La jornada de trabajo de cinco días con un descanso de 48 horas entre el sábado y el domingo es un hecho plenamente aceptado en muchos lugares del mundo. Pero esta costumbre no es tan antigua como puede parecer. Te contamos cuál es su origen.

La inquietante cifra se incluye en el informe Las aspiraciones laborales de los adolescentes y el futuro del trabajo que este miércoles ha hecho público la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) en la cumbre de Davos. El documento cruza los deseos de los examinados en las pruebas de calidad educativa PISA 2018 con el porcentaje de riesgo que tiene un empleo de ser automatizado. El listado en peligro de extinción es amplio: banca, seguros, mecánica, viajes, cuidados, Bolsa, comercio...

Nuestra investigación acerca de la desaceleración económica de los países desarrollados ha mostrado que una serie de shocks externos fueron el origen del fenómeno y que éste ha persistido debido a una serie de factores. Entre estos últimos, destaca la disminución de la inversión neta, tanto la privada como, de manera muy importante, la pública.

La tecnología lleva más de 35 años siendo la gallina de los huevos de oro en lo que a salidas profesionales se refiere. Repasamos la historia de las nuevas profesiones en las páginas de EL PAÍS La introducción de la informática en la mayoría de las actividades de la vida cotidiana es un fenómeno considerado como imparable en la actualidad". En los tiempos que corren, esta frase no es muy reveladora. En noviembre 1984, cuando se publicó en EL PAÍS, no teníamos ni idea de la que se nos venía encima, pero sí sospechábamos que al calor de este fen

La tecnología está en todos los sectores. El laboral es uno de ellos. Voces alertan de que la digitalización y la robotización provocará que las personas no sean necesarias para trabajar. Sin embargo, esta afirmación está lejos de ser verdad, ya que la digitalización traerá nuevos empleos para poder llevarla a cabo. Por otro lado, hay trabajos que tienen fecha de caducidad. En la actualidad, el 29% de las tareas en el trabajo son realizadas por una máquina, según el Foro Económico Mundial. Veamos que empleos corren más riesgo de desaparecer.

Realmente este año debía finalizar el tránsito desde la antigua regulación de las pensiones de jubilación hasta el nuevo sistema establecido por la Ley 27/2011 y el Real Decreto Ley 5/2013, pero finalmente el RDL 18/2019, prorrogando lo establecido para el año 2019 mediante el RDL 28/2018, permitirá la coexistencia de ambas normas en determinados casos hasta el 31/12/2020. Sin embargo, en la mayoría de supuestos ya será de aplicación la nueva normativa, por lo que realizamos una breve pincelada de aquellas cuestiones que entendemos básicas

Una de las grandes incertidumbres de muchos trabajadores del conocimiento es si su oficio tiene fecha una caducidad en relación con la edad, sobretodo cuando se trata de profesiones que están en cambio constante. Dichos cambios obligan a estar siempre aprendiendo cosas nuevas y al tanto de las tendencias que a medio o largo plazo se convertirán en estándar. El trabajo en el ámbito del conocimiento se diferencia de otros en que su tarea principal es la resolución de problemas que NO son rutinarios, lo cual requiere una combinación de...

Los matemáticos son los nuevos 'reyes del rock'. Sus cálculos están detrás de todo: desde la inteligencia artificial al 'big data'. Y las empresas se los rifan.

¿ Que quieres ser de mayor? ¿ Has tenido que dejar atrás tus sueños?

El fundador se ha propuesto un objetivo: que, si trabajas en una profesión condenada a desaparecer por la robotización, consigas un nuevo empleo en el mismo sector.Hace dos años, hubo tres cosas que a Juanjo Amorín le sacaron de quicio. La primera fue el paro juvenil en España. La segunda, la aparente degradación social y laboral de la Formación Profesional.Nuestro protagonista se tiró meses analizando todos los informes habidos y por haber y detectó que, solo en nuestro país, había 50 profesiones condenadas a desaparecer...

Fabián Valero, abogado laboralista, explica los requisitos que debe cumplir un empresario para poder examinar los dispositivos de los trabajadores

En la corta historia del uso de la inteligencia artificial en los procesos de selección de trabajadores hay un gran fracaso.

El Tribunal del Santo Oficio de la Inquisición hace una atenta invitación para que los miembros más reconocidos del Reino, tanto peninsulares como criollos se vinculen con nosotros. El prestigio de la institución se debe a la preeminencia social de nuestros funcionarios, es por ello que lo invitamos a formar parte de nuestro equipo.La comisaría y el papel desempeñado por nuestros funcionarios obedece una estructura local con poder inquisitorial omnipoderoso ante la sociedad colonial y en todo el Imperio Español.Queremos con nosotros a buenos...

Un empleado de Facebook fue despedido tras haber aceptado miles de dólares en sobornos a cambio de reactivar una cuenta publicitaria que había violado las políticas de la plataforma.

Actrices que fingen tristeza y derraman lágrimas en los funerales son común en China y ahora esta forma de ganar dinero ya ha llegado a Europa

Más allá de los aspectos legales que rodean a la vigilancia informática, el software para que un empresario conozca lo que hacen sus empleados con los equipos informáticos existe. Tu empresa puede estar vigilando qué haces con el ordenador de trabajo, aunque no te lo hayan dicho. Así puedes detectar si tienes instalado algún software espía.

El manejo de la tecnología es un requisito cada vez más indispensable para la mayoría de puestos de trabajo. Aún más para los profesionales del sector, que deben estar en un constante reciclaje para no quedarse atrás ante la creciente digitalización de procesos y la aparición de nuevas herramientas.

Dentro de tan solo cinco años se crearán unos 133 millones de empleos, para los cuales se requiere una formación muy específica. El mundo está cambiando y la tecnología (sobre todo, la inteligencia artificial) están a punto de revolucionar el mercado laboral.

Todavía cargan a menudo con la etiqueta de género menor dentro de la ficción televisiva. Sin embargo, cada serie diaria da trabajo a equipos de más de 100 personas que sacan adelante un capítulo por jornada laboral para entretener a una audiencia que ronda el millón de fieles en los cinco títulos que emiten La 1 y Antena 3. Las series diarias consiguen hacer industria y la fidelidad que logran en su audiencia hace que ni las vacaciones ni las plataformas les afecte tanto como a las emitidas en horario de máxima audiencia.

Cuando hablamos de robots y de cómo afectarán al futuro del empleo muchos imaginamos a máquinas de todo tipo sustituyendo a obreros en tareas relativamente rutinarias. Esas tareas son desde luego las más afectadas a corto plazo, pero es que no solo se restringen al ámbito de los obreros de cualquier fábrica. En Deutsche Bank quieren echar a 18.000 personas, y parte de su trabajo será realizado por algoritmos.

Delmi González Galeano migró hace seis años y ha trabajado de empleada de hogar en régimen de interna. El año pasado cambió a camarera. Ahora tiene cuerpo y tiempo para hacer, compartir y vender sus dibujos e ilustraciones

Empresas como Telepizza, Prosegur, Porcelanosa, Five Guys o Securitas Direct utilizan esta tecnología para contratar trabajadores en España. Los modelos de selección de personal con videoentrevistas y cuestionarios que califica un algoritmo para clasificar a los candidatos más apropiados para cada vacante se hacen fuertes en España.