cultura y tecnología

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"Comprar mi propio paper me cuesta 42 euros: un trabajo financiado con mi salario y fondos públicos"

"Comprar mi propio paper me cuesta 42 euros: un trabajo financiado con mi salario y fondos públicos"

Este tuit fue publicado por el matemático español Manuel de León, director y fundador del Instituto de Ciencias Matemáticas del CSIC y es un ejemplo de algo que no termina de funcionar en el sistema de revistas científicas. "El sistema está montado de manera que los científicos hacemos investigación (casi siempre subvencionados con fondos públicos). De ahí salen artículos, y los sometemos a las revistas. Si el artículo se acepta, se publica, y para disponer de él tu centro de investigación debe pagar la suscripción, o tú tienes que comprarlo".
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La calculadora de Stack Overflow que te dice cuanto deberías ganar si eres desarrollador

La calculadora de Stack Overflow que te dice cuanto deberías ganar si eres desarrollador

En Stack Overflow, la popular red de preguntas y respuestas para desarrolladores, han creado una calculadora de salarios para ayudar a quienes trabajan en el campo de la programación a saber cuanto deberían estar ganando.
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El sistema Lexnet falla un día después de que lo defendiera Catalá en el Congreso

Abogados denuncian que desde primera hora han tenido problemas para acceder a la plataforma y, de conseguirlo, aparecía una pantalla en blanco u otra que no era operativa y que les imposibilitaba visionar documentos El sistema obligatorio de gestión procesal está siendo cuestionado desde que el pasado 27 de julio se produjera un error de programación del software que permitía el acceso de un profesional al buzón de otro
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“El poder usa las fronteras para limitar el acceso de los pobres a salarios más altos”

¿Por qué se han convertido en cementerios las fronteras del mundo? Tan incómoda pregunta rondaba la mente del geógrafo Reece Jones (Virginia, 1976) cuando escribía su penúltimo libro. Tras quince años estudiando el fenómeno migratorio, Jones terminaba un trabajo sobre tres fronteras concretas --las que separan EE.UU. de México, Israel de Palestina e India de Bangladesh-- cuando se percató de que las muertes en esos y otros puntos fronterizos no paraban de aumentar. Decidió investigar por qué.
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La eutanasia será un reclamo social: Diego Valadés

“Si el Estado es laico debe promover la ampliación de los derechos de las personas, que de ninguna manera afectan los de los creyentes; pero por el contrario, los derechos de los creyentes sí afectan a los de los no creyentes, y eso es incompatible con un Estado laico y con un Estado democrático”
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El fraude de ley en los interinos en la administración

Causas y opciones del trabajador en la administración pública cuando un contrato de interinidad se encuentra en fraude de ley.
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Una enferma  de Tarragona pide una muerte digna.

Una enferma de Tarragona pide una muerte digna.

Una enferma de ELA de Tarragona pide una muerte digna. Hace pocas semanas le diagnosticaron la enfermedad, que no tiene cura, aunque ella asegura que hace años que es consciente que la padece Denuncia que los médicos han cuestionado su estado mental hasta que le han dado la razón
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No gano lo suficiente. Problemas del salario

El salario en las empresas, sin importar su clase o segmento laboral es uno de los elementos que mayor preocupación o motivación produce en los empleados, y los invita o no, a realizar sus labores de forma entusiasta, es por ello que el salario siempre será considerado un problema dentro de la empresa, que por una parte no tiene en su dirección la supervisión consciente del trabajo que realiza cada uno de los miembros que integran la organización, por tanto no distingue entre las competencias de cada uno de los empleados y los enlista dentro d
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El derecho a morir (ING)

Los pacientes pueden rechazar los tratamientos médicos o incluso recurrir a la negativa de la nutrición y los líquidos si desean apresurar el proceso de su enfermedad Yo uso la palabra "apresurar" vagamente aquí: morir de sed y la inanición no es de ninguna manera un rápido o indoloro proceso. Si bien estas opciones pueden parecer dar a los pacientes cierto nivel de control sobre sus cuidados en el fin de vida, hacen muy poco para aliviar su sufrimiento. ( Traducido con Google en el primer comentario )
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La maldad y la buena muerte

La maldad y la buena muerte

Obligar a alguien a que amanezca cada día sin esperanza de mejorar, sabiendo que lo único seguro es el dolor y el sufrimiento, no solo de su cuerpo y mente, sino de su entorno, es de un egoísmo inexplicable
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Hackers éticos: el perfil que goza de buenos salarios y poco estrés laboral

Se descubrió una tendencia que no hace más que incrementarse, el campo de la seguridad informática está viviendo hoy en día una expansión sin igual, cada vez se demandan más profesionales para este sector, de hecho, no paran de crecer las vacantes de trabajo relacionadas con la seguridad informática.
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Las claves para descifrar la nómina  

Un 35,6% de los españoles no comprende ni sabe explicar los conceptos básicos incluidos en su nómina
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7 cosas que te interesa conocer sobre la nómina o recibo de salarios

La documentación del salario se realizará entregando al trabajador un recibo individual y justificativo del pago del mismo en donde se deben detallar de manera clara las diferentes percepciones del trabajador, así como las deducciones que legalmente procedan.
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La teoría de William Baumol o por qué la educación puede llegar sólo para millonarios

William Baumol murió el jueves pasado a la edad de 95 años. Este prestigioso economista estadounidense ha ayudado a entender la tendencia de los salarios y los costes en determinados sectores y a entender cuál puede ser su evolución en el futuro. Baumol fue profesor de Economía en la Universidad de Nueva York y publicó The Cost Disease: Why Computers Get Cheaper and Health Care Doesn't, una de sus grandes obras en 2012 (con 90 años).
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Carrefour, IKEA o Worten subirán salarios a 240.000 empleados tras 4 años congelados

Carrefour, IKEA o Worten subirán salarios a 240.000 empleados tras 4 años congelados

La patronal Anged acepta un acuerdo con los sindicatos con el que subirá un 2,5% los sueldos este año y un mínimo de un 1% hasta 2020.
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Comparación de salarios de desarrolladores: España vs Reino Unido

En este post vamos a analizar los salarios de los desarrolladores en España y en el Reino Unido, para comprobar las diferencias entre los salarios en estos dos países europeos
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Limitaciones salariales

De origen modesto (doblemente ya que su padre era el dueño de una papelería y se crio en Modesto, California), George Lucas (1944- ) estudió en la Escuela de Artes Cinematográficas, empezó a dirigir cortometrajes, se hizo amigo de Coppola y con 27 años fundó Lucasfilm Ltd.
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¿Es cierto eso de que los feos cobran menos?

Los economistas han documentado ampliamente la "prima de la belleza" - o, a la inversa, la "pena de la fealdad" - sobre los salarios. Las encuestas basadas en la población de Estados Unidos y Canadá, por ejemplo, demostraron que las personas físicamente atractivas ganan más que el promedio, mientras que las que están 'estéticamente comprometidas' (o personas feas) ganan menos.
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Una razón del abandono de ingenieros del proyecto Google para coches autónomos: les pagaron demasiado

Una razón del abandono de ingenieros del proyecto Google para coches autónomos: les pagaron demasiado

Durante el último año el proyecto no ha parado de perder talento debido a cambios de liderazgo, dudas estratégicas, sueños de crear nuevas startups u ofertas de la competencia. Sin embargo, otro factor que ha incentivado el abandono de empleados ha sido el dinero. Montones de dinero. Además de salarios, los empleados recibieron bonuses y acciones. Tras varios años Google aplicó un multiplicador generando un fortuna para ellos. Los pagos crecieron con un efecto de bola de nieve al lograrse objetivos, aun sin haberse completado el proyecto en si.
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Los 13 países con los salarios mínimos mas bajos del mundo

Los bajísimos sueldos que reciben los trabajadores en los países en desarrollo es un factor que las empresas occidentales aprovechan para trasladar allí su producción. En esta lista les presentamos los países del planeta donde el trabajo humano está peor pagado.
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El trabajo no dignifica

A la mayoría de las personas no les gusta su trabajo. Vivimos en una contradicción: queremos trabajar y solo esperamos el momento en que termina la jornada. Deberíamos replantearnos por completo el empleo moderno y prepararnos para un mundo de ocio. Sin trabajo, ¿caeremos en la pereza y en la inactividad llevando una vida anodina? ¿Somos capaces de tomar el control de nuestra vida sin que nadie nos diga qué hacer durante muchas horas diarias?
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¿Es el salario medio una buena medida del bienestar de un país? El salario mediano

¿Es el salario medio una buena medida del bienestar de un país? El salario mediano

Habitualmente el salario medio se utiliza para describir el bienestar de una persona normal de un país o sociedad determinado. Nos interesa entonces saber cómo vive la mayoría de la gente de esa sociedad. Dado que los salarios son variables es evidente que habrá gente que cobre más y gente que cobre menos, pero queremos saber qué es lo que cobra la mayoría de la gente de manera aproximada. Dependiendo del tipo de sociedad en la que estemos el salario medio nos servirá con este propósito o no.
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El futuro de las pensiones: ¡cómo nos engañan!

La controversia sobre el fondo de reserva de las pensiones, otra puesta en escena de esa interminable obra de teatro en que se ha convertido las diatribas políticas entre PP y PSOE, al más puro estilo del barroco español. Un paripé. Todo es apariencia, nada es lo que parece. Es un absurdo pretender que un fondo de reserva pague las pensiones futuras. Y ambos lo sabían, o deberían saberlo. Como se ha demostrado, las pensiones futuras no dependen de que se haya dotado un fondo de reserva en el pasado, sino de que se obtengan excedentes reales en
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El 1% de los españoles cobra hasta tres veces más que el 99% restante

Según la OIT, los trabajadores españoles que menos cobran están recibiendo de media unos 3,5 euros por hora trabajada, mientras que los que más cobran, que están dentro del 1% de la población mejor pagada, perciben 55 euros de media, cifra que está muy por encima del promedio del conjunto de las empresas que más pagan en España, que se sitúa en 22 euros la hora. En las empresas donde más se paga, los empleados que menos cobran reciben 7,8 euros por hora y los que más hasta 329 euros a la hora, unos 60.000 euros al mes.
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Cómo Henry Ford se hizo rico duplicando el salario a sus empleados

Gracias a la idea de su consejero, James Couzens, Ford tomó una decisión radical. El 5 de enero de 1914, Ford y Couzens convocaron una rueda de prensa en Highland Park. En primer lugar, anunciaron que se reducirían las horas de trabajo diarias de nueve a ocho. Segundo, la compañía implementaría tres turnos diarios en vez de los dos turnos que tenía hasta entonces, ofreciendo nuevos puestos de trabajo. Pero, lo más importante fue el tercer anuncio: Ford doblaría la remuneración diaria de sus trabajadores de la planta de montaje de su modelo T.

menéame