Nosotros resumimos a las personas tóxicas de forma muy clara: son las que no suman a tu vida. ¿y tú? ¿eres capaz de identificarlas?

C&P "El coaching no es una pseudociencia. Es peor que eso. Es una práctica con tintes sectarios, de control obsesivo, basada en una filosofía de vida impracticable y contraproducente." "Cualquiera puede ser coach y darte consejos para lo que sea. Nadie lo regula y basta con poner un anuncio autoproclamándose como tal."

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¿Has detectado creencias en ti que te limitan? Quizá hayas detectado esas creencias y ahora no sepas qué hacer para cambiarlas. Te contamos la fórmula.

“Sal de tu zona de confort” se ha convertido en una frase hecha de la consultoría y el coaching facilones que incluso puede llegar a recomendarte tu cuñado.

A lo largo de la historia siempre ha habido personajes que han ayudado a otros ver lo invisible, a pensar de manera diferente. Pero ‘diferente’ no siempre significa ‘constructivo’. «Nosotros ayudamos a que el otro se abra a pensar. He aquí una serie de personajes cuyos valores éticos son seguramente distintos a los de ustedes. O quizá no.

Cuando empieza el año es normal proponernos y plantearnos objetivos y metas a cubrir durante el nuevo año. ¿Contabilizamos los fracasos de esos planes? No. Pero no solo en esas fechas… siempre estamos pensando en poner metas. Forma parte de nuestra naturaleza no estar quietos. ¡En movimiento es mejor! Pero ¿y el porcentaje de éxitos? ¿Acaso es correcta la forma en que nos planteamos las cosas?

Coaching para la motivación: los tres pasos para encontrar tu pasión profesional

¿Que es un juicio? Completando lo que decía en mi anterior entrada de Distorsiones cognitivas y emociones, los juicios son interpretaciones de la realidad que, lejos de surgir de la nada, están relacionados con nuestra experiencia previa, es decir, con nuestro pasado.

John Quincy Adams, político, economista y diplomático de los Estados Unidos, el que fuera el 6º presidente de la unión en 1825, dijo alguna vez: “Si tus acciones inspiran a los demás a soñar más, aprender más, hacer más y convertirse en más, entonces puedes considerarte un líder” Creo que la importancia de esta definición es que pone en evidencia la dimensión soci

¿Sin pensamiento positivo no podemos ser razonablemente felices y buenos profesionales? El llamado pensamiento positivo vende no porque funcione sino porque nos trae la idea de que nuestra vida puede mejorar “pensándola”. Las cosas pueden hacerse o no independientemente de lo que se piense o se sienta, aunque nuestra cultura occidental nos transmite la idea de que hay que tener un buen estado de á

El Coaching nutricional es un proceso a través del cual la persona se centra en el autoconocimiento para descubrir y superar sus dificultades, creando un medio óptimo y adoptando una actitud que le llevará a conseguir cambiar su alimentación, logrando mejorar además aspectos personales y de su estilo de vida.

Business Consultants and sales trainers have only one goal — to get hired. So why would you rely on a business or sales coach who’s never run a business to advise you on how best to maximize yours? Why not seek the experience and expertise of a success Business Coaching service provider in London to help guide you on your path to peak performance?

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No puedo recordar cuándo escuché por primera vez la palabra "coaching", pero sí tengo clara en mi cabeza la imagen del primer coach que se cruzó en mi camino. Aquel tipo era todo inspiración. No sabemos qué esnifaba pero de su boca sólo salían palabras de sabiduría. - Tek'n'Life

¿Con qué nos quedamos al final de nuestra vida? Palabras, detalles, sonrisas... Estás a tiempo de cumplir tu lista de los deseos.

Ya sabes que tocar el hombro puede crear empatía instantáneamente, a menos que se utilice en un contexto competitivo; pero si quieres transmitir poder y dominio sobre la persona a la que estás saludando, recuerda acompañar el apretón firme con tu mano izquierda sobre su hombro (no a un lado del hombro, eso es ser amistoso), y muy importante: separando el pulgar de los demás dedos. Es una acción que proyecta propiedad (como si estuvieses agarrando algo que es tuyo). Úsalo con sabelotodos y personas soberbias; eso les bajará un poco los humos…

Escucha y descarga el primer extracto del libro "El pequeño saltamontes". Basado en hechos reales, un libro que no te dejará indiferente. Un viaje por el éxito y el fracaso en el mundo del emprendimiento, el amor por la vida y la solidaridad con los que más la necesitan. Disponible en papel y e-Book en Editorial Círculo Rojo.

Interesante conferencia sobre gente tóxica por Espido Freire, autora más joven en ganar el Premio Planeta

De un tiempo a esta parte han proliferado cual setas gurús de poca monta, coachs de la personalidad, aprovechados que infectan a otros con sus pensamientos contradictorios, pero ¿quién puede resistirse a frases que nos levantan el ánimo? El individualismo colectivo, aunque parezca una incongruencia, es lo que impera hoy día. Todos somos especiales, todos tenemos que ser positivos, todos podemos alcanzar nuestros sueños. Una corriente de pensamiento divulgada desde las élites, para que todos vayamos hacia un mismo camino.

Los expertos que luchan contra ellas o los que dedican su tiempo a ayudar a las personas que han caído en sus redes de influencia, han tenido que cambiar el “chip”. Las sectas han evolucionado sus estructuras y han sofisticado su influencia, hasta el punto de integrarse en el engranaje social sin despertar ninguna sospecha. Tal y como nos explica Miguel Perlado, psicólogo y experto en Sectas, los iluminados en torno a señales de fenómenos OVNI o religiosos han dado paso a las reuniones en salones de hoteles; y ¡cuidado!, porque hay grupos rela

Queremos compartir con vosotros una nueva edición de nuestra revista TALENTO. Os invitamos a descubrir si la felicidad en el trabajo es un mito o una ficción y muchas cosas más.

Ante el emergente negocio del coaching, que ha irrumpido con fuerza en la manera de tratar los problemas, los psicólogos nos hemos visto envueltos en el debate sobre su aparición y eficacia, cuestionados por pacientes y también por allegados que no entienden por qué no se nos ha ocurrido antes esta manera tan productiva de hacer terapia. En este diálogo ficticio se exponen tanto los motivos por los que se ha popularizado el coaching como las respuestas que damos los psicólogos que defendemos la rigurosidad de nuestro trabajo.

Desconozco si la moda de pagar a un coach (por cierto niños, no se dice coacher, que para ser todos tan nativos de inglés menudas cosas vais diciendo) y a un gurú que argumenten y den consejos en clave psicológica va a pasar de moda, pero sí tengo claro que cada vez que me cruzo con la versión mística del discurso de gestión empresarial me llevan los demonios.