam Altman no trae buenas noticias sobre el impacto de la IA en el empleo: “Es un problema enorme, enorme”

Sam Altman, CEO de OpenAI, no parece muy convencido de que el mundo haya comprendido el alcance de la tecnología que alimenta a modelos de inteligencia artificial como su ChatGPT.
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Desarrollan en Japón inteligencia artificial que predice las renuncias de los empleados

Desarrollan en Japón inteligencia artificial que predice las renuncias de los empleados

Los jefes que estén preocupados por la rotación de sus trabajadores o que se pregunten cuánto tiempo permanecerán en el puesto pronto podrán confiar en la inteligencia artificial (IA) para saber cuál es el próximo empleado que probablemente deje la empresa. Esta herramienta fue desarrollada por investigadores japoneses para ayudar a las empresas a brindar apoyo específico a sus empleados, con el fin de disuadirlos de renunciar.
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Los profesionales de informática casi alcanzan el 100% de empleabilidad

Los profesionales de informática casi alcanzan el 100% de empleabilidad

La alta demanda de profesionales en campos como la programación, la inteligencia artificial y la ciberseguridad, ha llevado a las empresas a buscar incansablemente talentos que puedan contribuir a la digitalización y al avance tecnológico. No obstante, este escenario positivo en el mercado laboral se topa con una realidad académica desafiante: desde 2011, el número de plazas para estudiar informática en las universidades españolas ha experimentado un crecimiento marginal, incapaz de satisfacer el interés y la demanda de los aspirantes a ingresa
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Los usuarios abandonan Glassdoor al detectar que agrega nombres reales

Los usuarios abandonan Glassdoor al detectar que agrega nombres reales

Glassdoor es una plataforma que, además de publicar ofertas de empleo de todo tipo, destaca, principalmente, porque se puede conocer el sueldo medio de un puesto de trabajo y que cualquier usuario puede ofrecer su opinión sobre una empresa de forma totalmente anónima. Ahora, tal y como apuntan desde Ars Technica, esto ha cambiado por completo, ya que Glassdoor está mostrando los nombres reales de los usuarios sin su consentimiento. Esto, como podrás imaginar, ha provocado que muchos usuarios estén abandonando la plataforma [...]
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Cuando leas esta carta hazlo con la voz más épica posible. La escribió un joven buscando trabajo en la BBC en 1952 y fue rechazado (la firmaba un tal David Attenborough)

Cuando leas esta carta hazlo con la voz más épica posible. La escribió un joven buscando trabajo en la BBC en 1952 y fue rechazado (la firmaba un tal David Attenborough)  

Quizás no sea uno de los momentos más gloriosos de la historia de la BBC, pero esta carta y su rechazo formó parte de su historia.
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¿Que sucede cuando hay disrupciones tecnológicas como la inteligencia artificial?

Ya ha habido disrupciones tecnológicas que han alterado el rumbo de la humanidad. ¿Qué ha sucedido en esas ocasiones?
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Esta es la razón por la que la idea de que la IA aumentará los empleos y no los reemplazará, es mentira

Esta es la razón por la que la idea de que la IA aumentará los empleos y no los reemplazará, es mentira

En las conferencias académicas, de recursos humanos y de formación y desarrollo se supone que los oradores asumen que todos trabajan en una oficina. Como si la clase trabajadora no existiera. Los oradores son reduccionistas, reduciendo los efectos de la IA a la simple proposición de que nunca reemplazará a los humanos, solo aumentará nuestras habilidades: creatividad, pensamiento crítico, colaboración, comunicación... las habituales tonterías sobre habilidades del siglo XXI. Sin embargo, parecía haber muy poco de esto en el análisis.
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La extraordinaria exactitud con la que Alan Turing predijo hace 70 años el avance de la IA sobre nuestras vidas

La extraordinaria exactitud con la que Alan Turing predijo hace 70 años el avance de la IA sobre nuestras vidas

Alan Turing fue, sobre todo, un adelantado a su época, un genio capaz de convertirse en héroe de guerra, resolver problemas de biología y convertirse en pionero de la informática, todo al mismo tiempo. No hay más que echar la vista atrás y recuperar algunas de sus charlas de hace más de 70 años. Turing le hablaba a la sociedad de 1950, pero con sus predicciones parecía que el matemático vivía en el futuro, entre nosotros. Estas fueron algunas de sus teorías, muchas, la gran mayoría, convertidas en inquietantes hechos.
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La curiosa historia del joven que consiguió trabajo en Apple tras hackear el iOS… pero no respondió a un email y perdió el trabajo

La curiosa historia del joven que consiguió trabajo en Apple tras hackear el iOS… pero no respondió a un email y perdió el trabajo

El creador de JailbreakMe sufrió en sus propias carnes la peculiar cultura corporativa de Apple. En 2012, tras casi un año trabajando en Apple de becario, un simple error burocrático sería el culpable de finalizar la relación laboral de Allegra con la compañía fundada por Jobs. Y es que, según relató él mismo en Twitter, Allegra perdió su puesto sencillamente por haber olvidado responder a un correo electrónico. Luego se fue de becario a Google.
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Microsoft convertirá a su personal de videojuegos en empleados sindicados [EN]

Microsoft convertirá a su personal de videojuegos en empleados sindicados [EN]

Microsoft Corp. está convirtiendo a un grupo de trabajadores temporales subcontratados en empleados sindicados, rompiendo una tendencia del sector y ampliando el nuevo punto de apoyo del trabajo organizado en el gigante del software. En enero, Microsoft aceptó por primera vez negociar colectivamente con un sindicato: ZeniMax Workers United, afiliado a Communications Workers of America, que representa a unos 300 trabajadores de control de calidad en un estudio de videojuegos propiedad de Microsoft. Según CWA, las negociaciones del contrato sind
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Reflexiones sobre 18 años en Google [EN]

Reflexiones sobre 18 años en Google [EN]

Me incorporé a Google en octubre de 2005 y presenté mi dimisión 18 años después. La semana pasada fue mi última semana en Google. (...) Durante mis primeros nueve años en Google trabajé en HTML y estándares relacionados. Mi mandato era hacer lo mejor para la web, ya que lo que fuera bueno para la web sería bueno para Google (se me dijo explícitamente que ignorara los intereses de Google).
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El 95% de los empleados de OpenAI amenaza con dimitir si no se restituye a Sam Altman como CEO de la desarrolladora de ChatGPT

Prácticamente todo el personal de OpenAI, la desarrolladora de herramientas de inteligencia artificial como ChatGPT o DALL·E, ha amenazado con dimitir a menos que renuncien todos los miembros de su junta directiva y que se vuelva a nombrar CEO a Sam Altman, según el último recuento de empleados que han firmado un manifiesto.
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No me alcanza el tiempo como programador  

En este video hablo sobre una situación que es recurrente en los programadores, un vicio que afecta a la mayoría, el seguir trabajando excesivamente, y normalizar el programar en la noche, lo cual trae consecuencias tarde o temprano.
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El guionista de Hollywood explica cómo los empleados Woke y Diversity se quedarán sin trabajo bajo el nuevo acuerdo de la WGA (EN)

El guionista Script Doctor afirmó recientemente que los contratados por diversidad se quedarán sin trabajo según el nuevo acuerdo que el Writers Guild of America firmó con los estudios.
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Poner a parir a tu antigua empresa en Twitter puede salir caro

Poner a parir a tu antigua empresa en Twitter puede salir caro

Los departamentos de recursos humanos cada vez buscan más información en las redes sociales de las personas candidatas. La experiencia, el conocimiento y los logros profesionales no es lo único en lo que se fijan los recrutadores a la hora de buscar a la persona perfecta para un determinado puesto de trabajo. El rastro de datos que vamos dejando cuando usamos internet da también pistas sobre si los perfiles que buscan encajan con su cultura de la empresa.
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El giro de Zoom: el director ejecutivo dice que los empleados deben regresar a las oficinas porque no pueden ser tan innovadores o conocerse entre sí en Zoom [ENG]

El giro de Zoom: el director ejecutivo dice que los empleados deben regresar a las oficinas porque no pueden ser tan innovadores o conocerse entre sí en Zoom [ENG]

El director ejecutivo de Zoom, Eric Yuan, dijo a los empleados este mes que la compañía estaba tomando la sorprendente decisión de enviar a algunos trabajadores de regreso a la oficina con regularidad porque su producto estrella de trabajo remoto no permitía a los empleados generar tanta confianza ni ser tan innovadores como en la oficina, según una grabación de reunión filtrada vista por Insider.
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Zoom le ordena a sus empleados que regresen a trabajar a las oficinas

Zoom le ordena a sus empleados que regresen a trabajar a las oficinas

Zoom, la empresa de comunicaciones por video cuyo nombre se convirtió en sinónimo de trabajo remoto durante la pandemia, ordenó a su personal que regrese a la oficina. La firma dijo que creía que un "enfoque híbrido estructurado" era más efectivo y que las personas que viven dentro de 80 km de una de sus oficinas deberían trabajar en persona al menos dos veces por semana.
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