La investigación inició en familias con hijos adolescentes de 13 años, acompañándolos hasta mediados de sus 30 años. En este seguimiento, se observó que el apoyo empático de las madres hacia sus hijos adolescentes a los 13 años, predijo la empatía de esos mismos adolescentes hacia sus amigos cercanos a lo largo de la adolescencia. A su vez, este apoyo empático de los adolescentes hacia sus amigos predijo también un comportamiento más solidario en la edad adulta, que se asoció con la empatía de sus propios hijos entre los 3 y 8 años de edad.

Los resultados muestran que, cuando se comparan estudiantes que tienen idéntica competencia en la materia, los profesores son más propensos a dar calificaciones más altas a las chicas. Además, demuestran por primera vez que esta prima de calificación que favorece a las chicas es sistémica, ya que las características del profesor y del aula desempeñan un papel insignificante en su reducción.” A la izquierda tenéis los resultados de los tests de evaluación del sistema educativo y a la derecha las notas de los profesores: “Tanto los profesores

El presente estudio ha evaluado cuantitativamente, por primera vez, varias líneas de crítica hacia los estudios de género en una muestra representativa. Los críticos tanto dentro como fuera de la academia han cuestionado los estudios de género en relación con la práctica científica, la ideología y la metodología y la combinación de ciencia y política. Así, el presente estudio presta apoyo empírico a las críticas sobre el sesgo ideológico, tanto en términos de objetividad como de elección de factores explicativos.

Hay una parodia sobre los departamentos de Estudios de Género en las redes sociales que los departamentos de Estudios de Género se esfuerzan por hacer realidad.. El heroísmo les parece un atributo patriarcal. Como si no pudiera ponerse en valor el papel de la mujer sin un reproche, sin una recriminación amarga.

Dos antropólogos, Lionel Tiger y Joseph Shepher, analizaron durante años la vida de 34.000 personas que habían crecido en una comuna opuesta a la diferenciación de género. Estas son sus conclusiones.

El debate sobre la brecha de género está en todos los ámbitos de la vida. No es raro que también exista el debate sobre la igualdad y el feminismo en las redes sociales. Según el estudio, el 62% de las 171.090 conversaciones en torno a estos conceptos analizadas son generadas por hombres. Una de las principales conclusiones del análisis es que el sentimiento predominante es negativo materializado en comentarios machistas y ataques hacia el movimiento de igualdad de género refiriéndose él de forma despectiva e insultante.

Un estudio que se acaba de publicar en la revista PLOS ONE y que ha sido elaborado por investigadores de la Universidad Técnica de Aquisgrán (Alemania) ha descartado que las mujeres hagan varias cosas a la vez mejor que los hombres. «Nuestros hallazgos sugieren fuertemente que no hay diferencias de género sustanciales en el rendimiento multitarea», ha explicado en un comunicado Patricia Hirsch, primera autora del estudio.

Según el biólogo Jerry Coyne, el sexo constituye un hecho biológico, ya que “si el sexo fuera puramente una construcción social, la selección sexual no funcionaría: los hombres se verían idénticos a las mujeres”. El sexo no es una construcción social arbitraria, sino un fenómeno objetivo en el que la gran mayoría de los seres humanos, y la mayoría de especies animales, caen en las categorías definidas de «hombre» y «mujer», La evolución produjo en la mayoría de los animales dos sexos diferenciados que deben aparearse para producir descendencia.

Un equipo de investigadores y expertos en arte ha estudiado el género, el origen geográfico y la etnia de los autores de las obras expuestas en 18 importantes museos estadounidenses. Los resultados, basados en 9.000 autores, muestran grandes diferencias entre la representación de cada colectivo. Un 85 % de los artistas expuestos en las galerías del estudio son blancos y un 87 % son hombres.

Dos universidades están interesadas: la mayor universidad financiada por el estado de Hungría, ELTE, y la Universidad de Europa Central, fundada por George Soros. Si la enmienda se convierte en oficial, significará que nadie puede asistir a cursos de estudios de género en Hungría y obtener un título en el tema. HVG.hu señala que CEU ofrece títulos húngaros y estadounidenses, la enmienda no afectará a estos últimos.Los miembros demócratas cristianos del gobierno han criticado los cursos de estudios de género, según ellos, es una ideología, no un

La carrera de feminismo ha llegado a España, por fin. A partir del próximo curso tanto en la Universidad Autónoma de Barcelona como en la Complutense de Madrid se puede optar a este grado de 3 años de duración (180 créditos) llamado “Grado en Estudios de Género” y que en un primer momento cuenta con un número de plazas muy inferior a la demanda que ha habido tras su publicación, 60 plazas para más de 200 candidatos.

Es "éticamente inapropiado" que el gobierno y las organizaciones médicas describan la lactancia como "natural", porque el término impone nociones rígidas acerca de los roles de género, afirma un nuevo estudio publicado en la revista Pediatrics. "Combinar la naturaleza con la maternidad puede apoyar inadvertidamente argumentos biológicamente deterministas sobre los roles de hombres y mujeres en la familia (por ejemplo, que las mujeres deban ser las principales cuidadoras)", dice el estudio.

Debra Soh hace aquí una ácida crítica a los "estudios de género". <<El caso en cuestión: un reciente estudio sobre los selfies en Género y Educación, escrito por una profesora de teoría feminista en la Universidad de Georgia. El estudio critica los selfies de Instagram tomados por “mujeres universitarias blancas” para reforzar las “performances” de “los roles de género tradicionales” configurados por un “sistema patriarcal”>>.

Los estereotipos de género están presentes también en la alta cocina, donde los chefs hombres tienden a dominar más el espacio de trabajo, son más autoritarios y en ocasiones condicionan la carrera de las mujeres, que cobran hasta un 28,3 por ciento menos que ellos. Así lo asegura un estudio elaborado por investigadores de la Universitat Politècnica de València,que revela, en relación al liderazgo, que las mujeres chef son más "participativas y colaborativas" y se apoyan en el equipo que trabaja con ellas.

Los investigadores femeninos del Instituto Salk de Estudios Biológicos recaudan más del doble de fondos de los Institutos Nacionales de Salud que sus homólogos masculinos, de acuerdo con un informe interno de 2016 sobre "asuntos de la institución" de San Diego, California. Sin embargo, los líderes de Salk favorecieron a los hombres científicos al otorgarles un mayor acceso a fondos internos y otros recursos, según el informe, haciendose eco de las demandas de discriminación de género presentadas contra el centro de investigación.

Desde los años 90 del siglo pasado arrecian críticas académicas a los “estudios de género” y las tendencias asociadas con el posmodernismo, el relativismo y la “teoría crítica”, dentro de lo que se ha denominado a veces “science wars”. Un reproche frecuente contra esta área de las ciencias humanas es que está particularmente afectada de ideología y por una agenda política concreta, lo cual se percibe como una limitación extracientífica que reduce el espacio de las explicaciones consideradas a priori aceptables.

En EE.UU, las mujeres comienzan empresas al doble de la tasa de los hombres, sin embargo, las mujeres representan sólo el 16% de los fundadores de tecnología. De acuerdo con un estudio realizado por First Round Capital, los equipos de emprendedores en los que hay al menos una mujer superan en número a los que todos son varones en un 63%, pero los CEOs femeninos obtienen sólo el 2,7% de todos los fondos de riesgo, mientras las mujeres negras obtienen prácticamente ninguno: 0,2%. Tienen más dificultades debido a los prejuicios raciales.

Según dos nuevos estudios la brecha salarial de género se produce cuando las mujeres tienen hijos. Esto lastima el salario de las mujeres porque la división del trabajo en el hogar sigue siendo desigual, incluso cuando ambos cónyuges trabajan a tiempo completo. Eso es especialmente cierto para las mujeres con estudios universitarios en ocupaciones de altos ingresos. Pero incluso las mujeres casadas sin hijos ganan menos, según la investigación, porque son más propensas a renunciar a oportunidades de empleo en favor del trabajo de sus maridos.

Un estudio que compara las tasas de aceptación de las contribuciones (pull-requests) de hombres y mujeres en una comunidad de software de código abierto encontró que, en general, las contribuciones de las mujeres tienden a ser aceptadas más a menudo que las de los hombres, pero cuando el género de una mujer es identificable, son rechazadas con más frecuencia. "Nuestros resultados indican que existe un sesgo de género en la programación de código abierto".

De acuerdo con un nuevo estudio, existen grandes diferencias en el potencial de ingresos entre los alumnos que acudieron a colegios de prestigio y aquellos que fueron a colegios de perfil bajo. Los primeros ganaron un 21% más que los segundos. Sin embargo, las mujeres que se graduaron en universidades de élite obtuvieron un 16% menos de ingresos que los chicos. ¿Por qué? La socióloga Lauren Rivera dice que la educación de alta calidad beneficia desproporcionalmente a los hombres. Ella lo atribuye al "castigo de compromiso".

Un estudio revela por qué la mayoría de las iniciativas no tienen el impacto que deberían tener en la sociedad. Tras el análisis de 290 estudios de impacto, los investigadores encontraron sólo 27 iniciativas que ayudaron a reducir la violencia contra mujeres y niñas. El resultado es aún más intrigante cuando se descubre que el 80% de las iniciativas exitosas provienen de los países desarrollados, principalmente Estados Unidos y Canadá.

A pesar de los esfuerzos en Reino Unido, no ha cambiado la percepción de la codificación y la ingeniería en las niñas. El porcentaje de mujeres en las industrias digitales de Gran Bretaña ha caído en los últimos 15 años, mientras que la proporción de mujeres que estudian ingeniería ha mantenido estable desde 2012. ¿Por qué en el siglo 21 estos temas no resultan atractivos a las estudiantes? Solo una cuarta parte de las niñas dice saber algo de ingeniería, dicen que es "muy difícil" y "más para niños". Esto evidencia un estigma social asociado.

Según el más reciente informe de LeanIn.org y McKinsey, en EE.UU las mujeres representan sólo el 20% del personal a nivel vicepresidente senior y el 20% de los puestos online que conducen a la alta dirección. Para resolver esta cuestión un grupo de CEOs, masculinos y femeninos, y académicos han formado un grupo llamado El Paradigma de la Paridad (P4P). Una amplia gama de líderes que se han comprometido a hacer que esto ocurra son los CEO de Accenture, Bank of America, Coca-Cola, Huffington Post, LinkedIn, y más de 20 organizaciones.

Este artículo publicado en 2022, basado en el modelo de oficinas diáfanas, cuestiona sus resultados en cuanto al "contacto, las relaciones, la comunicación y el trabajo en equipo". Se aportan estudios que demuestran no obtener efectos esperados, entre los cuales se encuentran la salud o satisfacción generales.

Los impactantes documentos oficiales de la CIA sobre la conciencia humana que dicen que la conciencia no es una parte de nuestro cuerpo en absoluto, está almacenada en nuestro cerebro, pero no es una parte de él. Nuestra conciencia (nosotros) es su propio ser, una versión fantasma de nosotros. Traducción en #1 [eng]

Los usuarios de Reddit pronto verán resúmenes generados por IA en la parte superior de los resultados de búsqueda.

Antes del siglo XX la ropa usada por bebés y niños pequeños carecía de distinción de género. En el siglo XVIII tanto a niños como a niñas una vez empezaban a gatear se les ponía la llamada “ropa corta”, es decir, se sustituían los vestidos largos de lino o algodón con los que se vestía a los bebés por faldas y enaguas combinadas con corpiños que se abrían por detrás. Esta moda siguió vigente durante el siglo XIX y es a partir de 1860 que el atuendo de los niños de 4 a 7 años comienza a diferenciarse, se cambian los vestidos por trajes con falda

Violencia de pareja íntima. Definición: -Comportamientos y actos de maltrato directo o indirecto que se producen en relaciones de pareja o similares. Incluye violencia física, sexual, psicológica y otras formas indirectas de dañar. ¿Qué factores intervienen y pueden estudiarse? Cuatro tipos: individuales, relacionales, comunitarios y sociales. La ONU en 1995 establece que prácticamente toda violencia o discriminación sufrida por la mujer es manifestación de un patriarcado que "ha conducido a la dominación de la mujer por parte del

Las normas de género son en cierta forma una necesidad. Actúan presionando a los individuos, pero a la vez favoreciendo al colectivo, y reforzando mediante un código simbólico la identidad sexual y el atractivo mutuo de los sexos. Es posible relajarlas hasta cierto punto, que es lo que sucede en la sociedad occidental al haber concedido más importancia a la libertad individual que al fortalecimiento del grupo. Si la visión de la opresión feminista tiene razón, entonces el mundo ha estado equivocado toda su historia, si en cambio se reconoce...

Estas aplicaciones facilitan la organización, la concentración y el acceso a recursos educativos, mejorando significativamente la eficiencia y el rendimiento académico. En este artículo, exploraremos algunas de las mejores aplicaciones para estudiantes, destacando sus características y cómo pueden ser de gran ayuda en la vida estudiantil.

Descubre cómo obtener gratis la potente aplicación MagicShot, que normalmente cuesta 99 euros. Esta oferta especial está disponible por menos de 12 horas. MagicShot no solo genera imágenes impresionantes con IA, sino que también ofrece funciones adicionales como la creación de música y audios a partir de texto. Sigue leyendo para saber cómo descargarla y […]

Video comparando la evolución de dos modelos de IA de generación de videos en un año y medio.