Desde hace ya bastante tiempo, la mayoría de las novedades "legales" favorables a los trabajadores proceden de las sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Por eso hay a quien le jode muchísimo que algunos jueces "rojeras" anden por ahí "preguntando a Europa" en vez de aplicar directamente las normas laborales españolas, que están atadas y bien atadas especialmente tras la reforma laboral del 2012. Porque resulta que hay por ahí algunas directivas europeas que vienen a decir cómo tienen que ser las leyes laborales.

El huracán Irma es uno de los mayores que han ocurrido durante los último 100 años en el Caribe. De una fuerza muy similar a "Lake Okeechobee" de 1928, aunque por detrás de los grandes huracanes que han azotado esa zona en el último siglo, especialmente el "Labor Day" en 1935 y el "Camille" en 1969.

Documental de Ken Loach sobre el Reino Unido tras la Segunda Guerra Mundial.

El gobierno español se sentía ajeno a la lucha que libraban los principales imperios europeos, y la mayoría de la población era indiferente a los aspectos ideológicos y políticos de la Gran Guerra. A esto se unía la debilidad económica, la incapacidad militar y la delicada situación social. Todas estas causas justificaron que el 7 de agosto de 1914, se publicara un Real Decreto en el que el gobierno de Alfonso XIII ordenaba “la más estricta neutralidad a los súbditos españoles con arreglo a las leyes vigentes.

A partir de los datos estadísticos del Bureau of Labor Statistics, the American Community Survey, y de la Current Population Survey sobre el reparto entre hombres y mujeres y sus ingresos medios para distintos tipos de empleo (salud, ciencia, negocio, administración, alimentación, seguridad, etc.) se analiza la evolución del mercado laboral en Estados Unidos en el periodo 1960-2013 y sobre la brecha salarial por motivo de género.

El Partido Laborista de Reino Unido tiene ahora como líder a Jeremy Corbyn, quien ha demostrado su apoyo a la homeopatía. Ahora, la nueva responsable de Sanidad del Partido, Heidi Alexander, ha mostrado un apoyo adicional a la homeopatía: "Conozco un montón de personas que conocen los beneficios de la homeopatía. Estoy abierta a escuchar los argumentos para que se destine dinero público."

Muchos trabajadores han sufrido y sufrirán despidos por aquello de que "un cliente se ha quejado de ti". Resulta extraordinariamente curioso ver cómo muchos trabajadores aceptan esta razón como si fuera la palabra de Dios. Más curioso resulta que muchos empresarios crean también que la queja de un cliente sea causa de despido disciplinario procedente. Debería bastar con el sentido común para darse cuenta de que esto no es así, porque ni el cliente ni el empresario tienen presunción de veracidad...

1. Apartheid: Jeremy fue un firme opositor del régimen del Apartheid y un partidario de Nelson Mandela y el ANC. Incluso fue arrestado por protestar frente a la embajada de Sudáfrica en 1984. 2. Chile: Jeremy era un opositor al brutal dictador Pinochet (un aliado del gobierno británico de Thatcher) y fue un activista líder en la búsqueda de llevarlo ante la justicia. En 1998 Pinochet fue detenido en Londres. 3. Los derechos LGBT: Como se señaló en Pink News, Jeremy era un adalid en pro de los derechos LGBT.

La historia se repite, España está en el mismo momento en el que estuvo Inglaterra después de la Segunda Guerra Mundial. Es necesario un cambio y tenemos el referente inglés en el que apoyarnos.

Por lo tanto, cobrar pagas extra aparte es un absurdo. Pero es que además supone muchas ventajas para las empresas que tengan muchos empleados porque sencillamente consiste en que se pueden financiar gratis con el contenido de las huchas, que no es moco de pavo. Además de otras muchas ventajas para empresaurio que habitualmente el empleado desconoce...

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