Algunas de esas reglas también pasan por algunos de los dogmas de fe del ámbito laboral que han caído con el mayor experimento de teletrabajo de la historia, abriendo la puerta a nuevos escenarios en los que el teletrabajo post-pandemia cobre mucha más fuerza que antes, y cuyas consecuencias también salpicarán a las oficinas, que podrán, si no eliminarse para muchas empresas, sí contraerse y cambiar su modelo.

El confinamiento a nivel global obligó a muchísimas empresas a apostar por el trabajo en remoto y desde casa, también a las grandes tecnológicas de Silicon Valley. Twitter, que pasó a operar de este modo a mediados de marzo, ha anunciado que sus trabajadores podrán seguir trabajando desde casa si así lo desean, incluso después de que finalice el confinamiento y se pueda volver a las oficinas. En un correo enviado a sus empleados, el CEO de Twitter Jack Dorsey ha anunciado que el trabajo permanente desde casa está permitido.

La producción de películas live-action tal como la conocemos [...] permanece cerrada entre dolores de cabeza por averiguar cómo poder retomarla. [...] Pese a que los estudios como Pixar en Emeryville y Dreamworks en Glendale albergan a sus animadores bajo un solo techo, lo cierto es que la mayoría de las películas de animación se hacen remotamente, con varios equipos de trabajo a lo largo del globo. Cuando llegó el Covid-19, muchos empleados de animación se llevaron sus ordenadores y sistemas de edición y sonido a sus casas.

Teletrabajo y presentismo no son buenos amigos. La obligación forzosa de muchas empresas de moverse al trabajo en remoto sin preparación alguna ha provocado que trabajemos más y peor. Aún con todo, los expertos valoran que ha sido un gran salto hacia delante, aunque no se haya dado de la forma ideal. Marcos es un diseñador web que trabaja en una pequeña agencia de publicidad en Valencia. Antes del confinamiento a causa de la pandemia por la COVID-19, su jornada laboral habitual iba de 8.30 a 17 con una hora de descanso para comer. Al comenzar

Encuesta a más de 6.000 empleados en remotos procedentes de 12 países del mundo, incluida España. El 55% de los trabajadores ha recibido dispositivos de su empresa para seguir teletrabajando. La mitad nunca había trabajado en remoto antes. El 73% sigue usando el mismo dispositivo profesional que antes de la Covid-19. El 26% confiesa no tener habitaciones suficientes para trabajar al margen de su familia. 73% afirma no haber recibido ninguna formación en ciberseguridad. 53% utiliza redes virtuales privadas (VPN) para trabajar desde casa.

Permitir el teletrabajo sin seguir unas pautas de seguridad puede ser un riesgo para la empresa, ya que los ciberdelincuentes podrían acceder a la red de la organización y la información que se gestiona, o los empleados podrían hacer uso de herramientas no permitidas poniendo en riesgo a la empresa. Por ello, antes de permitir el teletrabajo asegúrate de cumplir estas buenas prácticas y recomendaciones de seguridad.

Un estudio de Randstad publicado el año pasado cuantificó uno de los mayores anhelos de los empleados españoles: el 68,6% de ellos quería teletrabajar, pero sus empresas no se lo permitían. La realidad antes del pasado marzo era bien distinta porque tan solo el 7,9% de las personas ocupadas trabajó en remoto, al menos ocasionalmente, durante el cuarto trimestre de 2019, lo que equivale a 1,5 millones de empleados.

La crisis sanitaria ha traído buenas noticias para algunas empresas, que por estar orientadas a facilitar el teletrabajo y el ocio doméstico están viviendo su mejor momento...Gitlab ,Netflix, Amazon, Zoom, Slack, Kry, Hopin, CureVac, Peloton y..BenevolentAI que logró 110 millones de libras para financiar la investigación en torno a Inteligencia Artificial que mine y analice toneladas de información y datos, tanto de ensayos clínicos como de papers académicos. La idea, que sea capaz de predecir fórmulas exitosas para desarrollar fármacos...

El confinamiento del coronavirus ha adaptado a millones de personas a la nueva situación de muchos de ellos: el teletrabajo. Es solo en este caso que la solución de escritorio virtual se convierte en una alternativa muy interesante para el personal, pero tenga en cuenta que esta tecnología es una diferencia importante de las aplicaciones de escritorio remoto populares. Porque le permiten administrar y controlar su PC de forma remota. Esto es exactamente lo que queremos hacer: explicar su trabajo.

'I Miss The Office' (echo de menos la oficina) es una página web precisamente se encargará de generar un ambiente sonoro que nos recuerde al de una oficina, por si eso nos ayuda a ser más productivos. Es un generador de ruido de oficina que proporciona a los usuarios los tonos relajantes e irritantes de la vida moderna en la oficina, para ayudarles a concentrarse y sentirse normales mientras trabajan desde casa.

Se trata de una aplicación que contiene el sonido de las impresoras de fondo, el de los teclados de la gente trabajando, el de la gente escribiendo, el del reloj, el del aire acondicionado, el de las personas hablando de fondo, el de una fotocopiadora… Podéis dejarla abierto en una pestaña del navegador mientras trabajamos normalmente. También hay otra disponible si lo que echáis de menos es el ruido de las tazas, la gente conversando, los camareros, la puerta que se abre y se cierra y otros sonidos típicos de un bar, restaurante o cafetería.

Que no nos usen el teletrabajo como una excusa que luego se prolongue para 'llevarte el ordenador a casa' y seguir currando. Estas ideas son para mejorar nuestras condiciones y ser más productivos ¿Para qué? ¡Pues para tener más tiempo para nosotros!

Una clase magistral de iluminación para su próxima videoconferencia.

Miles de videos de Zoom quedaron al descubierto en internet, exponiendo la privacidad de millones de personas que utilizan el sistema de videoconferencia durante la pandemia del coronavirus. Lo anterior ha sido reportado por el diario The Washington Post, quien relata que con una simple búsqueda fue posible acceder a videos hospedados en la nube sin necesidad de utilizar una contraseña.

Esta crisis es una oportunidad para modificar hábitos, para asegurar un futuro digno a nuestra especie y a nuestra relación con el planeta. Por ejemplo, la forma en que trabajamos y la forma en que nos relacionamos podrían dejar de ser tan sumamente presencialistas y demandantes de recursos. El teletrabajo podría imponerse como una norma y dejar de ser una excepción. En el ámbito de la investigación, por ejemplo, puede que los congresos y reuniones científicas en remoto sean mucho más frecuentes. Todo ello, con el consiguiente impacto positivo.

Antes que nada que me gustaría decir que no debemos complicar demasidado las cosas ya que a veces una simple comunicación por whastapp ya sea de video, voz o texto es suficiente. Lo que ocurre es que existen determinadas actuaciones que requieren de herramientas específicas. Si queremos asistir a un curso, hacer una presentación online, presentar un escrito a una administración, etc, etc, tendremos que utilizar las herramientas correspondientes...

Los ‘trolls’ aprovechan el incremento de uso de la plataforma por la pandemia para acceder a reuniones públicas y boicotearlas

Screen es la aplicación de videoconferencias y pantalla compartida para trabajar remotamente con otros personas como si estuviesen reunidas en una misma oficina. A diferencia de Google Docs, la aplicación no solo se limita al trabajo colaborativo en documentos, sino que permite colaborar en tiempo real en cualquier cosa que puedas compartir desde la pantalla de tu ordenador, siendo muy útil para programadores, diseñadores/creativos, profesores/alumnos y trabajadores del conocimiento.

El objetivo de este documento es ofrecer una serie de pautas que permitan garantizar la seguridad de todas las herramientas y soluciones utilizadas en el teletrabajo. La Guía CCN-CERT BP/18 incluye tres anexos con las medidas necesarias para implantar una solución basada en la nube, en sistemas on-premise o en la modalidad de conexión remota. Se incluye un listado con todas aquellas compañías de ciberseguridad que operan en nuestro país que han decidido ofrecer, de manera altruista, algunos servicios y soluciones para diferentes públicos.

Microsoft Teams, la solución para colaboración online, está sufriendo problemas en Europa, justo cuando hay más demanda hay para el teletrabajo. Según indica Downdetector, en la última hora la cantidad de usuarios que están reportando problemas con Microsoft Teams se ha disparado. Los principales afectados están en Europa, afectando también a España; sin embargo, todo indica que eso es porque los usuarios americanos aún no han intentado iniciar sesión.

Lo creas o no, puedes asumir la identidad de otra computadora en línea. Tanto una VPN como un RDP son opciones válidas, pero te darán diferentes grados de potencia y se usarán para diferentes cosas. Esta comparación de VPN vs. RDP (Remote Desktop Protocol) te ayudará a decidir cuál es el adecuado para ti.