OpenAI está detrás de uno de los productos tecnológicos más revolucionarios y excitantes de los últimos años: ChatGPT, pero la firma tiene sus claroscuros y bastante hermetismo a la hora de hablar sobre su política de empresa. Al culebrón de Sam Altman de los últimos meses y la reciente salida de Ilya Sutskever (unos de sus fundados) se une otro abandono del barco: el de Jan Leike, el codirector de su equipo de 'superalineación', un puesto que supervisa los problemas de seguridad. Pues bien, Jan Leike ha hablado sobre su marcha y OpenAI no ...

Teniendo en cuenta lo controvertida que es la IA y la frecuencia con la que puede cambiar las soluciones que no funcionan correctamente (especialmente para las tareas de programación), existen muchas razones prácticas para aplicar estas nuevas policies. En el caso de NetBSD, "se presume que el código generado por un modelo de lenguaje grande o tecnología similar" es "código contaminado y no debe confirmarse sin aprobación previa por escrito.

Viñeta de xkcd sobre el día de las pruebas de software y su celebración.

Durante la segunda mitad del siglo XIX numerosas empresas británicas desembarcaron en la Península Ibérica para comprar concesiones mineras por todo nuestro territorio. Esos empleados llegados de Gran Bretaña trajeron consigo muchas de sus costumbres y aficiones. Entre ellas, un curioso deporte que se jugaba dándole patadas a una pelota, al que llamaban football, y con el que se divertían al terminar los turnos de trabajo. Un deporte que pronto llamó la atención de los trabajadores españoles, aprendiendo a jugar para echar unas pachangas con su

El estado alemán de Schleswig-Holstein, al igual que hiciera Múnich en su día, ha tomado la decisión de cambiar las soluciones de Microsoft y otras privativas por alternativas de código abierto, entre ellas LibreOffice y Linux. El primer paso ya lo hemos mencionado y consiste en migrar 30.000 computadoras gubernamentales a la suite ofimática de The Document Foundation, obviamente manteniendo Windows como sistema operativo en un principio. El cambio de suite ofimática de Microsoft Office a LibreOffice deriva del resultado de un proyecto piloto..

Lo que pasó estos últimos días con XZ Utils y FFmpeg genera mucha preocupación sobre el futuro del software libre. Me doy cuenta de que el título suena a clickbait, pero mi intención no es ser apocalíptico ni generar visitas sino señalar un hecho que generando preocupación en muchos observadores. El fiasco de xz ha demostrado cómo la dependencia de voluntarios no remunerados puede causar problemas importantes. Empresas valoradas en billones de dólares esperan apoyo gratuito y urgente de los voluntarios.

Si a Laura (nombre ficticio) le hubieran dicho que iba a pasarse casi dos años mandando currículums a empresas cuando empezó su búsqueda de empleo, no se lo hubiera creído. Pero lo que Laura no sabía entonces es que casi la mitad de esas ofertas en LinkedIn a las que había enviado su currículum en realidad no existían. Internet se ha plagado de "ofertas de empleo fantasma". Una práctica empresarial cruel que consiste en publicar en LinkedIn vacantes que nunca estuvieron pensadas para llenarse. El porqué se hace es mucho más siniestro.

El Software como Servicio (SaaS), basado en el modelo de suscripción, ha dominado el panorama empresarial los últimos años. Pero algunas empresas comienzan a ofrecer alternativas de software con licencia perpetua que el cliente instala y gestiona por su cuenta. Jason Fried, CEO de la compañía 37signals: "Antes pagabas una vez por él, lo instalabas y lo ejecutabas. Ya fuera en el ordenador de alguien o en un servidor para todo el mundo, parecía que era tuyo. Y así era. Hoy en día, la mayoría del software es un servicio. No es propiedad tuya".

Maxim Dounin, como uno de los desarrolladores principales del servidor web Nginx desde hace mucho tiempo, anunció hoy la creación de una nueva bifurcación del proyecto llamada Freenginx. Maxim Dounin decidió bifurcar Nginx tras un desacuerdo con F5, la organización que adquirió la empresa Nginx en 2019.

En total, casi 32.000 trabajadores han sido despedidos de 122 empresas tecnológicas desde principios de año, según el sitio web Layoffs.fyi del que ya hemos hablado en Genbeta. Los gigantes tecnológicos que han protagonizado estos despidos, están también registrando beneficios récord. La BBC ha querido ver qué hay detrás de todo esto y desde Genbeta, hemos recopilado información de más investigaciones y confesiones filtradas de personas afectadas de estas empresas para dar algunas respuestas a lo que se encuentran tras los despidos.

Varios Comités de Empresa y Secciones Sindicales de diferentes empresas del Grupo Accenture (Sector de Consultoría y TIC), hemos redactado un manifiesto para exponerlo a la directiva de Accenture S.L. (empresa matriz a la que pertenecen las mismas) con el propósito de expresar nuestra posición unificada en torno a las políticas salariales que actualmente nos afectan.